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株式会社ウィットスタジオ

放送・新聞・出版

東京都武蔵野市中町1-19-3武蔵野YSビル 5F

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有名作品多数!アニメの経営管理/年休130日/未経験歓迎

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【半年間の研修期間あり】経営計画の策定、予算実績の管理、情報収集など、経営に関わる管理業務
具体的な仕事内容
一般的に少し取っつきにくい仕事に見えますが、簡単に言えば会社の経営・方針を支える業務です。
事務方の作業がメイン。経営に関わる情報・数字を集め、整理し、分析し、計画を策定したり業務を改善。会社の進路をよりよく導くポジションです。

【お任せすること】
■単年度経営企画の策定、月次の予算実績管理
■中期経営計画の策定
■上記業務の情報収集、データ分析
■経営管理業務プロセス上の課題解決
└「社内の業務を効率化するには」「役立つ情報をスムーズに集めるために」など、全体の業務がうまくまわるような改善を考え実践します
■各種会議資料作成、重点施策のタスク管理サポートなど

【入社後の流れ】
・部署の本格稼働は2024年6月を予定。それまでは、じっくり知識を深める準備・研修期間です。
・入社から約半年間は、グループ会社(アニメ制作会社のプロダクションI.G)の経営企画室にてOJTを実施。情報を集め整理する、分析する、書類に落とし込むなど、経営企画の基本業務をイチから学んでいただきます。
・おおよその知識が身についたら、ウィットスタジオでの部署立ち上げへ!仕事の流れ・体制は、プロダクションI.Gとほぼ同じ予定なのでご安心ください。

【3つのポイント】
【1】幅広い知識が身につく
分業制ではないため、経営管理に関する一通りの業務を学べるのがポイント。ご自身の知識・スキルの幅を広げていただけます。

【2】働きやすい体制
残業は月平均20時間以下で、かつフルフレックスタイム制。プライベートの状況に合わせた、柔軟な働き方が可能です。

【3】アニメ制作がより身近に
アニメ制作会社での、経営に関わる仕事。作品や業界について奥底まで知れ、アニメがより面白く感じられます。

チーム/組織構成
現在、経営管理のメンバーは1人(男性)。これから部署立ち上げに向けて増員し、3~4名のチームを作る予定です。会社全体でみれば、制作と管理部門合わせて200名の社員が在籍。20代30代メインで、特に管理部門は雑談も交わすような和やかな雰囲気です♪アニメ好きが多く、「今期は何のアニメ観た?」など共通の話題で盛り上がることも!

■男女比:1:1

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】人柄重視の採用!素直に仕事に向き合える方
学歴不問・未経験歓迎の募集です。
人柄重視のポテンシャル採用ですので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください!

<こんな方はぜひ当社へ>
・アニメ、エンタメ業界が好き
・経営や経済の分野に興味がある
・新しいことに挑戦したい
・いろんな知識を学び、身につけたい
・コツコツとした作業が得意

★関連する業界・職種の経験をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。

勤務地

【転勤なし】
本社:東京都武蔵野市中町1-19-3 武蔵野YSビル5F
最寄り駅:三鷹駅(徒歩1分)

※ただし、採用後しばらくは
 下記グループ会社にて引継ぎ業務を行います。

<プロダクションIG>
勤務地:東京都武蔵野市中町2-1-9 ProductionI.G本社ビル
事業内容:アニメ制作
職種:経営管理

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

フルフレックスタイム制
コアタイム/なし
標準的な勤務例/10:00~19:00(所要労働時間8時間、休憩時間60分)
■平均残業時間
15時間

~20時間※繁忙期でなければ定時退社可能です。

雇用形態

契約社員
※契約期間3カ月・更新あり
※順調にいけば、入社後3カ月後の正社員登用を考えています(登用試験なし)

給与

月給23万円~30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30~45時間 (月44,000円~78,000円) 分支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回
(夏・冬) ※業績による

■昇給
年1回
(4月)※業績による

■入社時の想定年収
年収320万円
~

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■深夜手当
■休日手当
■通勤手当(自宅~会社間が2km以上離れている方が対象/上限月1万5000円))
■有給休暇(入社3か月後に付与※付与日数は入社月により変動)
■社食サービス(一品100円、200円程度)
■お菓子コーナー(常備あり)
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日、日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
※契約社員登用後適用
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり


出典:doda求人情報(2023/11/2〜2023/12/27)

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