株式会社あみやき亭の過去求人・中途採用情報

【新店舗出店加速中!!】＜ポジション豊富！入社半年で店長へ！＞
具体的な仕事内容
あみやき亭グループ各店舗（焼肉、ステーキ・ハンバーグレストラン、焼鳥など）にて、接客・調理などの店舗スタッフ業務のほか、ゆくゆくはスタッフの育成やマネジメントを行うチーフ・店長業務まで、スキルや能力に合わせて幅広い業務をお任せします。

＜具体的な業務＞※店舗スタッフの場合
＊調理、接客
＊店舗の清掃
＊仕込み
＊新人の育成　など

＼ココがPOINT！／
「感動の肉と米」の店舗展開が毎年20件ペースで進展し、2030年までには新たに約150店舗を展開予定！12月初めに新業態としてあみやき亭をハイグレードな価格帯で和牛を楽しめる「百名山」が名駅にOPEN。様々な業態で活躍できるステージを用意しています。今後全国展開を目標に新規出店をあkそくしていく為、ステップアップ・キャリアアップを早期に目指せます。

●チーフ業務
スタッフ管理、シフト作成、スタッフの育成、スケジュール・予算管理など、マネジメント業務を中心に店長に一番近いポジションとして活躍できます。

●店長業務
店舗運営の責任者として「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を考え行動し、売上アップを目指します。スキル、能力によっては複数店舗を担当することもあり、スタッフ全員で行う“店舗づくり”を引っ張っていく存在です。

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入社後の流れ
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▼本社での基礎研修を約5日間実施（座学）
▼店舗へ配属されOJT研修スタート

教育体制も抜群！
入社時の基礎研修は、関東採用・東海採用に分かれ、各本部にて1週間行ないます。そこで基本的なスキルや考え方を身につけます。
その後、研修店舗にて約3カ月のOJT研修を経て、最寄りの店舗へ配属となります。

＼POINT！／
各業態では、オペレーションが簡素化されているため、調理工程数や接客も少なく、業務を覚えやすいのもポイント！

チーム／組織構成
★20代・30代活躍中！★
男女問わず、若手からベテランまで幅広い年代が活躍している会社です。人数は店舗によって異なりますが、どの店舗も仲が良く、お互いに協力し合いながら日々お客様をお迎えしています。
※女性リーダー多数在籍

【未経験歓迎】経験、ブランク不問！研修カリキュラム有。フォローアップ充実。
＃業界・職種未経験歓迎
＃第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎
＃高卒者も大卒者も歓迎

★前職は営業職、販売職、介護職、工場勤務など様々な方が入社して活躍しています。
★総務や人事、経理や事務職などのバックオフィスや、社内SEなど全く別の職種からもチャレンジできる環境です。これまでの経験を武器に新しい活躍を期待しています！

広報やマーケティングの知識、管理栄養士の資格など、専門的な知識無く店長としてキャリアアップできます。

＼お人柄重視の採用です！／
「成長企業でスキルを伸ばしたい」
「正当な評価をしてくれる会社で働きたい」
「会社の成長を一緒に楽しみたい」など、
チャレンジ精神や成長意欲を持つ熱意ある人材を歓迎します。

【勤務地は希望を考慮します】
転勤なし！全国286店舗19ブランドのいずれかへ配属
※東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県の各店舗

＼POINT！／
★新規出店の計画多数！オープニングスタッフとしても活躍できます♪
★店舗を異動しない働き方も選択可能！
★U・Iターン歓迎！社員寮完備（当社規定による）
★マイカー通勤OK（駐車場完備）

▼店舗詳細はコチラ　
http://www.amiyakitei.co.jp/
※HP内の「店舗一覧」より

15：00～24：00（実働8時間）
★ランチ営業のある店舗あり
※店舗の営業時間により勤務時間が異なります

＜ランチ営業の場合／例＞
10：00～19：00
12：00～21：00
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3カ月（給与以外の条件は変動ありません）

月給28万円～38万円（固定残業代含む）
※スキル、経験、能力を考慮し決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3810円～8万6625円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中＞
・就業初日から5日間（公休日を除く）は日給9000円（それ以降は月給28万円～38万円の日割計算で残業代別途支給）
・2カ月目以降の給与は上記金額と同じ

＜管理職者の収入例＞
【店長】月収40.8万円～55.2万円
【エリアマネージャー】月収57.6万円～65.9万円
【部長】年俸制

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（時間超過分を全額支給）
■住宅補助（当社規定に基づく）

■賞与
年2回
（7月、12月）／決算賞与あり（3月）※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
★全社員の平均年収535万円！★
年収543万円／25歳・店長代理（月給40万8000円＋手当＋賞与年2回）
年収650万円／28歳・店長（月給47万2000円＋手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■新築祝い金
■出産祝い金
■食事支給
■地域限定正社員制度（店舗またはエリアを限定した勤務可能／給与規定あり）
■社員寮完備（規定あり）
■制服貸与
■社員持株制度
■車通勤可（駐車場完備／ガソリン代全額支給※規定あり）
■社員割引制度
■社員旅行（国内、海外の選択制）
■U・Iターン歓迎

＜独自の教育プログラム＞
社内教育プログラムである店長養成講座、マネージャー養成講座を受講することにより、いち早く店長としてのスキルが身につきます。受講後は、受講修了手当が別途毎月1万円支給されます。また、定期的に経営陣との会議があり、現場の悩みや改善案を相談・プレゼンする機会があります。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9～10日／シフト制）※希望休の取得OK！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
「この日は休みたい」という要望もOK！
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各店舗スタッフが揃っているからこそ、気兼ねなく休める環境です。趣味や旅行はもちろん、家族の入学式、卒業式、運動会など、「子供の行事で休みたい」といった要望にも応えています。趣味やプライベートを大切にした働き方が可能なため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる会社です。

【しっかり稼げて、キャリアも積める♪】
当社は全社員を対象に2年連続で給与をベースアップするなど、社員一人ひとりの生活を支え、安心して長く活躍できる環境を整えています。
※昨年は3％のベースアップを行い、本年度も3％以上のベースアップを実施しました。

＼実力次第でスピード昇給可能！／
あなたの頑張りは決して見逃しません。年齢や社歴は一切関係なし！頑張りは昇給、昇格でしっかり還元します。

＜管理職者の収入例＞
【店長】月収40.8万円～55.2万円
【エリアマネージャー】月収57.6万円～65.9万円
【部長】年俸制