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輸入工作機械のサービスエンジニア/年間休日125日
- 正社員
- 転勤なし
【3~4年をかけて育成】輸入工作機械の搬入・据付・試運転・修理・技術提案などのサービスエンジニア業務
具体的な仕事内容
▼仕事内容は大きく分けて2つ
【1】輸入工作機械の搬入・据付・試運転
――――――――――――――――――――
工作機械そのものは海外で製造されるので、
海外メーカーのエンジニアのアテンドや
輸入機械の搬入・据付・試運転までを行います。
海外エンジニアが話す言葉を納入先に伝える
役割(通訳)もお任せします。
また、試運転を含む機械の調整や操作教育も
同時に実施するため、小規模の現場でも
1週間程度、大規模な現場になると
1ヶ月~半年程度かかります。
【2】修理などのアフターサービス、技術提案
――――――――――――――――――――
納入後の定期的なメンテナンスや
トラブル修理などのアフターサービスに加え、
必要に応じて、機械の操作説明や改善提案を行います。
海外メーカーにメールや電話でアドバイスを仰ぎ、
常にお客様が満足できる様にサポートします。
▼扱う機械や取引先は?
――――――――――――――――――――
工作機械・精密測定機器・3Dプリンター・
電子ビーム溶接機など、世界の様々な
機械を取り扱います。
▼主な取引先企業/直接取引を実現
――――――――――――――――――――
IHI・日立製作所・三菱重工業・ANA・
マツダ・日本製鋼所・日鋼テクノ・
川崎重工業・神戸製鋼所・トヨタ自動車など
(敬称略順不同)
▼充実の教育体制
――――――――――――――――――――
高度な技術、知識が必要とされる仕事ですが
まずは先輩について実務を通して
必要な知識やスキルを身に付けてください。
入社後3~4年は育成期間と捉え、高品質なサービスを
提供するエンジニアとして成長していただきます。
▼グローバルに活躍!
――――――――――――――――――――
技能の習得度に応じ、
担当する機械の海外トレーニング研修に
参加していただき、仕事を通して
海外エンジニアと信頼関係を築くことができます。
チーム/組織構成
東京本社技術部は5名、名古屋ショールームは2名。
大阪支店、広島支店はそれぞれ
1名ずつのサービスエンジニアが活躍中。
当社の技術部門は少数精鋭で、ワンチームで働いています。
案件の内容や規模によって、協働してひとつの
プロジェクトを手掛けることもあります。
学歴不問◆未経験歓迎◆機械・電気・電子CAD/CAMに関する基礎的な知識のある方歓迎
◆業界・職種未経験歓迎
◆要普免/AT限定可
◆ビジネス英語習得に抵抗がない方
※入社時点の語学力は不問!前向きで勉強熱心な方は歓迎です。
◆機械を触るのが好き、モノづくりに興味がある方歓迎
◆機械構造を理解し勉強できる方(機械・電気・電子CAD/CAMに関する基礎的な知識のある方は尚可)
≪歓迎するスキル・経験≫
◎工業系の学校を卒業した方、機械工学、
電子工学など理工系の学部、学科を専攻された方
◎機械エンジニア・メンテナンスなどの技術職経験者
◎その他、設計・生産技術・保全・購買など関連部署経験者
◎英語力を活かしたい方
【原則転勤なし】東京本社(渋谷区)・大阪支店(大阪市福島区)・広島支店(広島市中区)※希望地へ配属
【本社】
東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル4F
≪アクセス≫
JR「渋谷」駅徒歩10分
【大阪支店】
大阪府大阪市福島区福島7-15-26
JMFビル大阪福島01 2F
≪アクセス≫
JR「福島駅」徒歩3分
【広島支店】
広島県広島市中区大手町2-2-9 ビル博丈大手町4F
≪アクセス≫
アストラムライン「本通駅」徒歩3分
★原則転勤なし/本人の意に沿わない転勤はありません
★海外出張あり
◆9:00~17:00(実働7h/休憩1h)
※お客様対応の受付時間が決まっているので、
夜間の呼び出しはありません。
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
◆月給20万円~40万円+各種手当
※上記には一律外勤手当(1万5000円)を含む
※年齢・経験・能力を配慮の上、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆住宅手当(36歳未満/賃貸の場合3万円/月)
◆家族手当(配偶者2万円、子供5000円/月)
◆資格手当(TOEIC600点以上:1万円、700点以上:1万5000円、800点以上:2万円/月)
◆出張手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~560万円
■社員の年収例
◆520万円/35歳/月給39万円+賞与◆420万円/26歳/月給30万円+賞与
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆確定給付企業年金
◆財形貯蓄
◆国内・海外教育研修
◆携帯電話・PC貸与
◆永年勤続表彰
◆退職金制度
<年間休日>
125日
(年間所定労働日数は240日です)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日) ※休日勤務の場合、振替休日を取得
■祝日
■GW
■夏季(9日)
■年末年始(12/29~1/5)
■有給
■慶弔
東京(本社)、名古屋・大阪・広島(支店)、
浜松・北関東(営業所)、苫小牧(出張所)、
東京・名古屋(ショールーム)、ドイツハンブルグ(子会社)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)