株式会社スマートグリッド
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社スマートグリッドの過去求人・中途採用情報
株式会社スマートグリッドの 募集が終了した求人
平均月収40万円 /正当な評価制度 /営業が活躍できる環境
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
大手電力メーカーの商材をはじめとした人気商材を多数取り扱っています。未経験からでも活躍できる環境!
具体的な仕事内容
【具体的には】
飲食店や工場など、法人のお客様へ
電力コストを下げる提案を行います。
(大手メーカーのため信頼度と共に成約率も高いです)
新規営業はもちろん
一度効果を実感頂いたお客様に
他の商材を新たにアプローチして
さらに契約へ繋げていくことができます。
利用いただいたお客様から
新しくお客様を紹介して頂くこともあります
商材は、ブレーカーやLED、エアコン、
新電力など省エネ商材が中心。
他にもガスや保険なども取り扱っており
お客様のコスト削減を
トータルにご提案できるのが強みです。
チーム/組織構成
★当社の社風について★
当社は社員の仲の良さが自慢です!
ちなみに、社長は大のバスケ好き!
社内スポーツ大会などにも賞金を用意する、
そんな何事にも本気で取り組むアツサがあります。
あなたのご応募をお待ちしています!
【経験不問/学歴不問】今よりもっと稼ぎたい、さらに成長したい人を大歓迎!
【こんな方を歓迎します!】
■自分の頑張りを正当に評価してほしい方
■大幅な年収UPを目指している方
■オンオフを切り替えプライベートも充実させたい方
■仕事を通して、さらなる成長を望んでいる方
■前向きに仕事に取り組める方
■コツコツ地道に努力できる方
■責任感を持って仕事ができる方
◎応募時に必須の経験・スキルは特にありません。
└☆職種・業種未経験の方歓迎。
☆第二新卒歓迎
☆転職回数・ブランク不問
☆学歴不問 / 未経験OK
☆年齢不問
※何らかの営業経験がある方は、そのノウハウが活かせます!
特に新規営業経験のある方は大幅な給与UPも可能!
本社/大阪府吹田市広芝町3-29 エッグビル第3江坂201
工場/兵庫県たつの市揖西町新宮153
※案件は大阪市中心です。
9:30~19:00(休憩1時間30分)
■平均残業時間
22時間
正社員
【試用期間】
3ヶ月
期間中は契約社員での雇用/その他の給与・待遇は変わりません
<選べる給与形態!>
①月給25万円~(週休2日制)
※土曜日の出勤は社内カレンダーに準ずる
②月給23万円~(完全週休2日制)
※経験・年齢を考慮
※固定残業代(一律6万9300円/45時間)を含む。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※一律手当合計金額 2万円以上(固定給に含む)
■インセンが多い理由
今まで培ってきた当社独自のルートがあるので
各商材の利益率が高く
その分一人ひとりへの還元率も高いことが特徴。
■商材による獲得インセンが変わります
大手電力→新電力→LED...etc
段階を踏むにつれて販売難易度が上がりますが、
その分、インセンティブとして還元しております。
一番低い難易度の商材でも、
平均月給40~50万が可能となっております。
コールセンター部隊があるので、
新規アポイントの獲得業は軽減されます。
クロスセル(追加販売)の際に知識のない商材は
TOP営業によるサポートがあります。
もちろんあなたの売上です。
理由や内容の説明も含め
直接お話できればと思いますので
迷ったらまずはお話を聞きに来てください!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
☆「商材インセンティブ」
※契約時に支給
☆固定残業代:6万9300円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給する。
☆一律手当合計金額 2万円以上(固定給に含む)
■入社時の想定年収
年収500万円
27歳 入社1年目(月給25万円+インセンティブ)
年収916万円
30歳 入社3年目(月給27万円+インセンティブ)
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■昇給・昇格(毎月)
※2022年度昇給実績:月4万円
■インセンティブ(毎月支給)
※支給実績(2022年度)
入社1ヶ月/月20万円・入社半年/月100万円
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■皆勤手当
■研修補助金
■社員旅行
■副業OK
<年間休日>
120日
(完全週休2日制コースを選択の場合)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
①月給25万円~ 土曜日の出勤は社内カレンダーに準ずる ②月給23万円~ 完全週休2日制の場合
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
入社半年で付与(10日)
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)