ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

【★未経験OK！研修有／不況に強い職種特化型エージェント】人と企業をつなぐキャリアアドバイザー
具体的な仕事内容
「転職したい求職者」と「良い人材を求めている企業」をつなぐ仕事です。
企業さまと求職者双方の目線で考えながら求職者を紹介し、選考対策及び内定・入社までサポートします。

【具体的には…】
＜1＞求職者の集客
▼スカウト媒体を利用したメールで集客。データベースから毎日1時間求職者に連絡します。

＜2＞キャリアアドバイザー
求職者の面談から求人紹介、選考サポートまでを行います。
▼求職者との面談
　1日2～4面談・月間40人の求職者と面談し、キャリアカウンセリングを行い、企業をご紹介します。
▼面接のサポート
　面接のセッティングや履歴書・職務経歴書の作成、面接の練習などをサポート。
▼入社までのフォロー

＜3＞リクルーティングコンサルタント
企業さまへ電話で連絡をし、商談を行い人材紹介につなげます。
▼リサーチ
　求職者の希望条件に合う企業さまに、電話でアポを取ります。
▼ヒアリング
　経営者・役員・人事の方から、採用条件をヒアリングします。
▼選考
　求職者との面接をセッティングします。
▼入社までのフォロー
　入社までスムーズに進むよう、フォローします。

＼POINT！／
◆一気通貫型＝人材紹介の全てにかかわる
1～3のプロセスを全て自分で行うため、企業さまと求職者の意思疎通のずれを防ぐことができ、ミスマッチの少ない人材紹介が可能！
人材紹介の全ての工程を経験することができるため、さまざまなスキルが身につきます。

◆お客さま目線で仕事をすること
企業さま・求職者の声を聞くこと＝「VOICE」が社名の由来です。
もちろん目標は目指しますが、売上のみを優先した営業活動は行いません。
紹介した求職者の短期離職が発生したときには紹介料を返金したり、求職者へ企業の良い面も悪い面も客観的な視線でお伝えしたりと、丁寧な人材紹介にこだわっています。

豊富な研修制度については、下記＜未経験からでも活躍可能な理由＞欄をチェック！

チーム／組織構成
9割以上が人材業界未経験からの入社です。
前職は営業・販売・ウエディングプランナーなどさまざま。
入社から1年以内にチーフやリーダー、入社2年目以降にマネージャーとして活躍する方も！

★20代管理職雇用実績あり
★女性管理職雇用実績あり

【未経験歓迎！営業・販売等の経験を活かせる】少数精鋭の企業で人材紹介営業として活躍したい方
【必須経験】
〇高卒以上
〇社員経験が1年以上ある方
〇未経験歓迎

＜過去の入社例＞
・人材業界の営業職（人材紹介、人材派遣、求人広告）
・営業経験（業界不問。メーカー・商社・IT・不動産など）
・販売経験（アパレル・雑貨など）
・マネジメント経験（教室長・アパレル店長など）
・ウェディングプランナー
・保育士・栄養士などの営業や販売経験がない方も入社実績があります。

【こんな方を求めています！】
□明るく元気に対応できる方
□人の話を素直に受け止めることができる方
□責任感のある方
□自立自走して仕事を進めることができる方
□相手の立場で物事を考えることができる方
□成長意欲の高い方

面接では、求職者と企業さまと意思疎通を行うための、印象管理とコミュニケーション能力を重視しています。
■印象管理＝相手に良い印象を与えられる方か
■会話がスムーズか
■質問に対しての回答にズレがないか

【★転勤なし】
東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8F

▽アクセス
神泉駅から徒歩4分
渋谷駅から徒歩12分

※受動喫煙防止対策：全面禁煙（社内全体で禁煙を推奨しています！）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

■未経験：月給25万円以上
※上記に固定残業代（57h・7万4451円以上）を含む

■人材業界営業経験：月給27万5000円以上
※上記に固定残業代（70h・9万4178円以上）を含む

■人材紹介営業経験：月給30万円以上
※上記に固定残業代（80h・11万1940円以上）を含む

※いずれも固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給

＜昇給・昇格＞
3カ月ごとに昇給のチャンス！

◆想定年収
メンバー／年収360万円
サブチーフ／年収381万円
チーフ／年収454万円
サブリーダー／年収554万円
リーダー／年収610万円
プロフェッショナル1／年収738万円
プロフェッショナル2・3／年収804万円
プロフェッショナル4／年収936万円
プロフェッショナル5／年収1044万円

★入社12カ月目にはチーフ、サブリーダー・リーダーになっている社員多数！

＜月収例＞
■リーダー（入社2年）月利益200万円、3カ月利益450万円
月給32万5000円＋住宅手当5万円＋長期就業感謝手当1万円＋月次インセンティブ5万円＋クオーターインセンティブ25万円
＝月収68万5000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
・毎月のインセンティブ（5000円～20万円）
・3カ月ごとのインセンティブ（10万円～100万円）

■賞与
あり

■昇給
年4回
※昇格査定も同様

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収610万円／リーダー（入社2年）
年収550万円／サブリーダー（入社1年）
年収450万円／メンバー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■定期健康診断
■長期就業感謝手当
毎月5000円、年間6万円ずつ上がります ※最大月5万円／年間60万円
■住宅手当
対象者は月5万円支給／自宅住所～渋谷駅までドアツードア30分以内 ※持ち家は50分以内
■ありがとうカード
感謝の気持ちをカードで伝え合っています。1枚500円の社内通貨となっており、集めて社員同士のランチなどに使えます。
■表彰会
毎月月初の第1金曜日に実施しています。社員仲がよく、懇談会を楽しみにしている社員が多いです。
（過去実施：野球観戦・BBQ・マリカー大会・ボウリングなど）
■女性の結婚後の長期就業を応援する制度
└内閣府ベビーシッター補助制度
└育児休暇、産前産後休暇　※取得実績100％
└時短勤務制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/29～1/3（6連休）か12/24～1/3（11連休）
■GW休暇
暦通りまたは4/29～5/8（10連休）
■夏季休暇
8/11～8/16（6連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり（100％）
■育児休暇
※取得実績あり（100％）

■マネジメントスタイル
合同研修と1on1ミーティングを実施。
原因の分析をし課題を設定するなど対応策を考え、常に安定して目標達成ができるよう課題の克服に向かって伴走します。

■研修プログラム
必要なスキルにあわせてさまざまな研修を用意！早期能力UPにつながります。
・1カ月目：キャリアアドバイザー研修・求職者マーケティング研修
・2～6カ月目：上記＋リクルーティングコンサルタント研修
・6カ月以上：フォローアップ研修

Q.やりがいを感じることは？
社会貢献性の高さを実感できるところです。
採用決定に至った際に、求職者からの「Kさんのおかげ。本当にありがとう」や、企業人事の方から「こんな良い人材を紹介してくれてありがとう」と、いただける感謝の言葉に嬉しくなります。自身が介在することで社会貢献できている実感が得られます。

Q.会社の魅力は？
成長できる環境です。成果が上がらない時には「何が課題なのか、その解決のために今から何をすべきなのか」を考え実行する文化があるため、一つずつ成長を積み重ねることができます。
年齢や社歴に関係なく昇格ができるところも魅力の一つ。早期にマネジメント経験を積みたい方はぜひ！