西鉄ビルマネージメント株式会社の過去求人・中途採用情報

【施設管理】ビルからプールまで幅広い施設を管理！設備・電気に限らずさまざまな業務をお任せします！
具体的な仕事内容
活躍の場は当社が管理する25カ所の施設。建物の電気設備、空調設備や衛生設備などの管理業務をご担当いただきます。

ご担当いただく施設はさまざま。空調、電機などの各機器が正常に機能するように日常的な点検業務を行い、お客様に快適な空間を提供する、大切なポジションです。

■施設・設備の保守点検管理
■電気、給排水設備などのメンテナンス
■消防用設備管理
■空調設備、機器の点検
■消耗品の交換作業
■PCによる事務処理
■その他設備の不具合対応およびサポート
など幅広くビルメンテナンスに対応いたします！

【管理施設は今後もさらに拡大！】

福岡の街は「天神ビッグバン」の再開発が進み、（仮称）新福岡ビルなどの新施設がこれからも増えていきます。

西鉄グループに仲間入りする企業も増え、西鉄グループ以外の管理施設も多数。管理施設は今後もますます拡大していく計画です。「施設管理」の仕事は今後さらに必要とされる、福岡の街にとって、なくてはならない仕事です！

【未経験の方も安心！充実した教育とサポート】

商業施設やホテルなど、建物によって仕事内容はさまざま。実際の現場でのOJTを中心に、業務を覚えていきます。

2人1組で点検・確認作業を行いながら、業務をお教えします。先輩社員の指導のもと仕事の幅を広げ、現場を任されるようになるまでじっくりサポート。ゆくゆくは現場の責任者を担っていただきます。

★一日の流れ（例）★
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▼出勤
▼朝礼
▼各設備点検業務
（建物を巡回し、機械や電気設備などに異常がないかを点検）
▼休憩
▼利用者からのお問い合わせへの対応
▼施設管理の事務処理
▼退勤

【会社負担で国家資格取得が可能！】

資格は入社後に取得していただけます。実際に資格を取得した先輩も多数。資格取得についての話を聞けるので、着実に取得につながります。資格取得（費用会社負担）に必要なテキストも会社で準備します。

・建築物環境衛生管理技士
・第2種電気工事士
・第3種電気主任技術者
・ボイラー技士
・危険物取扱者資格　など

チーム／組織構成
20代～40代の方が活躍しています。
現場は和やかな雰囲気があり働きやすい環境です。

★女性スタッフも活躍中！

【未経験／第二新卒歓迎】働きながら国家資格取得可能！自身のスキルアップ＆キャリアアップを目指す方歓迎
■職種未経験・業種未経験歓迎！
■第二新卒・U・Iターン歓迎！
■学歴不問！

★こんな方を歓迎します！※必須ではありません
■施設保守経験をお持ちの方
■工業高校卒の方
■理系専攻の方
■ボイラー技士
■危険物取扱者

★以下の経験・資格保有者は【優遇】します！
■第3種電気主任技術者資格保持者
■設備機器の保守・管理経験または改修工事経験

未経験者の方も、お仕事ブランクありの方も歓迎しています。
あなたの長期的なご活躍を期待して、ご応募をお待ちしております！

【転居を伴う転勤なし】
★U・Iターン歓迎
★博多地区、天神地区、南区、久留米地区、北九州地区ほかの25カ所で募集します
※1施設につき多いところでは15名規模（ソラリアステージ）、少ない現場は2名体制（プール）
※居住地に近い場所を考慮
※直接現場へ出勤
※通勤は西鉄電車・バスを利用（社員パス支給）

＜勤務地例＞
・博多地区
　博多バスターミナル他商業施設・オフィスビル
　※その他福岡市内周辺の商業施設・オフィスビル・体育館・水族館・プールなど多数
・天神地区
　ソラリアステージ・ソラリアプラザ・西鉄イン福岡ビル・西鉄グランドホテル・福岡大名ガーデンシティ他
　天神周辺の商業施設・オフィスビル他
・南地区
　西鉄大橋駅ビル
・久留米地区
　エマックスクルメ
・北九州地区
　チャチャタウン小倉他

