ペッツファースト株式会社の過去求人・中途採用情報

社内スタッフへの教育・研修をメインに社内研修全般の企画・研修実施を担当します。
具体的な仕事内容
＜ペッツファーストグループとは？＞
全国に子犬・子猫専門店の『P's-first』や
お迎え後のペットとお客様をサポートするために
動物病院を中心とした周辺事業を展開しています。

あなたには、その大切な想いを全国で働く1000名以上の
スタッフに丁寧に伝え、浸透させていくために、
教育・研修を専門で行う部署でご活躍いただきます。

＜具体的には…＞
■研修内容の企画・資料作成
■研修の実施
■研修対象者の確認、研修後の感想のフィードバックなど
■マニュアル作成
他部署が作成した資料をもとにマニュアル化も行います！

【研修内容】
現在は、オンライン研修をメインに行っています
・導入研修（月2回程度）
・新人研修
・接客研修
・付帯商品研修
など
幅広いジャンルの研修を企画・実施しています。

＜入社後は…＞
本社で座学研修（2週間程度）
▼
店舗研修（3カ月程度）
リアルな接客方法や販売ノウハウなどを直接体験し
「実際に働く社員の想い」
「お客様から求められていること」など、
たくさんの経験から研修に活かせるポイントを学びましょう。
▼
いよいよ本配属！
先輩がマンツーマンで業務についてお教えします。
教育担当の経験がない方も安心して飛び込んできてくださいね。

★POINT★社内専属の教育部署だからこそのやりがい
研修終了後のアンケートや受講者からの反応などが
ダイレクトに感じ取ることができるのも
社内の研修部署ならでは。
その反応をもとに、業務に活かせるよう
より分かりやすい研修へと
ブラッシュアップしていきましょう。

チーム／組織構成
配属先の部署は7名の組織です。30代を中心とした若いメンバーが多く、何でもフラットに意見を伝え合える環境が魅力！堅苦しい上下関係もなく日々コミュニケーションを取りながら進めています♪
教育推進部の部長をはじめ女性管理職も多く活躍中！社歴や経験に関係なく、チャンスの多い職場です。

教育・研修等の経験は必要ありません！
【必須条件】
●基本的なPC操作のできる方（Excel・Word・PowerPoint）
※日常的にPCを活用します

＼こんな経験を活かせます／※必須ではありません
●販売・営業での何かしらの経験
●社員教育や研修などの業務経験
●広報など社内外に情報を伝える経験
上記お持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます♪

＼こんな方をお待ちしています／
●ペット業界に興味がある
●自ら考え、主体的に仕事を進めたい方
●教育や育成に関心のある方
●大きな裁量を持って活躍したい方
●スピード感のある環境で働きたい方

※未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎

あなたの人柄や考え方を重視した選考を行います。面接では、これまでのお仕事経験や希望などざっくばらんにお話しください。

【転勤なし／在宅勤務OK！】
東京都目黒区目黒1-24-12　オリックス目黒ビル９F

＜アクセス＞
目黒駅徒歩6分

【店舗研修期間／約3カ月程度】
都内or都内近郊の店舗

★本配属後、仕事に慣れ次第、在宅勤務も可能。
先輩たちも週2回ほどリモートワークを取り入れながら、バランス良く働いています！

＜受動喫煙対策＞
屋内禁煙／喫煙可能場所あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★朝はゆとりの10時出社！
ラッシュを避け、ストレスなく通勤できます。

★残業は月10～15h程度。
在宅勤務と組み合わせながら、効率の良い働き方が可能です。

【店舗研修期間／約3カ月程度】
9:00～21:00（シフト制・実働8時間）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月（待遇や給与等の条件変更はありません）

月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋交通費全額支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月5万9530円～8万3340円）を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■店舗研修時にインセンティブ制度あり
■役職手当
■扶養手当

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収400万円（月給30万円＋賞与＋手当／経験4年）
年収430万円（月給32万円＋賞与＋手当／経験6年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■各種研修制度あり
■社員割引あり（ペットの販売価格割引）
■提携宿泊施設優待利用
■提携レジャー・エンタメ施設優待利用
■健康診断（年1回会社負担）
■インフルエンザ予防接種（年1回会社負担）
■慶弔見舞金
■服装自由

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※店舗研修時（約3カ月程度）は土日祝勤務あり
■夏季休暇
（3日）
■冬季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績多数！
■育児休暇
取得実績多数！
■介護休暇

【研修実施日】
午前中／研修の準備、最終打ち合わせ
午後／店舗向け研修の実施

※研修はリモートで行うため、
在宅勤務を選択することが多いです。

【研修がない日】
終日デスクワーク
研修資料作成や情報収集、
次回の研修に向けて関連部署との打ち合わせなど。

★新人研修、接客研修、付帯商品研修などを
中心に、幅広いジャンルの研修を企画・実施します。
既存の研修をより分かりやすくにするため、
ブラッシュアップを常に行います。
社員からのアンケートや希望などを直接聞く機会が
多いのも、社内専属の教育・研修部署のメリットです。