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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社グラスプの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社グラスプの 募集が終了した求人
一般事務(建築士のアシスタント業務)/未経験OK/フレックス
- 契約社員
- 転勤なし
【成長企業でのオフィスワーク】建築士のスケジュール管理や見積書の取りまとめなどのアシスタント業務
具体的な仕事内容
新たな医療ビル・医療モールの開発は、
建築士などが中心となってプロジェクトを進めています。
そこで、あなたには建築士のアシスタントとして、
プロジェクトが円滑に進むように様々なサポートをしていただきます。
■具体的な業務内容
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・建築士のスケジュール管理、アポイント調整
・各外注業者とのやりとりのサポート
・見積書・請求書等の管理、取りまとめ
・資料作成サポート など
※各種資料関連はフォーマットなどもあるためご安心ください!
■入社後の流れ
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まずはあなたの経験やスキルに応じて
できる業務からお任せしていきます!
専門知識がなくてもスタートできる業務なので、
いきなりつまづくこともありません。
徐々にできることを増やしていきましょう◎
■キャリアの道も様々
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上場に向けて事業や組織を拡大しているからこそ、
新しいポジションや仕事も続々と生まれているんです!
あなたの希望次第で色々なキャリアに
チャレンジすることもできますよ♪
チーム/組織構成
上場を目指していることもあり、
当社に在籍しているメンバーは
ベンチャースピリットを持った前向きな方ばかり。
社歴や年齢に関係なく意見を
言いやすいフラットな雰囲気かつ、
新しい方が馴染みやすい職場となっています◎
フレックスタイム制を活用しながら、
みなさん自分のペースで働いていますよ♪
【学歴不問/業種・職種未経験歓迎】■基本的なPCスキル(Word、Excel)■何らかの社会人経験
<必須条件>
■基本的なPCスキル(Word、Excel)
■何らかの社会人経験(業界・年数不問)
※入社段階で建築関連の知識はなくても大丈夫です。
※医療業界に携わるため、清潔感のある服装や身だしなみを大切にしています。
\ひとつでも当てはまればぜひご応募ください/
◎不動産・建築・建設業界の知識がある
◎CADの知識や経験を活かしたい
◎ベンチャー企業で成長していきたい
◎上場に携わってみたい
◎医療業界や地域社会に貢献したい
◎マルチタスクが得意
成長過程の企業なので、複数のタスクを並行で進めることも少なくありません。
また、社内外とのコミュニケーションが豊富なので、そうしたことに抵抗がない方をお待ちしております。
【転勤なし・最寄駅から徒歩4分!】
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F
<アクセスしやすい職場です!>
・JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
・各線「大阪駅・梅田駅」より徒歩10分
■フレックスタイム制
標準労働時間/1日8時間(1ヶ月あたり160時間)
(コアタイム 11:00~15:00/フレキシブルタイム6:00~11:00、15:00~20:00)
■平均残業時間
20時間
契約社員
※入社6ヶ月経過後の正社員登用実績が多数ありますのでご安心ください。
契約期間6カ月
■月給30万円~42万円
※月給には固定残業代(7万1000円~10万円/40時間分)を含みます。
※超過分は別途全額支給します。
※月給は経験・能力に応じて決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~500万円
■社員の年収例
年収390万円(月給32万5000円)/入社2年目・28歳・女性
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社内禁煙
■服装・髪型自由
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■誕生日休暇
■生理休暇
※5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)