株式会社ハルク
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ハルクの過去求人・中途採用情報
株式会社ハルクの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/月給60万円以上可能/残業月15h以下
- 正社員
【未経験歓迎!経験者は前職給与保障】人材サービスの提案・紹介、派遣後のフォローもお任せ!
具体的な仕事内容
人材派遣事業の営業(人材コーディネーター)をお任せします。
即戦力として活躍できる方も大歓迎です。
※経験者は前職給与保証あり!
<< 仕事の流れ >>
▼企業のニーズをヒアリング
幅広い業界の企業に対してアプローチをしていただきます。
お客さまがどんな人を必要としているのか、どういうことにお困りか丁寧にヒアリングをします。
▼派遣スタッフをマッチング
システムから条件に合う派遣スタッフへメールや電話で連絡してお仕事を紹介。直近のご希望から将来のキャリアビジョンまでをお聞きしながら、お仕事の魅力をお伝えし就業のサポートをします。
▼定期フォロー
企業、派遣スタッフの双方へ定期的にご連絡し、お困りごとや課題の解決をします。
<< 働く環境や仕事のポイントは? >>
◎営業に集中しやすい環境
派遣スタッフの面談やサポートは営業アシスタントがフォローしますので、営業に集中しやすい環境が整っています。
◎支店長を目指せる!
営業手法や専門知識を身につけながら、入社3年を目途に支店長を目指して成長していただく想定です。
また、社長から直接指導を受けられるので、経営知識も身につきます。
「社長の右腕」として活躍したいモチベーションが高い方を募集しています!
※慣れてきたら、東京で新しいお客様の開拓営業もお任せします。
<< インセンティブ制度 >>
■インセンティブについて
・新規開拓:粗利額の2% ※1件開拓ごとに1万円支給
・既存顧客:粗利額の0.5%
チーム/組織構成
社員の平均年齢は24歳、20代~30代のメンバーが活躍中です!
<未経験歓迎!>人材派遣業界に興味がある方/業界経験がある方は即戦力として活躍できます/ブランクOK
【必須条件】
・要普通自動車免許(AT限定可)
\こんな方を歓迎しています!/
・大卒以上
・派遣業界で働いた経験を活かしたい方 ※前職の給与保証あり
・営業経験がある方
・社長の右腕として活躍したい方
・早期キャリアアップを目指している方
【東京本社】東京都新宿区西新宿1丁目26-2
アクセス:東京メトロ丸の内線「西新宿駅」西口より徒歩4分
JR・小田急線・京王線「新宿駅」2番出口より徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩3分
2023年7月、新宿に【東京本社】をオープンしました。
オープニングスタッフとしてイチから支店作りに携わっていただきます。
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」から徒歩4分、アクセスが便利で、きれいなオフィスです。
◎今後も新規オフィスを積極的に開設予定です!
※受動喫煙対策:屋内禁煙
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 11:00~16:00
フレキシブルタイム 9:30~18:30
標準的な勤務例/9:00~18:00(休憩60分)
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
試用期間2カ月間(期間中の給与・待遇に差異はありません)
月給30万円~70万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万2000円~7万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎人材営業経験のある方は前職給与保証いたします!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<インセンティブについて>
お客様先にスタッフを派遣した粗利額に応じて支給します。
インセンティブの支給額は新規で粗利額の2%、既存では0.5%。
新規顧客を1件開拓するごとに1万円を支給します。
<目標達成で昇給!>
入社半年間で累計売上5000万円の目標を達成できれば【月給60万円以上】にアップします!
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~900万円
■社員の年収例
850万円:38歳 営業経験5年 ※月給55万円+インセンティブ毎月15万円+α
600万円:30歳 営業経験3年 ※月給35万円+インセンティブ毎月9万円+α
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(マイカーの場合はガソリン代を全額支給します)
■残業手当(時間超過分)
■精勤手当(月1万円)
■地域手当
■役職手当
■職務手当(月3~15万円)
■保養所あり
■社員旅行
■社内禁煙
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度(衛生管理者の取得費用を会社で負担します)
■マイカー通勤OK・駐車場完備(小牧オフィスのみ)
<インセンティブ制度について>
毎月の粗利に応じてインセンティブを支給します。
新規顧客なら粗利の2%、既存顧客なら粗利の0.5%がインセンティブです。
派遣スタッフが働きつづける限り、毎月インセンティブが支給されます!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続した休暇が取得できます
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)