株式会社ベリーベストの過去求人・中途採用情報

【自社内WEB系システム開発／データベース構築やシステム運用・改修】◎エンジニア＋αの知識が身に付く
具体的な仕事内容
■WEBエンジニア
既にあるWEBシステム、若しくは、新サービスにおけるWEBシステム開発を担当いただきます。

■インフラエンジニア（SRE）
既にあるWEBシステム、若しくは、新サービスにおけるWEBシステムの環境構築、システムの信頼性・パフォーマンスの運用改善、CI／CDの構築運用などを担当いただきます。

希望や適性に応じて担当業務を決定します！これまでのご経験を生かしてキャリアアップすることが可能です。

〈開発環境・業務範囲〉
AWS（EC2、ECS、RDS etc）、Terraform、Docker、PHP、Python、Go、JavaScript、TypeScript　など

◎イチからシステムを手掛けられる面白さ！
お客様の法律相談内容は時代によって変わり、世の中の流れに合った新しいサービスも増えていきます。そのため既存サイトの運用・保守だけではなくゼロから時代のニーズが求めるシステムを開発します。新しいシステムをつくりあげていく面白さを感じることができますよ！また、手掛けるのは自社で導入する独自のインフラのため、分析・改善を重ねてサービスを育てていけるやりがいも味わえます。

◎仲間とのチームワークがカギ！
仲間と意見を交わし合い、あなたのアイデアを新規サービスに盛り込める点が、当社のWEBシステム開発の面白さでもあります！年齢や経験関係なく、1人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができるので、成長意欲のある方にピッタリの環境です。チーム全体であなたの成長をサポートします！

チーム／組織構成
入社後、WEBシステム係に配属。20代～40代の幅広い世代の社員が活躍中です！エンジニア1人ひとりの自主性を尊重する社風で、仕事のやり方も人それぞれ。自由に業務を進めていくことができます。もちろん仕事で行き詰まったり、悩んだりしたときは、遠慮なく相談できる環境です。

■男女比：男女の割合は弁護士含め5:5（女性管理職実績あり）
■年齢構成：20代～40代の幅広い世代が活躍中！

【WEBまたはインフラエンジニアの実務経験1年以上】◎業界未経験歓迎◎法律知識不問◎学歴不問
【必須条件】
◎WEBエンジニアで実務経験1年以上
◎インフラエンジニアで実務経験1年以上
※上記いづれかに当てはまる方

【歓迎スキル】
◎アジャイル開発経験
◎Gitを利用した開発経験
◎AWS、GCPなどの主要クラウドの利用経験
◎AWS、GCPなどの主要クラウドでのWEBサービス運用経験
◎Terrafrom等によるlaC（Infrastructure as Code）の経験
◎コンテナ技術を利用した開発、運用経験

【マッチする志向性】
◯チームワークを大切にできる方
◯エンジニア＋αの知識を身に付けたい方
◯柔軟なアイデアで挑戦することに抵抗のない方
◯仕事を頑張りつつプライベートも大事にしたい方

【六本木一丁目駅より徒歩3分の駅チカ／原則転勤なし】
■本店：東京都港区六本木1-8-7-11F

【交通手段】
南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分
日比谷線「神谷町駅」徒歩8分
各線「六本木駅」徒歩8分

※U・Iターン歓迎

勤務時間：9:30～18:00

★自身のライフスタイルに合わせて選べる4つの出社時間（実働7.5h、休憩1h）
（定時を早くしたい、通勤ラッシュを避けたいな
ど）

★9：00～17：30
★9：30～18：00
★10：00～18：30
★10:30-19:00
上記勤務時間の選択が可能です！

※リモートワークも実施中
■平均残業時間
10時間

※定時退社を推奨しております

正社員
【試用期間】3ヶ月※労働条件は本採用と同じです。

月給：32万4,000円以上
※固定残業代を含む
★給与は年齢・スキルを考慮し決定します。

固定残業代：4万2,000円以上/20時間相当
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

★残業時間数問わず毎月固定支給！（実際の残業はほぼなし）

■賞与
年2回
※事務所の利益と個人の活躍に応じて賞与を決定

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
（月給35万円＋各種手当＋賞与）※左記を下限とし、経験と前職を考慮の上、決定。

■社員の年収例
660万円／入社4年・係長（月給42万円＋諸手当）
580万円／入社4年・主任（月給37万円＋諸手当）
500万円／入社3年・一般職（月給32万円＋諸手当）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・賞与年2回
・昇給年1回
・優秀社員表彰
・永年勤続表彰
・暑気払い
・忘年会
・交通費(月5万円迄)
・サークル活動補助
・所内公募制度
・福利厚生サービス（リロクラブ）
・グループ内の法律勉強会に参加可能
・グループ全体の各種懇親会
・企業型確定拠出年金
・屋内喫煙可能場所有（オフィス内全面禁煙）
・私服勤務可
※企業型確定拠出年金
会社が掛金を積み立て（拠出）し、従業員が自分で運用しながら受け取る制度です。
原則60歳以降の受け取りとなるため、老後資金を準備することができます！

＜年間休日＞
120日
※年間休日120日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
・永年勤続休暇

★5日以上の連続休暇OK