アイ・ウッド株式会社の過去求人・中途採用情報

【住宅の提案・営業】完全反響営業★頑張り次第で大幅年収UP！お客様とじっくり向き合える営業スタイル◎
具体的な仕事内容
【　当社について　】
◆地域に根差して50年以上
昭和46年から50年以上にわたり、熊本の暮らしに寄り添って住まいの提案をしてきた当社。
長い歴史と8000棟を超える施工実績の実績、県内でもトップクラスの木造住宅注文数を誇り、確かな信頼をいただいています。

◆とことん寄り添える自由設計
当社では、「自由設計（規格住宅あり）」でお客さまの生活に寄り添った高品質な家づくりを実践しています。
これまでの施工事例や当社ならではのつながりにより、幅広く要望に応えられるのが特長。しっかり納得いただいてから受注に至るため、お客さまの満足度が高いのもポイントです。

【　具体的な仕事内容　】
◆住宅展示場などでの接客・ご案内
◆住宅プランや間取りなどのご提案
◆CADを使用した簡単な間取りの作成
◆資料・見積もり作成
◆契約業務
◆お引渡し
◆アフターフォロー　など
※契約からお引渡しまでは大体1年前後。年間で10件前後を担当します。

【　入社後の流れ　】
未経験でも、知識ゼロからでも安心の研修からスタート！
▽座学・ロールプレイング

▽現場研修
実際に現場を見て、作業することによって、知識を自分のものにしていきます。

▽先輩の同席・展示場での接客からスタート
現場研修後は同席から徐々にできることの幅を広げていきましょう。
いきなり一人でお任せすることはありませんので、ご安心ください。

▽入社から半年を目安に独り立ちを目指します！
独り立ちまでは先輩や上司がしっかりフォロー。
分からないことがあればすぐに聞ける環境で「売れる営業」へ成長できます。

◆CADの操作も入社後でOK
図面の作成に使うCADの操作も入社後に覚えられるので安心です。

チーム／組織構成
営業メンバーは、20代・30代を中心に幅広い年代のメンバーが活躍しています。
歳の近いメンバーとも仕事ができるだけでなく、未経験からスタートしたメンバーも多く在籍しているため、困ったことなどはすぐに聞ける雰囲気です。

また、穏やかな雰囲気の方が多く、社内は「みんなでやっていこう～！」という空気感。
悩みやうまくいかないことがあっても、お互いに支え合いながら業務に取り組んでいます。

【学歴不問・未経験歓迎】★人柄重視！必要な知識・スキルは入社後でOK／熊本で長く活躍したい方※要普免
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経験不問！人柄重視の選考です。
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◆未経験歓迎
◆学歴不問

【　必須条件　】
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

【　歓迎条件　】
◆不動産関係の知識がある方
◆CADのスキル
◆販売や接客業の経験がある方

【　こんな方が活躍しています　】
◆前向きな姿勢で取り組める方
◆お客さまに寄り添って仕事がしたい方
◆熊本で長く活躍したい方

【転勤なし・マイカー通勤OK】★U・Iターン歓迎！

■本社／熊本県熊本市東区佐土原1-3-15
熊本市電「健軍町」より車で5分
JR「東海学園前」より車で20分

★土日祝日を中心に展示場のモデルハウスで勤務する場合もあります。
■本社総合展示場／熊本県熊本市東区佐土原1-3-15
■菊陽バイパス展示場／熊本県菊池郡菊陽町津久礼2576
■宇土シティモール展示場／熊本県宇土市善道寺町綾織132-1
■熊本北植木展示場／熊本県熊本市北区植木町植木113-5
※直行直帰OK！

※駐車場完備！マイカー通勤可能です。
※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:45～18:00（休憩75分）

★POINT
会社として業務効率化のための、さまざまな取り組みを行っています。
そのため、19時には全員が退勤。会社の電気を消灯しています。
また、出退勤をスマートフォンでできるシステムを導入し、展示場からの直行直帰も可能です。
■平均残業時間
15時間

　※遅くとも19時30分には会社の電気を消灯しています。

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中は月給23万円～28万円。その他、待遇等に変更はありません）

月給25万円～30万円＋歩合給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

＜試用期間中（3カ月間）＞
月給23万円～28万円

【　成果に応じて歩合給を支給　】
個人の頑張り、成果に応じて、月給に加えて歩合給を支給しています。
◆棟数
◆契約金額
◆土地
◆外構
◆火災保険　など
年間で平均8～9件を担当するため、頑張り次第で高収入が実現できる環境です。
もちろん、高い水準の固定給だからこそ、営業がうまくいかない時期も安定した収入を得られます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費支給（月1万5000円まで）
■資格手当
■車両手当
■家族手当
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
　※能力によって年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収650万円（26歳・経験2年／主任／歩合給・年間194万円）
年収800万円（37歳・経験5年／課長／歩合給・年間320万円）
年収950万円（41歳・経験8年／部長／歩合給・年間380万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
※FP、宅地建物取引士、建築士、MOSなどを対象に、取得費用を会社で負担したり、取得後に資格手当を支給したり、さまざまな支援を行っています。（会社規定あり）
■社員旅行
■産休・育休制度
■社内表彰制度
■誕生日プレゼントあり

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（8～9日間）
■GW休暇
（通常の週休2日＋1日）
■夏季休暇
（通常の週休2日＋1日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～15日）
■産前・産後休暇
（※取得実績多数）
■育児休暇
（※取得実績多数）
■バースデー休暇
■自分磨き休暇
■くまもと推し活休暇