株式会社アミナコレクションの過去求人・中途採用情報

【経理／本社勤務／時差出勤制度アリ】伝票処理や経費計算、庶務業務などをお任せいたします。
具体的な仕事内容
★知名度抜群！世界各国のフォークロア（伝統文化）がテーマのアパレルブランド！
★育休・産休から復帰される方も多く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！
★ゆっくり丁寧にお教えしますので、経験が浅い方でも心配いりません！

◎具体的な仕事内容
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■請求書の作成・管理
■出納業務・入金処理
■社員の立替清算（管理・承認作業）
■その他、電話対応などの庶務業務

全国約140店舗を管理する経理財務チーム。少数精鋭で協力しながら業務を進めていきます。ゆくゆくは、サポートとして売上管理など徐々に業務の幅を広げていただければと考えています。


◎入社後は？
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ひとり立ちまで、経験者の方なら3カ月、未経験、経験が浅い方なら6カ月を目安に、本人の進捗を考慮しながら業務をお教えいたします。

業界の専門知識は入社後に覚えていただければ問題ありません。経験豊富な先輩が傍にいますので、わからない事は何でもお聞きください！


◎キャリアパス
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年2回の評価制度を設けており、全社共通の評価シートをもとに、あなたの能力や頑張りを評価いたします。

可視化された指標と、透明性の高い評価基準ですので、モチベーションを保ちながらスキル・キャリアアップを実現できます。
また、定期的にFB面談も実施。あなたのキャリアパスを全面フォローいたします！

チーム／組織構成
◎経験豊富なメンバーが多数在籍中！明るく温厚なメンバーばかりですので、不安な事は何でも気軽に相談できます。

◎部署内は40代が中心で、同年代のメンバーが多いため、社歴に関係なくフラットな関係性を築いています。

◎全社平均は20代後半と若い世代が多く、部署の枠を越えた仲の良さも特徴です。休日やお昼休憩に集まることも！

◎いつもどこからか、雑談や笑い声が聞こえてくる明るいオフィス！

★女性管理職も活躍中です

■組織名称：サポート本部　経理財務部
■男女比：男性：1名／女性：8名
■年齢構成：40代～

【経理経験者優遇】ライフスタイルに合わせた働き方を叶えます！★未経験歓迎／学歴不問
★学歴、経歴は一切不問です！
社会人デビューの方、第二新卒の方、社会人歴10年以上の方など幅広く歓迎しています！
私生活と両立して働いている社員が多数活躍中です！実務のブランクがある方も歓迎します！

【こんな方、歓迎します！】
◎経理の実務経験がある方
◎高校、専門学校、大学で経理を専攻された方
◎経理に関する資格をお持ちの方
◎Excel、Wordの基本的なスキルをお持ちの方
◎ライフスタイルに合わせて働きたい方
◎主体的かつ積極的に取り組める方
◎世界の伝統文化やエスニックアイテムが好きな方

業務において、「細かい事でもすぐに質問指摘が出来るか」「自分の意見をしっかり伝えることができるか」などを重視しています！面接の際はざっくばらんにお話したいと思いますのでリラックスしてお越しください。

【転勤なし／駅チカ／利便性◎】
本社：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリード7F

＜アクセス＞
・みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩4分
・JR根岸線「石川町駅」より徒歩7分

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

8：00～19：00の間で時差出勤制（実働8時間）

＜勤務時間例＞
早番：8：00～17：00
中番：9：00～18：00
遅番：10：00～19：00

★それぞれの社員が自身のライフスタイルに合わせて出勤しています！

お子さんの送迎を終えてから出勤したり、私用を済ませて出勤するメンバーも。
1カ月単位でシフト希望を提出しますが、急な用事がある際は柔軟に変更可能です！
■平均残業時間
0時間

～5時間（原則定時退社　※残業時間は社内ルールで最大月24時間までと決まっています）

正社員
試用期間6カ月あり ※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（各1カ月分最低保障）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月3万5000円）
■時間外手当全額支給
■役職手当
■扶養手当（配偶者月2万5000円、子ども一人月2万5000円）
■精勤手当（月1万5000円）

■賞与
年2回
（各1カ月分最低保障）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～320万円＋時間外手当全額支給

■社員の年収例
年収400万円（入社7年目）
年収364万円（入社5年目）
年収280万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■報奨金制度
■社員割引制度
■人事評価制度
■表彰制度
■慶弔金制度
■退職金制度
■特定退職金共済制度加入
■研修制度充実（役職別研修、部署別勉強会など）
■社内公募制度
■紹介制度
■服装自由
■全社ミーティング（年2回）

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も可能

定型業務以外にも、業務改善を図る施策や、経費削減のアイディアなど、柔軟に提案することが可能です。過去にはメンバーの声から、「電気代の見直し」「物流コストの削減」など、他部署を巻き込んでの改善施策が行われたことも。

小さなことでも、チームで協力して解決していく「団結力」が魅力。
会社に貢献しながら、自分達のアイディアをカタチにしてく達成感を実感できます！

【フォークロアとは】
風俗や習慣、神話や民話、生活用具から建築、芸能や儀式、精神や感性のあり方まで、
有形か無形かを問わず人間の営みの中で伝承され、地域ごとに歴史的に根付いてきたものを指します。私たちアミナコレクションは、その受け継がれてきた伝統を現代にあった形に表現を変え、お客様へと繋げています。

もともと当社ブランドに興味が無かったメンバーが、入社後には愛用しているケースが多々あります。働きながらブランドのコンセプトや背景を知ることで、フォークロアの深みを感じることができるでしょう。