東京セキスイファミエス株式会社の過去求人・中途採用情報

【新規開拓なし◎】既存のお客さまへリフォーム・メンテナンスをご提案　★未経験から始めた先輩が活躍中
具体的な仕事内容
＜スマホから閲覧中の方はぜひ右タブ「Pick up！」もご覧ください＞

セキスイハイムの住宅にお住まいで
「60年長期サポート」を利用中の方が
あなたにとってのお客さまです。

お客さまがさらに快適に暮らせるよう
リフォームアドバイザーとして
相手に寄り添うご提案をお願いします。


━━＊具体的なお仕事＊━━

◇お客さま宅への訪問
◇住宅に関するヒアリング
◇リフォームなどのご提案・ご契約
◇メンテナンス、アフターフォロー
◇付随する事務作業　など

★既存のお客さま100％！
　飛び込み・テレアポはありません

━━＊始めやすいポイント＊━━

《★充実の研修体制あり！》
業界未経験、営業デビューという方でも安心して知識を習得できる体制です。半年～1年後を目安に独り立ちです。

▽入社～1週間／本社研修
業界知識、メンテナンスやリフォームの基礎知識を学びます。

▽メーカー研修
商品について詳しく学ぶことで、お客さまへのご案内にも説得力が出てきます！

▽先輩社員への同行研修
実際のお客さまとの接し方、ご提案方法などを目の前で学びます。

《★関係性を築いていくポジション》
5年ごとの定期診断をきっかけに、お客さま宅へ訪問します。5年、10年と過ごすうちに、お住まいにもお困り事が出てくるもの。今の生活状況やご希望をヒアリングし、リフォームやメンテナンスをご提案します。
一度の接点で終わりではなく、ご縁が長く続き、関係性を築いていけるのが魅力です。

《★大手グループとしての信頼感》
大手セキスイハイムのグループ企業として、お客さまからの厚い信頼があり、提案しやすい土壌があります。この抜群のブランド力が、未経験からでも安心して挑戦できるポイントです。

チーム／組織構成
＼20代～30代を中心に活躍中／
住宅・リフォーム業界は未経験だったメンバーが多数在籍！
社歴や役職に関係なく、お互いに気軽に話せる雰囲気があります。困ったときはすぐに相談してくださいね◎

【先輩社員の前職】
飲食店の店員、重機オペレーター、IT系企業の総務、ホテルのフロントスタッフなど…

【未経験歓迎】◎お客さまに寄り添った営業がしたい方　◎学歴不問　◎普通自動車免許（AT限定可）
＼☆10名以上の積極採用です☆／

【必須】
□ 普通自動車運転免許（AT限定可）
　★そのほかの資格、経験、学歴は問いません

【こんな方が活躍できます！】
□ 暮らし・住まいに興味や関心がある方
□ 目の前のお客さまへ誠実な対応ができる方
□ お客さまとの長いお付き合いを大切にできる方
□ 人の意見に耳を傾け柔軟な対応ができる方
□ 安定基盤のもとで長く活躍したい方

【あれば活かせる経験・知識】
□ 接客、販売、サービス業などのご経験
□ ローンの相談などに対応できる金融知識
□ 住宅やインテリアの資格・知識

＼人柄重視の採用です！／
◎リフォームの仕事に興味がある
◎営業に挑戦してみたい
など、新しいことにチャレンジしたいあなたを
全力でサポートします！
少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひご応募ください。

【直行直帰OK／転勤なし】
東京、神奈川、千葉、埼玉の各拠点いずれかへ配属
※勤務地は希望を考慮し決定します

◆東京
・東京東営業所／東京都豊島区
・東京中央・西営業所／東京都西東京市

◆神奈川
・神奈川支店／神奈川県横浜市
・神奈川西支店／神奈川県厚木市

◆千葉
・千葉支店／千葉県中央区
・千葉西支店／千葉県松戸市

◆埼玉
・埼玉支店／埼玉県さいたま市
・埼玉西支店／埼玉県坂戸市


※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

9:30～18:00
（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

＼☆残業削減を推奨しています☆／
『19時～20時でPCが強制的にシャットダウン』
業務の効率化だけでなく過度な残業がないよう
取り組みも行っています。
■平均残業時間
20時間

～25時間程度

正社員
試用期間3カ月
（期間中の条件に変動はありません）

月給22万円～30万4500円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮し決定します

【☆正当な評価制度で高収入を実現】
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努力や成果次第で、高収入を実現できる『正当な評価制度』を整えています！

★20代で年収800万円以上の実績あり
頑張りはインセンティブや年2回の賞与など、給与でしっかり還元します。

★資格取得のサポートあり
◎宅建・福祉住環境コーディネーター
◎ファイナンシャルプランナー
◎インテリアコーディネーター
など、業務に役立つ資格を取得すると奨励金が支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■時間外手当
■家族手当※規定あり（月2万5000円～4万円支給）
■住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
※22年度実績（2.15カ月分＋2.15カ月分）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
年収550万円／27歳・入社5年／月給22万円
年収820万円／32歳・入社8年／月給24万8000円
年収1050万円／36歳・入社14年／月給30万4500円
※月給+諸手当＋賞与＋インセンティブ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■育児時短勤務制度
■資格取得支援制度
■社宅・家賃補助制度あり
■社用車支給（直行直帰も可能）
└社内試験通過後は社用車での通勤もOK
■iPhone・iPad支給
■65歳定年

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週水曜日+火曜日または日曜日）
■年末年始休暇　
（9日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
★男性の取得実績もあります！（23年上期実績　男性40％）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（入社5年毎）
■5日以上の連休取得可

年齢、社歴、これまでの経験とは関係なく、頑張りを見る評価制度は当社の魅力。
スピード感のある昇給・昇格も可能です◎

【☆キャリアパス（一例）】
リフォームアドバイザー
　▽
店長補佐
　▽
店長
　▽
所長
　▽
支店長

現場で経験を積んだ後は、スタッフの育成や数字管理などのマネジメント業務にも挑戦できます。

【☆先輩社員の実例】
・未経験の中途入社2年目で店長へ抜擢
・36歳で営業所長というスピード昇格　…など