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イー・ガーディアン株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8階

イー・ガーディアン株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります!

イー・ガーディアン株式会社の 募集が終了した求人

IT法人営業/反響メイン/年休126日/大手クライアント多数

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【企画・提案型/反響・既存顧客営業】法人のお客様への提案営業、コンサル営業の仕事です。
具体的な仕事内容
提案に創意工夫を凝らし、お客様のお役に立ち、課題を解決する営業の仕事です。
事業全体を通じて、インターネットの安心・安全、日本のサイバーセキュリティレベルの向上を実現したいと考えています。

業界・業種・国内外を問わず、さまざまな法人のお客様が抱えている課題に対して、弊社の「人員」「ノウハウ」「サービス」を利用した提案により、お客様の課題を解決・軽減する仕事です。決まった商品・サービスをただ販売する営業ではないからこそ、日々の業務を通し多くの刺激や経験を得られる“やりがい”のある仕事です。

【サービス例】
*SNS、ブログサービスの投稿監視業務の受託(国内シェアトップクラス)
*広告審査業務の受託(不適切広告の検出、広告表現の修正等)
*ECサイトやフリマサイト向けのカスタマーサポートやeKYC(オンラインによる本人認証)サービス
*セキュリティ診断、セキュリティツール・サービス
*その他課題解決の提案営業など

\POINT!/
●反響営業&既存顧客6割!
メールからの問い合わせ、ご紹介、既存顧客からの再受注案件など、反響営業が多くなっています。お客様の期待に応え、関係性を深めるような営業がしたい方に向いています。

取引先には、有名企業・大手企業が多数いらっしゃいます。

●安定性と成長性
2023年8月に、同じ東証プライム上場企業の「株式会社チェンジホールディングス」と資本業務提携をしました。引き続き東証プライム上場企業として、既存事業を成長させていくのはもちろんのこと、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。
また、事業拡大フェーズにあるため、豊富なステップアップポジションがあります。結果次第で昇給、昇格を実現できます!

チーム/組織構成
\ 20代・30代が多く活躍中 /
マネージャー1名と、メンバー6~10名を1チームとして、若いメンバーが活躍している環境です。
働いている社員の人柄の良さも自慢の一つ!上司や先輩との物理的な距離も近いため、困ったことがあればすぐに相談でき、上司や先輩の仕事を見て学ぶこともできる環境です。

■年齢構成:20代・30代が多く活躍しています。

対象となる方

【高卒以上】BPO企業で営業経験が1年以上ある方
【必須】
BPO企業で営業経験が1年以上ある方

【歓迎】
■課題に対してPDCAを回しながら業務を進めることが事のできる方
■主体的に業務に取り組む事ができる方

選考のポイント

・明るく前向きに仕事に取り組める方
・上昇志向がある方
・リーダーシップがある方
・同業界での経験があれば尚可
・IT、サイバーセキュリティ関連サービスの営業経験があれば尚可

勤務地

【転勤なし】
■本社/東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F

<アクセス>
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩7分

※受動喫煙防止対策あり

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※時差出勤制度あり(出社時間を7:00~11:00で選択可能)
■平均残業時間
10時間

~30時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件は試用期間満了後と変わりありません)

給与

月給31万円~43万円
※スキル、経験、能力を考慮し決定します
※残業手当は1分単位で支給
※別途賞与あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(上限10万円/月)※規定あり

■賞与
年2回
※7月、12月に支給(賞与見込み各2カ月分)

■昇給
年1回
※会社・個人業績による

■入社時の想定年収
年収500万円
~700万円 ※賞与4カ月分、残業月20時間の想定

■社員の年収例
年収500万円/シニアスタッフ(残業月20時間分+賞与4カ月分含む)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員特株会
■MVP(個人表彰)、MVT(チーム表彰)制度
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル可
■在宅勤務制度 ※規定あり
■レクリエーション制度(懇親会費用を年2回補助など)
■時差出勤制度

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
12月28日から1月3日まで
■夏季休暇
6月から9月の間で3日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■誕生日休暇1日


出典:doda求人情報(2023/10/30〜2023/12/24)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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