株式会社ＲＹＯＭＡの過去求人・中途採用情報

【20代活躍中！】プランナーのソリューションや課題解決を、さまざまな面でアシスト
具体的な仕事内容
【ここがPOINT！】
◎ 幅広いスキル・対応力が身につく
◎ 経営視点や事業運営の裏側を学べる
◎ 幅広いキャリアプランで長く活躍できる
◎ ベンチャー企業で市場価値向上
◎ 柔軟でフレキシブルな働き方

【所属事業部について】
今回お任せする採用プランニング事業部では、企業の採用戦略設計から支援まで、最適な採用ソリューションを提供しています。
プランナーと共に二人三脚で企業様の採用成功に向けて伴走しながらご支援します。
また、経営陣と連携して事業の立案・戦略のサポートも行います。

【具体的な業務内容】
■ スケジュール調整および運営
クライアント企業との関係各所とのスケジュール調整
■ メール・メッセージ・問い合わせ対応
採用プランナーの日程調整や代理返信、顧客対応
■ リサーチ業務
ツールの価格比較、情報のピックアップやまとめ
■ 資料作成業務
マニュアルの作成や、Excel、PowerPointを用いた資料作成
■ 補助金・助成金対応
申請に関するサポートや必要書類の作成、それに伴うお客さまとのやりとり
■ スカウト関連業務
スカウトに関するデータの集計や効果測定、改善案の提案
※必要に応じて、その他の事務サポートなどにも柔軟に対応します。


【将来のキャリアパス】
4期目のベンチャー企業だからこそ、キャリアパスも豊富です！
まずはプランナーのサポートから共に事業拡大をしていきましょう。

＼キャリアパス例／
<もっとお客さんにコミットしたい！＞
採用プランナーとして活躍

<データ分析や戦略分析を行いたい！＞
マーケティングチームとして活躍

<デザインやSNSにも挑戦したい！＞
SNS広報として活躍 など

ベンチャー企業だからこそ、あなたの成長のために機会を創出します！
今の自分を少しでも変えたいあなたへ。当社で自分の市場価値を共に上げませんか？

チーム／組織構成
当社の平均年齢は27歳、20代の若手メンバーが数多く活躍しています。異業種出身の先輩も多数在籍しており、イチから市場価値の高い人材へ成長できます。

■男女比：女性管理職在籍中
■定着率：定着率95％（直近1年）

【未経験歓迎／学歴不問】キャリアアップ・スキルアップに積極的な方を歓迎します！
人柄や意欲重視の募集です。
特に「挑戦したい」「とにかく成長したい！」という方は大歓迎！

【必須条件】
・社会人経験1年以上

【こんな方は、ぜひご応募ください！】
・office(Excel、Word、PowerPoint)の実務経験者
・バックオフィスや秘書の経験がある方
・人材業界での経験がある方
・ベンチャー企業に興味がある方
・会社と共に成長していきたい方

【神谷町駅直結/転勤なし】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門４丁目1－1
神谷町トラストタワー 23F

◎受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙室あり）

10:00 ～ 19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月（条件・待遇に変動なし）

月給25万円～32万円

◎年齢・経験・スキルなどに基づき支給します

■賞与
年2回
（1月、7月）※支給額は個人成績により変動

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収375万円
～492万円（賞与有）
年収300万円
～396万円（賞与無）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断補助
■企業型確定拠出年金
■交通費支給
■社用PC・スマホ貸与
■服装自由
■髪色・ネイル自由
■自動車通勤可
■住宅支援制度(借上げ社宅制度)あり
■健康社食
■オフィスにフリードリンク完備

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連休取得もOK！

■ 24歳（女性）前職：大手銀行出身 社会人2年目
新規事業部の立ち上げに携わり、毎日やりがいを感じています！

■ 28歳（女性）前職：大手人材出身 社会人5年目
採用プランナーとして事業部の統括責任を担っています！

■ 24歳（男性）前職：新卒入社 社会人2年目
新卒から2年経ちましたが、裁量権が大きく、自分のキャリアの幅が広がっています！