株式会社エンリード不動産の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

株式会社エンリード不動産の募集が終了した求人

不動産営業／研修制度あり／2年目で年収1000万円は現実的

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験歓迎】中古マンションの仕入れからリノベーション、販売まで一貫してご担当いただきます。
具体的な仕事内容
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営業部のミッション
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当社の営業部が掲げるミッションは「物件に“付加価値”をつけること」。物件を仕入れ、リノベーションを行い、生まれ変わったマンションをお客様に提供します！

◇◆――
具体的な仕事内容
――◆◇
▼仲介会社様へ連絡
電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕入先を探します。一時的な関係ではなく、長くお付き合いできる関係性の構築を目指します。
信頼関係の出来上がった仲介会社様からは、一般公開されていない物件を紹介してくれることがほとんどです！

▼現地調査・買い取り
仲介会社様から情報をもらった後は、実際に物件を調査。「このマンションはどうリノベーションしようか」「どんな層から人気があるか」など、今後の動きを考えながら物件を見ていきます。
即日決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。

▼リノベーション
買い取りが終わればリノベーションを開始。どんな物件に生まれ変わらせるかはあなた次第。トレンドやニーズを把握し、自分自身で部屋の間取りやスタイルをプランニングしていきます。
社内の施工管理部と協力しながら作業を進めるので連携がスムーズです！

▼販売開始
すべての工程が終われば、情報サイトにて掲載開始。個人のお客様へ直接アプローチすることはありません。仲介会社様がお客様を紹介してくれます。
購入意欲の高いお客様が足を運んでくださるため、成約率が高いのも特徴です。

＼知識ゼロからでも活躍できる！／
リノベーションの知識がなくても大丈夫です。
社内のノウハウをもとに、先輩社員がイチからフォローします。営業部の先輩だけでなく施工管理部も協力しながら作業を進めるので安心してください！

チーム／組織構成
◆20代活躍中！
◆ほとんどの社員が未経験スタート！（前職：警察官、飲食業、アパレルなど）
◆チーム制導入／教育サポート体制万全！
業務に必要な知識やスキルはもちろん、社会人としての心構えやリーダー育成研修、マネージャー研修などもあり、専門性の高い人材育成の環境が整っています。

着実にスキルアップできる環境が整っているからこそ、年収1,000万円が現実的に目指せる環境です。

■男女比：6：4
■年齢構成：20代：73％、30代前半：11％、40代：12％（平均27歳）

対象となる方

【未経験歓迎／お人柄重視】頑張った分をしっかり評価してほしい方◎仲間と切磋琢磨しながら働きたい方
＜必須条件＞
■コツコツと継続して努力ができる方

＜こんな方活躍できます＞
■同じ目標を持った仲間と成長したい方
■頑張った分を正当に評価してほしい方
■困った時は素直に先輩を頼れる方
■チャレンジしながら早期に成長したい方
など

＜歓迎条件（※必須ではありません！）＞
■営業経験（業種問わず）
■不動産業界での勤務経験（職種問わず）
■宅地建物取引士(宅建)
※宅建保有者には毎月3万円の資格手当あり。

※学歴不問

選考のポイント

大切なのは知識・スキルではなく、チャレンジを楽しむ”気持ち”です。実際に7割の社員が未経験で入社をしています。個人ではなく、チームで頑張っていきたい方にはピッタリの環境です。

勤務地

【転勤なし】東京本社
東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布4階

★受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

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残業20時間未満でプライベートは確保
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高い年収と裏腹に残業時間は20時間未満。「収入を増やすためにがむしゃらに働く」、そんなスタンスとは無縁です。
「その日の仕事は業務時間内に」は当社の共通認識。
同じ意識があるからこそ、会社全体に「残業せずに帰る」文化が浸透しています！
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の雇用形態：契約社員）
※契約期間終了後、正社員として雇用
※その他給与・待遇等に変更はなし

給与

月給25万円～30万円（固定残業代含む）+営業ボーナス年3回
※上記金額には、45時間分：6万600円～7万2,700円の固定残業代が含まれています。超過分は、別途支給します。
※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。

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成果次第で上限なく年収アップ！
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想定年収は300万円～となっていますが、それは月給25万円×12カ月分の計算です。
上記の300万円に営業ボーナスが加算されるため、少なくても初年度の年収は600万円を超えるケースがほとんど！

中には年収2,000万円を超える社員も在籍しており、成果次第でどんどん上を目指せます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■宅地建物取引士(宅建)：月3万円

■賞与
年3回
（3月・7月・11月）歩合率は仕入れ件数により決定

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～1,000万円

■社員の年収例
年収1,000万円／入社2年目
年収1,200万円／入社3年目
年収1,600万円／入社4年目
年収2,000万円／入社5年目