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医療法人社団SUNSET Zetith Beauty Clinic

理容・美容・エステ

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアビル12F

医療法人社団SUNSET Zetith Beauty Clinicの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

医療法人社団SUNSET Zetith Beauty Clinicの 募集が終了した求人

受付カウンセラー/業種未経験OK/残業ほぼなし/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【定着率ほぼ100%】美容クリニックの受付カウンセラーとして、カウンセリングやフォロー業務をお任せ!
具体的な仕事内容
\ 銀座院・新宿院・池袋院で募集スタート! /

<主な業務内容>
■患者様に対するカウンセリング、フォロー業務(外科・皮膚科)
■予約管理・来院・お問合せ対応
■在庫管理
■会計
■その他事務作業 など

<仕事の魅力>
個人クリニックなので、患者様一人ひとりにじっくりと時間をかけることができます。患者様と信頼関係を築け、またあなたのカウンセリングで患者様に喜ばれると大きなやりがいを得られるでしょう。
※個人のノルマ等は設けておりません!

★最適なご提案をするために…★
カウンセラー経験豊富なスタッフが多数在籍しているため、そのようなスタッフに教えてもらえる機会が豊富です。分からないことがあれば、すぐに相談・教えますのでご安心ください♪

<働きやすい環境>
残業はあったとしても10~20分程度。基本は定時で上がることが可能です。有休取得率も100%で、プライベートを優先させた働き方が実現できます。

<ライフステージが変わっても働ける>
育休の取得実績は100%(創業から計10人)。復帰後も子供が9歳になるまで時短勤務ができるため、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。

チーム/組織構成
★女性管理職の割合は全社で9割、女性の活躍を推進しています。

スタッフ同士の仲が良く、お互いに思いやりの気持ちを持って接しているため、チームワークが良いのが特徴。わからないことがあれば、すぐに相談できる雰囲気です。人間関係のストレスなく仕事を進められます。

■定着率:ほぼ100%

対象となる方

【業種未経験歓迎/学歴不問】接客業の経験が2年以上ある方
<必須条件>
■接客業の経験が2年以上ある方

<こんな方は大歓迎>
■頑張りが評価される環境で働きたい方
■メリハリをつけて働きたい方
■患者様に寄り添った対応をしたい方
■美容クリニックでの受付カウンセラー経験がある方

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

【駅チカ徒歩1分/勤務先は銀座・新宿・池袋のいずれか】

【銀座院】
東京都中央区銀座4丁目2-17 銀座111レジャービル13階

【新宿院】
東京都新宿区新宿4-4-1 第1スカイビル7F

【池袋院】
東京都豊島区南池袋1-22-1 池袋1221ビル 3・4・5階

■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<アクセス>
【銀座院】
■「銀座駅」C6出口から徒歩約0分
■「有楽町駅」A0(東側)出口から徒歩約1分
■「日比谷駅」A1出口から徒歩約2分

【新宿院】
■丸の内線「新宿三丁目駅」徒歩約1分
■「新宿駅」徒歩約3分

【池袋院】
■JR「池袋駅」東口 徒歩1分
■東武東上線「池袋駅」東口から徒歩1分
■西武池袋線「池袋駅」東口から徒歩1分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

★残業ほぼなし(発生したとしても10~20分ほど)
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員
試用期間:3~6カ月(給与・待遇の変更なし)
※試用期間中は契約社員、契約期間満了後、正社員として雇用。
※契約期間中はインセンティブなし。

給与

月給26万円+インセンティブ

※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代(全額支給)
■交通費(月3万円まで)

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収360万円
~ ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定します

■社員の年収例
年収440万円/入社2年
年収500万円/入社3年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■資格受験料補助
■健康診断
■時短勤務制度(産休・育休時)
■社割あり

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/月9~10日休)※月3日の希望休も取得可能(繁忙期を除く)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入職半年後10日間付与 ※取得率100%)
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
(取得率100%)
■特別休暇

【産休・育休活用例】
育児休暇取得率100%(創業から計10名)
復帰後、子供が9歳になるまで時短勤務にて勤務が可能。
長く働きやすい環境・制度を導入しています。


出典:doda求人情報(2023/10/26〜2023/12/20)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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