日本自動ドア株式会社の過去求人・中途採用情報

【国家資格が取れる！資格手当も充実！】自動ドアの施工・保守・メンテナンスを担当するサービスエンジニア
具体的な仕事内容
【具体的に】
◎作業現場は？
集合住宅や商業施設、工場、各種の公共施設など、様々です。

◎担当件数は？
施工のみであれば午前と午後で1件ずつ、保守およびメンテナンスは1日に4～6件が目安です。

◎何名体制？
案件によっては複数名で業務を担当しますが、基本は単独での作業です。

◎1日の流れは？
▼08：25
営業所に出社後、現場で必要となる部品や備品を用意して、現場に向かう準備
▼08：30
社用車で現場に移動・業務開始。1日に4件～6件の現場を1名～2名で担当
▼12：00
現場によってはお昼に点検を行うケースもあるので、休憩時間は自分のペースでOK♪
▼13：00
休憩時間を終えたら午後の現場へ
▼16：30
営業所にて現場の報告書や見積書作成などの事務作業（現場によっては直帰OK！）
▼17：30
退勤！（残業を減らすための取り組みも実施中！）

【充実した研修】
入社後まずは、配属先の営業所で半年～1年程度のOJT研修からスタート。先輩メンバーが仕事内容や訪問先での注意点などを手取り足取り教えていきます。「もっとスキルアップしたい」という意欲的な方には、『オンライン講義』の参加がおすすめ。自動ドアの基礎知識から最新情報までを余すことなく解説しています！

【独り立ち後も安心！万全のサポート体制】
「想定していた以上に作業が長引きそう…」「渋滞に巻き込まれて作業時間が押している…」そんなときは、迷わず営業所のリーダーにお電話を。すぐに他のメンバーがSOSに駆けつけます！進捗状況の共有も活発なので、スキルに自信がない未経験の方でも始めやすい環境です♪

【将来のキャリアパス】
主任やマネージャーといったポジションを目指すも良し！または、間接部門の業務（自動ドアの開発／経理／総務など）をはじめ、営業部門の一員として活躍することも良し！あなたの思い描く将来像を実現させて下さい。
※本人の希望しない、入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
先輩たちの5割が未経験スタート！飲食店のアルバイトや印刷関連、自動販売機の補填作業員など様々です。
落ち着いた性格のメンバーが多いため、新しい仲間の受け入れ体制は万全です！

「営業所ごとの特色」について、原稿下部で紹介しております★

■男女比：男性7：女性3

【第二新卒者&業種・職種未経験歓迎／高卒以上】★採用基準は人柄重視！★機械いじりが好きな方は大歓迎！
【 応募条件 】
■普通自動車免許（AT限定可能）
■高卒以上

【 こんな方はぜひご応募を！】
★車やバイクなどの機械いじりが好きな方・ものづくりの仕事に携わりたい方
★作業現場やガレージなどで使用する『工具』を扱える方（ある程度でOK！）
★黙々と作業することが好きな方

「色んな現場に行けるのが楽しそうだった！」
「シンプルに、身体を動かす仕事が好き！」

このような理由で入社した先輩社員も大勢います！志望動機は人それぞれでOKです！まずはお気軽にご応募下さい★

★転勤なし！自動車通勤OK！
★東京・横浜・千葉・埼玉・大阪・神戸・東海・札幌・群馬・松本・京都のいずれかの支店・営業所に配属となります。
★勤務地はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください！
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

【 勤務地住所 】
＜本社／東京支店／東京北営業所／東京南営業所／東京西営業所＞
東京都中野区上鷺宮3-16-5

＜横浜支店＞
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3153-4

＜千葉営業所＞
千葉県千葉市若葉区桜木5-4-13

＜埼玉営業所＞
埼玉県春日部市南栄町8-6南栄町工業団地

＜大阪支店＞
大阪府大阪市西淀川区大和田1-4-17

＜神戸営業所＞
兵庫県神戸市西区竜が岡2-9-11

＜東海支店＞
愛知県春日井市若草通2-14-1

＜札幌営業所＞
北海道夕張郡由仁町本三川691 由仁工業団地

＜群馬営業所＞
群馬県前橋市問屋町2-15-5

＜松本出張所＞
長野県松本市大字笹賀7549-1

＜京都営業所＞
京都府京都市南区西九条南田町33-11

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
11時間

　★残業削減に向けた仕事量の見直しや声がけなども実施中！（現場により残業が発生する場合もあり）

正社員
試用期間6カ月あり（試用期間中の労働条件は変更ありません）

■高卒以上：月給18万円以上（一律運転手当6000円含む）
■大卒以上：月給19万2000円以上（一律運転手当6000円含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円～）※規定あり
■家族手当（配偶者7,500円／第一子3,000円／第二子4,000円／第三子以降5,000円）
■精勤手当（4,000円）
■管理職手当（5,000円～）
■資格手当
■車両手当

※資格手当・車両手当については下部をご覧ください。

■賞与
年2回
6月・11月　※入社2年目から支給

■昇給
年1回
7月　※前年度における会社全体の業績と個人評価に基づき7月に改定

■入社時の想定年収
年収250万円
~300万円

■社員の年収例
450万円／10年目（月給32万円＋各種手当＋賞与）
320万円／3年目（月給23万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（規定あり）
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金（DC）制度
■OJT研修・オンライン講義
■育児休業制度
⇒男女共にお子さんが1歳になるまで利用可能（育児時短はお子さんが小学校入学前まで利用可能！）
■マタニティーボックスの贈呈
⇒お子さんが生まれた社員には、子育てに必要なアイテムを詰め込んだJADオリジナルマタニティーボックスを贈呈！
■チューター制度・メンター制度
⇒先輩スタッフがキャリアの浅いスタッフに専属で仕事や私生活の相談に応じます♪
＼資格手当・車両手当について／
■資格手当
⇒JADSA認定自動ドア・保守メンテナンス管理者（1,000円）
⇒JADA認定自動ドア施工技能士資格（国家資格）（7,000円～）
⇒第一種、第二種電気工事士（3,000円）
■車両手当
⇒社用車を運転する社員に支給（6,000円）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
※12月31日～1月3日
■慶弔休暇　
※本人の結婚や服喪の場合に休暇を取得可能
■有給休暇　
※初年度10日付与（最大年間20日付与／半日単位の取得可能）
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり

★若手ならではの“共感力”が特徴的な首都圏の営業所！
仕事の話で盛り上がったり、大変なことや辛いことを共感し合ったり…。お話し好きの若手で賑わうフレッシュな職場です♪

★関西ノリが楽しい！賑やかな会話が飛び交う大阪営業所！
どのメンバーも面倒見が良いフレンドリー気質な方ばかり。入社後はそんな先輩たちがお出迎えするので、馴染みやすさも抜群ですよ！

★責任者と部下の関係性がピカイチの東海支店！
メンバーの自主性を尊重する寛大な責任者とやる気たっぷりの部下との相性は◎和気あいあいとした雰囲気が特徴的です♪