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環境プラント施設の設備管理／未経験歓迎／定時退社可能

正社員
転勤なし

仕事内容

【★研修充実！未経験でも安心】環境プラント施設の設備管理・メンテナンス業務をお任せします
具体的な仕事内容
環境プラント施設（ごみ処理施設）を安定稼働させるために、設備や機械などの運用をお任せします！

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主な業務
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大きく分けて2種類の業務があります。
一班4名構成で、2名ずつに分かれながら、日によってローテーションしつつ進めていきます。

＜1＞監視業務
■モニター監視による焼却炉運転管理
温度や風量、酸素量などの数値や、実際に燃やしている様子をモニター越しに見て、焼却炉に異常がないかどうか監視します。異常があれば現場業務を担当しているメンバーに連絡し、解決してもらいます。

＜2＞現場業務
■焼却炉の立ち上げと立ち下げ
■設備・機器の日常点検
ルート通りに機器を巡り、圧力や温度などの数値に異常がないか、機器の動作に異常がないか等を点検します。
■設備・機器の月例点検
機器のオイルが適正量か、摩耗していないかといったことを確認し、メンテナンスを行います。
■クレーンを用いての撹拌・投入作業
集積したごみを、燃えやすいものと燃えにくいものに偏りが出ないよう均一に混ぜ、焼却炉に投入します。

＜その他＞
■消耗品の交換、修理、機器のトラブル対応
■施設・機械の清掃　など

※クレーンの操作など、必要な資格は入社後に会社負担で取得できます！
※本人の希望がない限り、職種変更はありません

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入社後の流れ
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■新人研修（座学）
1週間かけて、業界の基礎知識や専門知識をイチから学びます。
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■OJT研修
先輩社員がサポートしながら、簡単なところから実務をお任せします。実践経験を通して着実に業務を習得できます。
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■独り立ち
独り立ち後もフォローアップ研修をご用意！運転操作での異常事態の対応方法もしっかり学べるなど、スキルアップを図ることができます。

チーム／組織構成
多様な経歴を持つ社員が活躍しており、90％以上が未経験スタート！
年代も下は20代から上は50代までと幅広く、時には雑談で息抜きなどしながら仕事に取り組んでいます。

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前職例
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■フリーター
■派遣社員
■アパレル店員
■コンビニスタッフ
■工場勤務
■道路工事作業員
■営業職
■看護師　など

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】安全意識があり、ものが燃える原理がわかる方ならどなたでも大歓迎です！
★必須の条件はありません！
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！

～◆ このような方を歓迎します ◆～
■できないことを覚えようとする向上心をお持ちの方
■社員間のコミュニケーションを大事にできる方
■安定した環境で落ち着いて働きたい方
■貢献性の高い仕事がしたい方
■技術系の資格をお持ちの方

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK！／U・Iターン歓迎】
■霞台支所：茨城県小美玉市高崎1824-2 霞台厚生施設組合クリーンセンター内
＜アクセス＞
JR常磐線「石岡・高浜」駅より車で10 分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

【1カ月単位の変形労働時間制】
　1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
■日勤／8：00～18：10（休憩60分）
■夜勤／18：00～翌8：10（休憩120分）

＜勤務スケジュール例＞
月火水木金土日
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日ー夜ー明ー休ー日ー夜ー明
休ー日ー夜ー明ー休ー日ー夜
明ー休ー日ー夜ー明ー休ー日
夜ー明ー休ー日ー夜ー明ー休
休ー日
================
日：日勤 (8：00～18：10)
夜：夜勤 (18：00～翌8：10)
明：夜勤明け（実質休みです！）
休：休日（月7回～8 回）

★有給を取得しやすい環境！
取り方次第で連続休暇の取得も可能です
■平均残業時間
0時間

　★残業ほぼなし！プライベートを楽しむ社員も多数！

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給19万円～26万3,500円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績3カ月＋定額）
※給与は、あなたの経験やスキルに応じて決定します

【月収例】
（B・T主任技術者または電気主任技術者の場合）
★月給26万3,500円以上＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（危険物取扱者乙種4類：月1,000円など、資格の難易度に応じて支給）
■転勤手当（社宅・引越にかかる費用は会社負担）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収370万円／入社7年目（月給21万3,000円＋各種手当＋賞与年2回）
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（資格受験料を全額会社負担　※同一資格3回まで）
■国家資格取得時、資格の難易度に応じて祝い金を支給（1万円～5万円まで）
■退職金制度
■制服貸与
■車通勤可（駐車場完備）
■定期健康診断
■保養所あり
■研修制度充実
入社直後の基礎知識を学ぶ研修だけでなく、社員一人ひとりに合わせた研修もご用意しています。
年に5回～6回の運転研修会があるため着実なスキルアップが可能です。
資格取得支援制度と併せて、あなたの成長意欲に応えられる環境です！

休日・休暇

＜年間休日＞
190日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日勤 ⇒ 夜勤 ⇒ 明け休み ⇒ 休みの4日サイクル）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
★夏季休暇・年末年始休暇は班内で決めるため、ある程度融通が利きます！
★有休を取得しやすく、5日以上の連続休暇も取得可！

★各種資格に応じて祝い金＋手当をご用意！

【資格の一例】
◆（第2種、第3種）電気主任技術者
◆第2種電気工事士
◆ボイラータービン主任技術者
◆クレーン・デリック運転士免許（クレーン限定）
◆（特級、1級、2級）ボイラー技士免許
◆ボイラー整備士
◆危険物取扱主任者

※資格の難易度に応じて資格取得祝い金（1万円～5万円）や毎月の資格手当（1,000円～5,000円）を支給します！