田中電気株式会社の過去求人・中途採用情報

★ノルマ・テレアポ・飛び込みなし★既存顧客／反響に対する法人携帯・業務系アプリの提案をお任せします
具体的な仕事内容
携帯電話をはじめとした通信機器や、業務管理アプリなどを法人のお客様へご提案ください。

【業務内容】
●通信機器・業務管理アプリなどの提案
●契約手続き
●アフターフォロー
●営業戦略の立案

◎タイパ良くスマートに活躍！
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既存顧客・広告からの反響に対する営業で、ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切ありません。
業務・数字の管理ができれていれば、業務を圧迫するような報告作業をする必要もありません。
大きな裁量を持って働ける点も当社の魅力です。

◎クライアントについて
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官公庁、金融機関や教育機関などがメイン。
お客様のニーズをしっかり把握して、最適なプランをご提案ください。

◎教育体制について
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専任の教育担当が付き、座学とOJT教育であなたをしっかりとサポート！
最短で3カ月、最長で1年のサポートで活躍できるようになるまで責任をもって伴走します。

チーム／組織構成
●キャリア別にチームが分かれています。
　それぞれカラーがあるので、
　あなたに合った部門へ配属いたします。

●女性管理職在籍中

★学歴不問・未経験歓迎★通信機器の販売に携わっていた方、営業経験者は加給優遇します
【必須条件なし】
弊社の募集条件は
・第二新卒歓迎
・社会人歴10年以上の方歓迎

この経験がないとダメといったことは一切ありません。
これまでのことではなく、あなたの人柄とこれからの意欲を重視します！

≪こんな方は優遇しています！≫
・通信機器販売の経験がある方
・なにかしらの営業・販売経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方（必須ではありません）
・営業の枠を超えて、企画業務などにチャレンジしたい方
・教育機関営業経験者の方
・SEに興味のある方歓迎
・転勤できる方

下記よりいずれかの配属
・東京都千代田区外神田１丁目１５ー１３
・東京都千代田区外神田４丁目１４ー１　秋葉原ＵＤＸビル 1階
・東京都千代田区岩本町3-10-9秋葉原花岡ビル1F


◎転勤OKな方には6万9000円の家賃補助を支給

転勤をご承諾いただける方には
転勤後に毎月6万9000円の家賃補助を支給！
※現在名古屋オフィスの設立を計画中
※転勤は希望者を募る形で行います。

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
◎時差出勤OK
◎時短勤務制度あり
◎原則定時退社
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月。その間の待遇に差異はありません。

★月給30万円以上＋賞与3回【昨年度4カ月分支給実績あり】
◎経験・スキルによって加給優遇。
◎残業代は全額支給
◎インセンティブが支給される部門もあり。
※上記月給には一律住宅手当2万円を含みます
※年齢、配属先等条件による

【年収例】
◆初年度／400万円／未経験スタート
◆3年目／500万円／未経験スタート
◆5年目／600万円／未経験スタート

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブ（部門による）
◆資格手当（最大で月8万5000円）
◆住宅手当
◆時間外手当（全額支給）
◆代理人手当
◆役職手当
◆家族手当
◆家賃補助（転勤者に月6万9000円を支給）

■賞与
年3回
（通常賞与年2回＋期末賞与年1回）

■昇給
年1回
直近3年間は全員が月給1万円以上UP！

■入社時の想定年収
年収400万円

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆定年退職者再雇用制度
◆厚生貸付金制度
◆子育て支援制度
◆ノー残業デー
◆保険組合保養所（軽井沢、湯河原他）
◆クラブ活動（サッカー部※完全任意）
◆海外社員研修旅行（完全任意）
◆東京ドーム巨人戦年間シート契約
◆交通費支給
◆定期健康診断
◎くるみんマーク取得
⇒「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証のくるみんマークを取得しています。
■小学校入学のお祝いにランドセルをプレゼント

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰率100％）
■育児休暇
（取得・復帰率100％）
■介護休暇
■看護休暇（小学校低学年までのお子様対象）
■育児目的休暇（小学校低学年までのお子様対象）
◎10日間以上の連続休暇OK

◆10日間連続で休暇を取ることが可能！年間休日も120日以上あり、プライベートがしっかり満喫できる環境は大きな魅力です。
産前産後休暇と育児休暇の取得率・復帰率も100％！ライフステージの変化にもしっかりご対応いたします。