株式会社にんべんの過去求人・中途採用情報

にんべんの新商品および改良品の開発業務全般を担当します。仕様設計や試作検討などが主な仕事です。
具体的な仕事内容
■にんべんの新商品開発や既存商品の改良に向けて、製品化までの一連の業務を担当します。

＜仕事の流れ＞
●要望収集●
営業部門などから、新商品開発の要望を収集します。
最初は「鶏が嫌いでも美味しく食べられる鶏そぼろを作りたい」といった漠然としたオーダーのことも！それを少しずつ形にし商品化していきます。

●試作品製作●
開発商品により方法は異なりますが、試作品を作るために原材料の仕入れ先を探したり、加工工場のあたりをつけるところからスタートすることもあります。これぞ！という試作品が出来上がり次第、関係部署との確認に進めます。

●試作品検討●
もう少しパラパラさせたい、味を濃くしたいなど、試作品への要望をヒアリングしながら、最適な商品作りに向けて試作を繰り返します。OKが出た段階で商品の原材料などが整理された仕様書を作成し、新商品化に結びつけていきます。

●仕様書作成●
確定した試作内容を仕様書に整理します。一つの商品を作るまでに短いもので3ヶ月、主力商品など長くかかる場合は年単位での開発となります。いくつかの商品化が同時に動くため、それぞれの進捗管理も大事な仕事です。

【入社後について】
まずは先輩に付き、仕事の流れを学んでください。指示を仰ぎながらいくつかの仕事を経験したあと、メイン担当として開発業務をお任せしていきます。半年程度は仕事の流れを理解する期間。じっくり学びながら3年程度を目安に独り立ちしてもらえたら嬉しいです。将来的には開発部門を支える人材になってくれることを期待しています。

【開発職としてキャリアを積める】
一つひとつ着実にキャリアを積み重ねていける環境です。また、企画職など別の職種に興味をもった場合は、年に1回異動希望を出すことができます。

チーム／組織構成
■配属先の組織には20代～50代まで全部で7名の社員が活躍しています。のんびりとした雰囲気で、何でもざっくばらんに相談できる環境です。育児中の社員が多く、女性管理職も活躍中です。

■研究開発部内には商品の基礎分析などを担当する「研究課」もあり、4名の社員が活躍中です。新商品開発に向けて協働する仕事も多く、部全体で日々、新商品開発に向けて邁進しています。

■定着率：1年以内の定着率95%以上

食品開発の経験者歓迎（年数・業種不問）、細かい数字に苦手意識のない方　※短大・大卒以上
【以下の方にオススメ！】
■食に興味のある方
■物事を主体的に捉え、発信できる方
■自ら考え、行動に移せる方
■裁量の大きな仕事にチャレンジしたい方
■コミュニケーションが円滑な環境で働きたい方
■長く安心して働き続けたい方

※未経験者歓迎
※社会人経験5年以上ある方歓迎

＼お人柄重視の採用です／
何らかの食品開発経験のある方歓迎！分からないこと、不安なことがあれば、面接で何でも聞いてください。お会いできるのが楽しみです。

【転勤なし】
川口分室／埼玉県川口市芝下 2-19-6

＜アクセス＞
各線「蕨駅」より徒歩20分
※駅から自転車やバスを利用する社員が多いです（駐輪場完備）

＜受動喫煙対策＞オフィス内禁煙

9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）

【時差出勤制度あり】
7：00～10：00の間で出勤時間の調整可能

【在宅勤務制度あり】
週1～2回の在宅（リモート）勤務が選択可能

★残業はなく、定時退社が基本スタイルです。
在宅勤務や時差出勤を組み合わせながら、効率良く働けます。
■平均残業時間
3時間

以下　※定時退社が基本です。

正社員
試用期間3カ月（待遇や給与など労働条件の変更はなし）

月給24万円～30万円（地域手当含む）

※経験などを考慮し、当社規定により決定します。
※上記は基本給＋地域手当になります。月収には各種手当がプラスされます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■家族手当
■超過勤務手当
■通勤手当（月額上限5万円）

■賞与
年2回
（6月・11月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社員の年収例
年収430万円（30歳・経験8年）
年収520万円（35歳・経験10年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会
■自社製品割引購入制度
■慶弔見舞金
■貸付金制度
■退職年金制度（社員の費用負担なし）
■各種研修制度
（新入社員教育、階層別・職種別教育、社外セミナー参加）
■社員親睦会
■契約保養施設
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■健康診査費用補助金制度（35歳以上／最大2万円まで）
■スポーツ活動奨励補助金制度（年12回／1回2000円まで）
■借上社宅制度
■服装自由（業務中は白衣着用）

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休業
（取得実績多数）
■育児休業
（取得実績多数）

★ライフイベントと両立しながら長く働ける環境★
研究開発部では育児と仕事を両立し活躍する先輩が多くいます。育休を2度取得し、その後時短を選択しながら働く先輩も！育休後も開発職として復職できるのでキャリアの継続が可能。働きやすい環境が整っています。

■5日以上の連続休暇も可能です

●9:00～／業務開始
朝礼後、新商品開発のため配合などを考えます。

●12:00～／昼食
お弁当派の人もいれば、外食の方もいます。

●13:00～／試作品香味など
試作したサンプルを香味し、評価・検討します。本社会議もあります。

●15:00～／書類の作成
商品の一括表示案、試作サンプルを使用した料理レシピの作成などをします。

●18:00～／退社
翌日のスケジュールを確認、退社します。
残業はほとんどありません。