株式会社エフアンドエムの過去求人・中途採用情報

【分業制で飛び込み・テレアポなし】お客さまの課題解決に向けた自社サービスの提案を行っていただきます。
具体的な仕事内容
中小企業に欠かせない会計事務所に対して
自社サービスを提供し、ビジネス成功をサポートするお仕事です！

会計事務所が企業からの相談に専念できるよう、
自社サービスを活用して補助金、資金繰り、教育支援など
本業以外の部分のサポートをします。

私たちはそのコンサルティングに独自の強みを持ち、
現在約1700社にご採用いただいており、ニーズはますます拡大中！

■やりがい
会計事務所の支援を行う事で、
その先の中小企業の成長にも貢献する事ができます！

■ 具体的に行う業務
・自社サービス導入の提案
・セミナー等の集客活動
・集客の為のマーケティング
サービスの提案だけではなく、
「より多くの会計事務所に興味をもってもらう為には？」
と自分たちでマーケティング等も行っております！
営業以外のスキルも身に付けられる環境です。

《飛び込み・テレアポなし》
当社ではチームで業務を分業しており、
電話での「アポイント獲得」は専任スタッフが対応。
営業活動に集中できる環境を整えています。
お客さまが当社のサービスに興味をお持ちの状態で商談に入れるため、成約率が高いのもポイントです！

【こんな方に向いています】
「自分の市場価値をもっと上げていきたい！」
「経営に関する知識を身に付けたい！」
「若手も積極的に挑戦できる会社が良い！」
「営業だけではなく色んな事に挑戦したい！」

そんな気持ちを持った方、弊社でひと味違うコンサルタントへ挑戦してみませんか？

チーム／組織構成
現在、20代～30代が中心となって活躍中。異業種から入社した先輩も多く、新メンバーもすぐに馴染める雰囲気です。
リモートワーク環境も整っており、メンバー同士チャットで頻繁に情報交換するなど、活発にやり取りを行っています！

◎女性管理職も活躍中です！

【学歴・経験不問】相手に寄り添ったコミュニケーションを大切にできる方歓迎！◎第二新卒・ブランクもOK
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◆お人柄＆ポテンシャルを重視◆
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今回の採用では、学歴や経験は一切問いません。

「人に必要とされる仕事がしたい」
「仕事を通して市場価値を高めたい」

このような想いがあれば、それだけで素質は十分。お客さまから「あなたがいて良かった」と言っていただける未来を目指して、私たちと一緒に成長していきましょう！

＼★このような方をお待ちしています★／
○未経験から高いコンサルスキルを身につけたい方
○お客さまと長くお付き合いしていきたい方
○相手のことを考えたコミュニケーションや行動がとれる方
○新しい挑戦を通して成長を楽しみたい方

★勤務地の希望選択可能★U・Iターン歓迎★

大阪本社（大阪府吹田市）、東京本社（東京都中央区）のいずれかにて勤務となります。

■大阪本社／大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル
■東京本社／東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F

9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分）

★直行直帰OK！出社義務はありません。
★リモートでの対応も可能です。

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

月給25万円～40万円

＼◎評価制度／オープンな評価を実現／
当社では評価についての明確な指針を公開しており、この内容にそって成果を評価しています。その結果は“役職”や“待遇面”で還元されます。
自身が上げた成果とオープンな評価指標がリンクするため、評価内容についても納得できるものとなります。

★POINT★
全社員の平均年収は825万円です。（正社員331名・2023年3月実績）
当社の業績を全社員に賞与として還元しているので、年収が高水準です。
私たちが目指すのは社員全体の平均年収を1000万円にすることです！！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（月5万円まで）
■営業交通費（全額支給）
■家族手当（配偶者：月2万円／子女：1人につき月1万円）
■住宅手当（東京本社勤務／月6万6000円、大阪本社勤務／月4万4000円）
■アイスクリーム手当（6月～9月［4カ月間］に支給／月5000円を支給）

■賞与
年3回
　※うち1回は決算賞与

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
975万円/入社13年/35歳（月給52万円＋賞与）
840万円/入社8年/30歳（月給43万円＋賞与）
655万円/入社3年/25歳（月給34万5000円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断
■配偶者健康診断
■厚生年金基金
■財形貯蓄
■ストックオプション
■従業員持株会
■持株会奨励金（持株会にて当社株式を購入する費用に充当できます）
┗22歳入社で60歳定年の場合：累計で1890万円の支給があります
■資格取得支援
┗中小企業診断士など、全社員が何らかの資格取得にチャレンジ中！
■F＆Mライブラリー
┗会社で購入している、定期購読雑誌、新刊、ベストセラー、オススメ図書の書籍をいつでも自由にレンタル可能！
■育児休業・介護休業制度
■最新のITツール貸与
■優績者表彰（半期対象。海外旅行参加）
■MVP表彰（年間対象。全社員が参加する事業計画発表会で個別コメント発表。賞金20万円OR10万円）
■社内サークル支援制度
┗フットサル、ゴルフ、野球、バスケット、ウォーキングなどの社内のサークル活動に会社が運営費用を補助しています。
■里家族制度
┗入社後2年間にわたり、先輩がフォローをしてくれる制度。仕事やプライベートの話なども気軽に相談している社員もいます。
■優績者旅行（オーストラリア、カナダ、ハワイなど）
■無料コーヒーサーバー/ウォーターサーバー/常時お菓子設置
■自動販売機飲料が一律50円（差額は会社負担）＜現在大阪本社のみ＞
■服装自由

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（法定通り付与。年に2回、連続5日の取得が決められています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員も積極的に取得しています）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
（5年に1回、最大10日の連続した休暇を取得できる制度です）

当社ではプロパー社員、中途入社社員での区別は一切ありません！どちらも同じようにキャリア形成ができます。
自ら主体的に取り組みスキルを磨き、自分だけでなく周りの状況を考えて業務を進められるようになれば、1年～1年半後にはリーダーとして活躍可能！マネージメント領域でも力を発揮できるようになります。

水道の蛇口をひねれば、当たり前のように水を手にすることができる。同じように、人や資金が大企業に比べて圧倒的に少ない中小企業であっても、企業が必要とするサービスを低価格で提供できれば、経済活動の活発化や技術革新につながるのではないか。それが当社の企業哲学「サービスの水道哲学」であり、すべての事業のコンセプトです。