株式会社リクルートゼクシィなびの過去求人・中途採用情報

ゼクシィ相談カウンターで結婚式や披露宴など各種ご提案、指輪選びなど準備のお手伝い／年休127日
具体的な仕事内容
ブライダルアドバイザーとして、結婚式会場の紹介や結婚式へ向けた準備のサポートをお任せします。

★1日当たりの接客組数は平日1～2組、土日祝3～4組（1組90分程度）

＜ブライダルアドバイザーの介在価値＞
「結婚式をするか迷っている」「情報が多く、何を選択して良いか分からない」など、相談カウンターにいらっしゃるお客さまの疑問や迷いを解消し、“本当に望むもの”をカタチにしていくことが使命です。
ゼクシィだからできる提案・あなただからできる提案をしていただけます。

＜サポートの流れ＞
▼ご希望をヒアリング
予算、立地、ゲストの数、会場の雰囲気…とご希望を伺いながら、具体的なイメージを固めていきます。
様々な角度からヒアリングをしながら、お客さまご自身もまだ気づいていない"隠れたご要望"を引き出すことも大切です。

▼会場をご紹介
「こちらの会場は白いチャペルが素敵ですよ」など、お客さまのご要望を押さえつつ会場をご紹介します。
効率良く見学ができるような日程を組み、予約を代行します。
会場側にも「お客さまのこだわり」を伝えておくのがポイントです。

▼アフターフォロー
お客さまが見学を終えたら、イメージに合っていたかどうかヒアリング。
「おかげで素敵な会場を予約できました！」と、嬉しいご報告をいただけることも。
追加のご希望などをお伺いし、改めて別の会場をお電話やLINEなどでご提案することもあります。

＜日々スキルアップできる環境＞
◆研修
約2カ月の研修期間を設けています。婚礼の基礎知識、各会場の見学、接客のロールプレイングで接客スキルのベースを身に付けます。その後は、先輩のサポートを受けながら接客デビュー。定期研修や年次研修など、日々接客スキルアップの機会があります。その他、資格取得（生命保険の募集人資格）も可能です。

◆ナレッジ共有
定期的に自身の接客を定量と定性で振り返り、傾向を分析。苦手なことなどはメンバー間で相談ができます。
日々のミーティングではナレッジを共有し、悩みや困り事はチームで解決しています。

チーム／組織構成
スタッフの前職もアパレル・ホテルやテーマパーク勤務・航空・金融関係・不動産営業など様々。
未経験から、安心して活躍できるフィールドです！

【未経験歓迎】ブライダルの仕事に興味がある方／お客さまの気持ちに寄り添った提案をしたい方　※高卒以上
＼こんな方、歓迎です／
■人生に関わる仕事に携わってみたい方
■ご自分の介在価値を感じられる仕事をしたい方
■自分の意見やアイデアを活かした仕事がしたい方
■お客さまのニーズに合わせて対応を変化させ、ご自分を成長させたい方
※未経験歓迎


＜私たちが大切にしている想い＞
お客さまや仲間を思いやる気持ちを何よりも大切にしています。
当社は未経験からの入社が多数。経験やスキルは、後からしっかり身に付いていきます。新しい環境で仲間とともに成長していきましょう。

＼経験を問わず幅広くお会いします／
当社では業界未経験のスタッフがたくさん活躍しています。
「もっとお客さまとじっくり関わりたい」「人の役に立つことが好き」
など、あなたの想いをお話しください。

＼ご希望の勤務地をもとに選考をさせていただきます／
★最短1ヶ月での入社が可能です。

■熊本県
・熊本カウンター

■長崎県
・長崎ハマクロスカウンター

■愛媛県
・松山カウンター

フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
※コアタイム、フレキシブルタイムなし

＜勤務時間例＞
◇平日／11：30～20：30
◇土日祝／10：30～19：30

正社員
※試用期間あり（6カ月）
※試用期間の条件変更なし

月給22万円以上

★経験・能力を考慮し、優遇します。

※上記には、固定残業代（月30時間分｜4万2200円以上）を含みます。
時間超過分は追加支給。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収285万円
以上

■社員の年収例
6年目：470万円～（マネジャー職）
4年目：395万円～（リーダー職）
3年目：323万円～

■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■インセンティブ
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■持ち株会

＜年間休日＞
127日
＋平均有給取得8.3日 ※22年度実績

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制。カウンターが運営できること、目標達成できることを踏まえて本人希望との調整となります）
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に応じ、初年度最大10日間）
■産前・産後休暇
取得率100%　※2022年度実績
■育児休暇
取得率92.3% うち女性取得率100%　※2022年度実績
■介護休暇
■特別休暇（看護休暇など）

＼ブライダル業界未経験の方、安心してください／
「未経験でもブライダルの仕事がしたい」
「結婚式という一生の思い出作りのお手伝いをしたい」
当社では業界未経験からスタートした社員も多く、それぞれの想いを叶えています！

＼働き方を変えたいブライダル業界経験者の方も大歓迎／
「自分自身のプライベートの時間も大切にしたい」
「利益優先ではなく、お客さま目線での提案がしたい」
業界経験者ならではのその想いも、当社でなら叶います！

当社では売上などの数字だけでなく、お客さまとの向き合い方など定性的な頑張りも評価軸の1つ。
半期に1度の評価では日々の小さな頑張りにも注目し、給与・賞与にしっかり反映しています。
達成感が得られやすい点も、長く続けられる理由の1つです。

「ずっと現場でお客さまにサービスを提案したい」→接客を磨き続ける【カウンターリーダー】
「マネジメントスキルを磨きたい」→複数店舗を受け持つ【マネジャー】
さらにエリアマネジャーや企画スタッフなど、あなたの適性や希望に応じて、キャリアパスを選択可能です。