【施設名】
ソラリアステージ・ソラリアプラザ・西鉄イン福岡ビル・博多バスターミナル・西鉄グランドホテル・福岡大名ガーデンシティ・エマックスクルメ・SAGAアリーナ他

※受動喫煙対策：各種施設による

1カ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間～43.7時間

現場によって異なりますが主な時間は
（1）9:25～17:30
（2）17:15～9:40

＜シフト例＞
日勤9:25～17:30（実働7時間20分　休憩45分）
夜勤17:15～9:40（実働14時間40分　休憩1時間45分）

＼働きやすい勤務体制です！／
・日勤のみの施設もあります。
・夜勤の翌日は夜勤明けでお休みとなります。

※残業はほとんどありません
■平均残業時間
10時間

以下

正社員／契約社員
試用期間：正社員、契約社員ともに2カ月（給与・待遇の変更はありません）
契約社員：契約期間1年（更新あり）
※契約社員の正社員登用あり（入社1年後の正社員登用は9割以上／試験・面接なし）

月給16万5000円～20万5000円
※経験、能力を考慮して決定します
※夜勤は夜勤手当がありますので収入もアップします！

★契約社員の約9割が入社から1年後に正社員に登用。最近は正社員登用への期間が短くなり、経験により3カ月での登用実績もあります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■夜勤手当
■資格手当
■交通費（全額支給）
※車通勤の場合、駐車場代の支給はありません

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収285万円
～350万円

■社員の年収例
年収300万円～390万円（正社員登用後／入社2年目）
年収440万円～460万円（主任）
年収490万円～540万円（係長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社3カ月後、社員証発行
社員証にて西鉄電車・バス乗車可能な路線あり※一部路線を除く
■資格取得支援制度（会社負担）
資格取得に必要なテキストは会社の備品として支給します
■永年勤続表彰
■制服貸与
■慰安会
■各種チケット補助制度
スポーツ観戦、動物園、映画、コンサートなどの購入代金を年間1万4000円まで会社が負担

【キャリアアップ】
中途採用・未経験からのスタートし、主任・係長の管理職へとキャリアアップした方も多数。管理職になると他の事業にも携われるチャンスが広がります。
【女性の活躍推進とキャリアアップを支援】
設備管理の仕事を選ぶ女性社員が着実に増えているため、女性が働きやすい職場環境や働き方の整備を継続的に行っています。定期的に女性社員からヒアリングを行い、制度づくりに活かしています。

西鉄グループ全体でも女性活躍推進に取り組んでいます。女性社員の責任者へのキャリアアップや多様な働き方を推進し、男女問わず活躍できる職場環境づくりに取り組んでいます。

＜休日・休暇＞
月7日休み（2月のみ月6日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休消化率92%／2020年度実績）※取得しやすい環境です
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
※希望休取得可能
※調整休年間5日間あり

・株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズ
・株式会社NTTドコモ
・株式会社福岡銀行
・全国労働者共済生活協同組合連合会
・富士ゼロックス株式会社
・新天町商店街商業協同組合
・ブリヂストンタイヤジャパン株式会社西日本支社
・学校法人福原学園
・学校法人近畿大学
・式会社新菱
・三菱マテリアル株式会社
・株式会社マナベインテリアハーツ
・株式会社岩田屋三越
・株式会社ビックカメラ
その他、多数
（官公庁・各種財団・西鉄グループ除く）
敬称略 ・順不同

当社では、全ての社員がそれぞれの能力を十分に発揮できるよう、次のような行動計画を策定して、さまざまな取り組みを行っています。

「男女ともに育児休業を取得しやすい環境づくりを行う」
「所定外労働を削減し、ワークライフバランスを充実させる」
この目標に向けて、仕事と子育てを両立させることができるよう、働きやすい環境づくりを進めています。

施設管理のポジションでも、女性スタッフが着実に増えてきました。すでに各施設の管理メンバーとして活躍しています！