株式会社ヒガシトゥエンティワンの過去求人・中途採用情報

物流センターでチームのまとめ役として活躍！／仲間との会話を大切にし、居心地の良い職場環境づくりに貢献
具体的な仕事内容
【物流センターの“かなめ”のポジション！】
作業進捗や倉庫の状況など、物流センター全体を俯瞰的に見ながら円滑に稼働できるよう、まずはチーム、ゆくゆくはセンター全体の管理をお任せしたいと思っています。

いわば、物流センターを取りまとめる“かなめ”のポジションです！
パートを含め、一緒に働く仲間たちが安心・安全に作業ができ、かつ居心地の良さを感じられる職場環境をつくりあげることも大切な役割のひとつ。
実現のために、改善活動などの提案・実行も主体的に行っていただきたいと思っています。

【入社後について】
「センター管理」「かなめのポジション」と紹介しているので、とっつきにくさを感じさせてしまったかもしれませんが、身構える必要は一切なし！
入社直後から複雑なことをお任せすることはないので、ご安心ください。

まずは作業内容を把握するため、パートが行っている業務からスタート。
現場での作業の流れや全体像を把握した後は、先輩の指導のもと、小規模の発送業務の指揮・管理をお任せしていきます。
★未経験スタートでも3カ月もあれば独り立ちできます！
（早い人だと1週間ぐらいで独り立ちしています）

チーム／組織構成
【日生物流センターについて】
配属先の日生物流センターでは、主に大手保険会社・金融機関などの販促品、帳票などの発送作業を担当。
お客様からのご依頼案件の増加にともない、今回、組織の体制強化のために増員募集を行うこととなりました。

【雰囲気・文化】
現場では、常時30名ほどのスタッフが3～4チームに分かれて働いており、そのうちの1チーム（5名ほど）のまとめ役としてご活躍いただきます。
顧客の営業活動にも影響するため、作業中は誤配送などのミスがないように集中。
一方で、休憩時間には雑談で盛り上がったり、冗談を言い合ったりなど、笑顔の絶えない職場でもあります。
話好きで面倒見の良いスタッフがたくさんいますので、すぐにでも馴染んでいただけることでしょう。

◎女性管理職も活躍中
◎将来的にはセンター責任者などのポジションも目指せます

【学歴不問】未経験の方、第二新卒の方も大歓迎／安定性と成長性を兼ね備える企業で活躍したい方は必見！
学歴・出身業界・経験職種、すべて一切不問。
過去に何らかのリーダー経験や、人材管理・育成の経験がある方であれば大歓迎です！
（組織規模や人数などは問いません）

重要なのは、一緒に働く仲間たちと円滑にコミュニケーションを図れるかどうか。
そのほかの事柄については、すべて入社後に身に付けられますので、物流業界が未経験の方も安心してご応募くださいませ。

【ひとつでも当てはまれば、応募ボタンをクリック】
□コミュニケーション・マネジメント能力を活かしたい
□心機一転、新しいことにチャレンジしたい
□安定＆成長企業で、自身も大きく成長したい

今の時点で何ができるかということ以上に、「これから何をしたいのか」「どうなりたいのか」という想いの強さを重視して選考を行います。
まずは、お気軽にご応募ください！

【転勤なし／車・バイク通勤OK】
■日生物流センター：大阪府東大阪市長田2-12-20

＜アクセス＞
Osaka Metro中央線／近鉄けいはんな線 各線「長田駅」より徒歩5分

8:30～17:30（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
入社後6カ月間は契約社員での雇用。
（その間、昇給・賞与は対象外）

※正社員登用が前提での募集です

月給23万円以上+各種手当＋賞与年2回
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月10万円）
■家族手当(子1人につき月1万2000円 ※本人の扶養のみ)
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収320万円
～350万円

■社員の年収例
【年収】350万円／入社2年目（内訳：月給23万円＋時間外手当＋賞与年2回）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（上限月10万円）／ガソリン代規定支給
■マイカー・バイク通勤OK
■家族手当（子ども1人につき、月1万2000円支給 ※本人の扶養のみ）
■資格報奨金、資格取得支援制度
■慰安会（上限2万円）
■制服貸与
■社員持株制度
■前払い退職金制度

＜年間休日＞
110日
以上＋夏季休暇5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）祝日がある週の土曜日は出勤日＋年に数回の休日出勤あり（振替休日あり）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（夏季休暇5日分を上乗せして付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★男女問わず、育休所得を推進しています
※育休取得率：女性100％（9/9名）、男性63.6％（7/11名）／2022年度実績

◆3ＰＬ事業：倉庫・保管の確かな実務実績をもとにお客様の物流をコーディネート
◆輸送事業：品質を最優先に全国に輸送ネットワークを展開
◆保管事業：雑貨品から重量物まで豊富な管理・作業ノウハウを保有
◆ドキュメントサービス事業：徹底したセキュリティと管理システムで保管※文書データ化など
◆物流加工事業：人とシステムを複合し高付加価値を創造
◆事務所移転・引越事業：設備やセキュリティーも同時に預かる移転のトータルプランニング（分社によりヒガシオフィスサービスが担当）
◆IT関連事業：IT機器のライフサイクルに合わせたワンストップサービス提案

◆ビル内デリバリー事業：高層ビルの複雑な物流を制御し、快適なオフィス運営をサポート（分社によりFMサポート21が担当）
◆福祉用具レンタル事業：安心・安全・迅速に。365日対応のレンタル卸し業
◆駐車場運営事業：土地のパフォーマンスを最大限に引き出すプランを提案
◆オフィス関連サービス事業：物流にプラスα！「運ぶ」だけじゃないヒガシ21のsolution
◆機密文書リサイクル事業：回収からリサイクル処理まで、安心のセキュリティ体制
◆産業廃棄物管理事業：運搬から処理まで、一元管理により手間と時間を削減

取引先として、誰もが知る大手企業が名を連ねる当社。
事業が多岐にわたるため、あらゆる業界・ジャンルのトップクラス企業とのお取引があります。
一般的な物流会社では「食品メーカー」「アパレル業界」など、得意とする業界が限定されていることも多い中、当社は顧客の顔ぶれは多岐にわたっています。