医療法人社団翔友会の過去求人・中途採用情報

医療法人社団翔友会の募集が終了した求人

トリーター助手／未経験から丁寧に育てます！

正社員
転勤なし

仕事内容

【接客と事務！両方のスキルが身に付く】クリニックに来院された患者様の受付対応などをお任せします。
具体的な仕事内容
医療事務などの専門知識は不要！未経験から医療業界への第一歩を踏み出してみませんか。

仕事内容
トリーター（治療者）が行う機器の操作、診察補助、データ入力、簡単なカウンセリングなどのサポート業務です。
トリーターのサポート業務からスタートして、やがてはあなたも治療担当者に成長できます。しっかりとした研修もあり安心してスタートできる環境をご用意しています。
治療を担当できるようになると給与もアップしますよ。

【柔軟な対応が大切！】
クリニックには多くの患者様が来院されます。そのため優先順位を考えながら、テキパキと判断し仕事を進めていくスキルが必要です。

【チームワークが活かせる】
状況を確認しながらサポートしあっていきます。お互いの息が合い、うまく仕事が進捗しているときのやりがいは抜群！達成感を感じられる瞬間です。

チーム／組織構成
■20代後半から30代後半のスタッフが活躍中です。
■梅田院のトリーター・トリーター助手は全員で4名。トリーター助手からトリーター（治療者）になったスタッフも在籍中です。
■どちらかというと落ち着いた雰囲気で、何かあってもみんなで協力しあえる職場。堅苦しい上下関係もなくストレスの少ない居心地の良い環境です。
■トリーターのほかにも、医師や心理士などが在籍しており他職種連携も抜群。クリニック全体で患者様のサポートに邁進しています。

男女比　女性比率が高く、女性管理職も活躍中！
年齢　20～50代（クリニック全体）

■男女比：女性比率85％／女性管理職も活躍中！
■年齢構成：20～50代（クリニック全体）

対象となる方

【未経験歓迎】人と接するのが好きな方大歓迎！医療業界に興味のある方をお待ちしています。
＼業界・職種の経験は一切問いません！ブランクがある方も歓迎／

＜必須条件＞
■高卒以上の方
■社会人経験1年以上の方
└必須ではありませんが、接客・販売・事務といった人と接する仕事の経験があれば、即戦力としてご活躍いただけます！
■簡単なPC操作が可能な方

＜以下のタイプの方にオススメ！＞
◎人と接する仕事が好きな方
◎チームワークを大事に働きたい方
◎臨機応変な対応が得意な方
◎仕事を通じて人を幸せにしたい方
◎新しい仕事にチャレンジしてみたい方
◎事業規模のしっかりした法人で長く安心して働き続けたい方
◎スキルアップを目指したい方

選考のポイント

＼お人柄重視の採用です／
コミュニケーションが大事な仕事なので、経験よりも頑張る気持ちやお人柄を大切にしています。不安なことがあれば、面接で何でも聞いてください。お会いできるのが楽しみです。

勤務地

★転勤なし★
大阪府大阪市北区梅田2-6-20　パシフィックマークス西梅田B1F
＜アクセス＞

JR環状線｢福島｣駅徒歩5分　
JR環状線｢大阪｣駅より徒歩12分

＜受動喫煙対策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜以下いずれかのシフトです＞

梅田院
【1】9：30～18：30
【2】10：00～19：00
■平均残業時間
1時間

以下　★予約制クリニックなので残業はほとんどありません★

雇用形態

正社員
※当法人では、正職員と呼称しています。
※入職後6ヶ月間は契約職員となります。給与や福利厚生など、その他の条件は変わりません。

給与

トリーター助手：月給22.5万円※ステップアップ後は月給23.4万円（晴れて治療を担当できるようになった場合）

※上記はいずれも時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として月3万円（10時間分）を含む。
※上記を超える時間外労働分は、一律で追加支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎短期業績手当（年4回）
◎交通費支給（月3万円まで）
◎役職手当

■入社時の想定年収
年収290万円
以上（入社1年目）：梅田院・トリーター助手

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外勤務手当
■制服貸与（ユニフォームあり）
■職員割引あり（最大50％）
■確定拠出年金
■出産・育児支援制度
■育児時短勤務OK　※育児休業後（子が3才になる前日まで）
■退職金制度
☆★職員割引制度（施術最大50％OFF）★☆
品川グループの職員になると、美容系メニューのほとんどが50%OFFで受けられます！人気の福利厚生で、多くの職員が利用しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
105日
梅田院トリーター助手105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※梅田院は火曜日が休診日の為、火曜日お休みを中心としたシフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度合計12日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■長期・連続休暇※4日以上の連続休暇取得OK
■結婚休暇（5日間）

★品川グループでは、働き続けやすい制度を整えています★
＜有給休暇の取得率はほぼ100％＞
1週間連続で休暇を取得し、海外旅行をする職員もいます！

＜産休育休の取得実績は100％＞
昨年、産休・育休を取得した職員はグループ全体で100名以上。
その後、復帰して時短勤務で働いているスタッフがほとんどです！

＜時短勤務や看護休暇も＞
お子さんが3歳になるまで時短勤務が可能です。
小学校就学前のお子さんがいる場合は年5日看護休暇も取得可能。
仕事と育児の両立を応援します。