株式会社セレスの過去求人・中途採用情報

★幅広い仕事に挑戦可能！人事アシスタント・秘書業務からバックオフィスのキャリアを築いていきましょう
具体的な仕事内容
★まずは人事アシスタント業務や秘書業務に携わっていただき、徐々に総務・労務領域の幅を広げていただく予定です！
★未経験の方は、先輩社員がしっかりとフォローしますので、ご安心ください！

【具体的な業務内容】
◆人事アシスタント（総務/労務）
・備品管理、オフィスファシリティ
・入退社管理
・勤怠管理
・給与計算

◆秘書業務
・代表スケジュール管理
・アポイント調整
・来客対応
・電話/メール対応

将来的には、株式事務や株主総会対応や制度変更、規程改定の業務をお任せいたします。

●業務の幅を広げられる環境
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★上長や役員と距離が近く、積極的なチャレンジに寛大な風土
★グループ全体で多様な事業を展開しており、学びの機会が多い

人事アシスタントを行いながら、労働法や社会保険の仕組みなどが学べます。「会社をよりよくしていこう」という考え方が社内に根付いているため社員一人ひとりが主体的に考えて行動していく社風です。

●未経験の方大歓迎！
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未経験だからこそ気づく業務効率の為のアイデア発信も大歓迎です。

チーム／組織構成
■20代・30代活躍中
■女性管理職比率36.4％

【組織の内訳】
・人事総務部長1名
・マネージャー1名
■労務・総務チーム2名
（メンバー2名)
■新卒採用担当5名
（リーダー１名／メンバー3名／アシスタント1名）
■中途採用担当7名
（リーダー1名／メンバー4名／アシスタント2名）

■組織名称：管理本部 人事総務部 （16名）

社会人経験2年以上の方／成長性のある会社でキャリアUPしたい方歓迎！
★職種・業種未経験歓迎！
★バックオフィス（人事・総務・労務など）の経験のある方は尚歓迎します！
★営業からキャリアチェンジした社員も活躍中！
★秘書検定お持ちの方歓迎

【必須条件】
◎専門・短大・高専卒以上の方
◎社会人経験２年以上の方

＊＊こんな方を歓迎します＊＊
◆誰かをサポートするのが好きな方
◆アシスタントからキャリアの幅を広げたい方
◆細やかな配慮ができる方

■年齢や経歴に関係なくチャレンジしていく自発的な姿勢を評価します。

【転居を伴う転勤なし／駅直結／住宅手当最大月額5万円あり】
■東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 24階
　└東急田園都市線「用賀」駅　徒歩1分
　
☆2024年3月に渋谷の新ランドマークに本社移転予定！
※受動喫煙対策あり

＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／12:00～17:00
標準的な勤務例／10:00～19:00（内1時間休憩）
1日の標準労働時間：8時間／休憩時間：1時間
■平均残業時間
★ご自身の裁量で優先順位をつけスケジュールを組めるため、メリハリのある働き方が可能です。

正社員
6カ月の試用期間があります。
試用期間時の条件は本採用時と同一です。

年俸324万円～500万円（固定残業代含む）＋決算賞与
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万7500円～10万5000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します

【明瞭な評価基準で年俸がベースアップ】
・半期ごとのミッション達成→5000円～3万円のベースアップ
（参考：昨年下期平均昇給額：月1万5000円程度／最大昇給額：月5万円以上）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（上限3万円～5万円／月※役職による）
渋谷駅から各駅停車で5駅以内、家賃の40％を支給。約8割の社員が利用！

■賞与
決算賞与あり

■昇給
・年1回※会社業績により、業績賞与を年1回支給
・半期ごとの表彰制度あり

■入社時の想定年収
年収324万円
～500万円程度

■社員の年収例
540万円／31歳・リーダー職・入社4年目（賞与込み）
420万円／26歳・入社2年目（賞与込み）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当：渋谷駅から各駅停車で5駅以内、家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※役職による）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■ノー残業DAY（毎週水曜日）
■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能

＜年間休日＞
128日
以上（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）

★産休・育休の昨年度取得実績は100％！※★
2020年度は、7名が産休・育休に入りました。そのうち1名は男性社員の育休。配属部署では、2回産育休を取得しているマネージャーの先輩社員も！子育てにも理解がある職場です。
※社内規定上取得ができない入社1年未満の社員を除く

▼2005年設立
▼2014年旧マザーズ上場
▼2016年旧東証一部市場上場

＜売上高推移＞
■165億1000万円（2019年度）→■202億1300万円（2020年度）→■234億293万円（2021年度)

＜経常利益推移＞
■18億1600万円（2020年度）→■34億9900万円（2021年度）

＜自己資本当期純利益率推移＞
■11.8％（2020年度）→■35.6%(2021年度)

「モッピー」を中心としたモバイルサービス事業、ブロックチェーンなどのフィナンシャルサービス事業を展開。近年では、巣籠もり需要によりモッピーを使用したポイ活などのアフィリエイトの売上が増加しました。

～＊Oさん＊～
会社の成長や改善部分に対して、意見を発信し実行していくこと、見直を行うことの大切さを感じました。実際に、未経験で入社をしましたが、福利厚生の導入なども行いました。

～＊Yさん＊～
未経験からバックオフィスに携われることに魅力を感じました。業務をこなしながら、総務労務の知見を身に着けられ、セミナーなどを受講しより知識を深められる環境です！