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株式会社中華・高橋

食品・飲料・たばこ (商社)

東京都中央区日本橋箱崎町39-4

株式会社中華・高橋の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社中華・高橋の 募集が終了した求人

中華食材の提案営業/未経験歓迎/既存中心/年間休日121日

  • 正社員
仕事内容

【取り扱う商品は2500種類以上!】ミシュランのレストランなどへ中華食材・商品の提案営業
具体的な仕事内容
当社の営業部門は3つに分かれており、今回お任せするのは売り上げの7割を担う「東京営業部」での業務。
ホテルやレストランなどに食材を提案し、卸す仕事です。


<仕事の流れ>
08:00  出社/注文を確認し、商品を積み込む
10:00頃 配送・提案業務開始(1日平均:7~8件程度)
16:00頃 帰社/見積書などの事務作業
17:00  退社(状況により残業)


<入社後の流れ>
◆入社1カ月目
まずは研修として1カ月程度、社内全ての部署の仕事を体験します。開発・製造部門や商品を管理する部門など、全体の流れを把握し当社の事業について理解を深めてもらいます。

◆2カ月目~4・5カ月目
東京営業部にて、先輩の同行から始めます。複数名の先輩について同行していただくので、各先輩の営業スタイルを見て自分に合うやり方を見つけていきましょう!

営業に慣れてきたら、お任せするお客様を少しずつ引き継いでいきます。まずは、新しい担当としてお客様から信頼をいただけるように、先輩と一緒に頑張っていきましょう!


<仕事の進め方>
◎当社には、2,500品目以上の商品があります。
初めは、既存の食材や開発した商品を覚えながら、提案することに専念してください!

◎ある程度商品を覚えて、提案にも慣れてきたら、新しいお客様への提案もお任せします。新しいお客様といっても、ほとんどが既存のお客様からの紹介のため、提案を進めやすいのがポイント!
知識がない中で新しい提案を行うのは難しいので、研修期間中に飛び込み営業を任せることは一切ありません。ご安心ください!

◎提案とともに配送も兼ねているので、曜日ごとに回るお客様先が固定化してきます。
配送をして軽くご提案するだけのお客様もいれば、レストランの新メニューに使用する食材の提案で1~2時間ほど時間をかけることもありますよ!

◎月ごとの目標はありますが、1年間の成果で見ています。
達成しないと叱責される…といったことはないのでご安心ください!目標達成に向けて、一緒に考えていきましょう。

チーム/組織構成
■東京営業部:10名
営業経験が豊富なベテラン社員が多数在籍。そのため、未経験の育成はお手の物!
分からないことがあれば、すぐに回答が得られる環境です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】食べることが好きな方、食への興味関心がある方
<応募条件>
◆普通自動車免許(AT可)

<このような方が活躍できます>
◆食べることが好きな方、食への興味関心がある方
◆飲食店や料理人の力になりたい方
◆1つ1つの業務を丁寧に進められる方
など

★第二新卒の方歓迎!

選考のポイント

今回の募集では、今までの経験は一切問いません!手厚い研修があるので、知識・スキルは入社後でOK!
面接では「食べることが好き」「食品関係の仕事に就いてみたかった」など、あなたの思いをお伺いします!

勤務地

営業センター/東京都江東区三好4-7-18
【アクセス】
東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線「清澄白河」駅より徒歩10分
都営新宿線「菊川」駅より徒歩10分

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

★ノー残業デーあり!
毎週水曜日はノー残業デー。
仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。

★定時退社ももちろん可能!
業務がひと段落ついていれば、もちろん定時で退社してOK。
帰りにくい雰囲気は一切ないのでご安心ください。
■平均残業時間
30時間

前後

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給25万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円

■社員の年収例
年収520万円(入社7年/43歳)
年収430万円(入社2年/35歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月5000円)
■役職手当
■退職金
■財形貯蓄
■資格取得支援制度(例:惣菜管理士/合格後一部補助)
■社員割引制度
∟当社で取り扱う中華の食材や惣菜が社員価格で購入できます。
■社内イベント
∟特売セールや懇親会などのイベントを開催しています。
★中高市
プロ仕様の中華食材から、家庭で手軽に楽しめるこだわりの中華惣菜までを、お得なお値段で一般のお客様にご提供する「中高市(チュウタカイチ)」を年4回開催しています!
次回は12月の予定です。扱っている食材・惣菜はもちろん、社員・職場の雰囲気も感じていただけると思うので、ぜひ足を運んでみてください!

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年に5回程度土曜日出勤があります:中高市年4回、決算報告・懇親会年1回(振替休日あり)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日間)
■夏季休暇
(3日間)
■有給休暇 
(10~20日間)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得OK
実際に、1週間の休みを取得して実家に帰ったり、旅行に行ったりしています!

「仕事のやりがい」をインタビュー!

「自分が提案した食材が、クリスマスのディナーコースのメインなどで使用されているのを見ると、やっぱり嬉しいですね。また、美味しそうに食べている人の姿を見た時も、この仕事をしていてよかったなと思います。」

「何度もご提案をして、やっと取り入れてもらった食材がメニューに載っていた時は感動します!自分が提案したものが、世の中に広がっていく面白さがあります。」

「家族から『これ中高(ちゅうたか)のでしょ!』と言ってもらえたり、新しく開発した商品がTVで紹介されたりすると、誇らしい気持ちになりますね!」

「お客様と信頼関係が深まると『今日はお昼もう食べた?』と言って、まかないを出してくれることも。」

「仕事の難しさ」をインタビュー!

「取り扱っている商品の幅が非常に多いので、最初は覚えるのに苦労するかもしれないですね。塩などの調味料も各2~3種類ずつあるので…。業務を進める中で1つずつ覚えていってくださいね。」

「お客様は、料理のプロの方。そのため、たまに難しい要求をされることもあります。しかし、そんなときは東京営業部の先輩を頼ってください!ベテラン社員がそろっているので、一緒に知恵を出し合って解決していきます!」


出典:doda求人情報(2023/11/9〜2024/1/10)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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