合同会社エスカレ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
合同会社エスカレの過去求人・中途採用情報
合同会社エスカレの 募集が終了した求人
金品の買取査定業務/残業ほぼなし/学歴職歴不問
- 正社員
- 転勤なし
【完全反響営業】都内近郊のスーパーで貴金属やブランド品の買取査定業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■業務内容
ブランド品・ジュエリーなどの買取査定業務をおまかせします。
■具体的には
都内近郊のスーパーの一角にイベント会場を設営し、
スーパーに買い物に来られた方にお声掛けを行い、
買取品をお持ちいただいて査定し、
金額に合意いただければ買取を行います。
「買い物ついでに査定をお願いしたい」
とお客さまから来店いただけることが多いです。
平日月曜日~金曜日で都内近郊のスーパーの催事場に
1週間毎に場所を変え出店します。
残業はほぼ有りません。
有給消化率もよく、GWや年末年始休暇も1週間以上あるので
メリハリをつけた働き方が可能です!
入社→1ヶ月
FC店舗にて講習会を実施いたします。査定スキルを座学で学んでいただき、基礎の習得を目指していただきます。
その後は弊社担当現場にて現場責任者の補助として業務をお願いします。
現場担当者の横でお客様へのお声がけ、査定方法、買取の流れを学んでいただきます。
1ヶ月後
実際に一人でお客様と相対しクロージングまで行ってもらいますが、現場責任者がサポートしますのでご安心ください。
買取のスキルが身についたら3ヶ月を目安に現場責任者として業務を行っていただく予定です。
チーム/組織構成
必ず1現場2名体制で営業を行います。
最初の数週間はFC店舗にて査定スキルを学ぶところからスタート。
そのため、未経験の方も安心して始められます。
※現在勤務している社員も全員未経験スタートです!
■男女比:10:0
■年齢構成:20代~40代
■定着率:100%
【学歴・年齢・経験・性別一切不問!】人物重視で採用しますので、異業種からの業界未経験歓迎です!
■未経験者大歓迎
■経験者歓迎
■ブランクOK
■第二新卒歓迎
■職歴不問
■離職者の方歓迎
■無資格OK
■地元の方歓迎
■Uターン・Iターン歓迎
未経験の方、大歓迎です!
当社で活躍するスタッフも全員未経験スタートです。
男女問わず、お話が好き、評価はしっかり給与に反映してほしいという方にはピッタリの環境です
【勤務地】
都内全域、神奈川県、埼玉県、千葉県内のスーパー内の催事場
※1週間ごとに現場が変わります
※アクセスが不便な場合、マイカー利用可
【本社】
東京都世田谷区松原5-23-10
10:00~18:00(所定労働時間7時間 休憩60分)
■平均残業時間
0時間
正社員
月給28万円~+インセンティブ
研修期間:1ヶ月
月給:22万円~
交通費全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
粗利益に応じて支給
■賞与
年2回
(5月・7月)
■入社時の想定年収
年収360万円
■社員の年収例
360万円(32歳/入社1年目)
2400万円(35歳/部長/入社2年目)
■交通費規定内支給
■インセンティブ制度
■役職手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行あり ※今後入社する方も対象
⇒今年の年末に熱海旅行に行く予定です!
■研修制度あり
⇒OJT、FC店舗に数週間研修に行きます!
■車通勤可 ※現場責任者になった場合可
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
(15日間)
■GW休暇
(9日間)
■夏季休暇
(9日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
2022年の設立以来、コロナ以降の相場状況やリユース業界の需要の高まりに加え、
強引な営業や接客は行わないお客様のニーズを尊重した誠実な対応が評価され業績を伸ばし続けています。初年度ながら年商も1億円以上となりました。
今回の応募は事業拡大を見据えた増員となり、将来的には当社の中核としてご活躍頂きたいと思っております。
現在活躍している社員は全員営業未経験者です。
昨年立ち上げたばかりの当社はまだまだ人数は少ないですが、営業ノウハウの構築や研修制度の充実を日々の課題として全員で取り組んでいます。
未経験でも問題ありません。社員全員でしっかりとサポートさせていただきますので新しいチャレンジをしたい方は是非ご応募ください。