株式会社三井ハイテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 64件あります!
株式会社三井ハイテックの 募集が終了した求人
生産技術(自動車部品・モーターコア)/世界シェア/業職種不問
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【世界トップシェア】電動車用モーターコアの製造工程に関わる生産体制確立を担当していただきます。
具体的な仕事内容
◎スマホから閲覧の方は、ぜひ【Pick up】ページもご覧ください!
■三井ハイテックについて
三井ハイテックは超精密加工技術、超高精度な金型技術を最大の武器に高品質・高精度なリードフレーム、モーターコア、工作機械を中心とした”開発型ものづくり企業”です。
当社は超精密加工技術をコア技術とし、半導体部品や自動車部品を製造・販売を通じて、よりよい社会の実現に貢献していきます。
電動車への世界的な需要の高まりを受け、カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みを行っています。
■業務内容
モーターコアの仕様検討~量産移行までの生産準備対応をお任せします。
品質・コスト・納期を踏まえ、構想から生産体制構築までを担い、自動車メーカーの要求品質を実現する全体のプロセスに携わります。
◇具体的な業務内容について
・生産工程設計
・モーターコアの試作、評価
・ライン設計
・製造条件確立
・海外生産拠点の技術支援 など
■入社後の流れ
▽物品の発注業務や図面の作成方法等を通して、OJTとして実務経験を重ねます。
▽モーターコアに関する知識を深め、「どのような車両に使われているか」など、現場の知識を習得。
▽作業アシスタントとして1~2年間経験を重ねながら、重要工程に関わる実証業務に必要な測定業務や、テストサンプルなどの品質確認作業におけるスキルを習得。
■教育体制について
◇ミクロン単位でのモノづくりを経験してきた先輩社員が、技術・技能を丁寧にお教えします。
◇研修や外部講習、OFF-JTの機会も設けているため、技術面だけではなく着実に知識を身につけながら成長できます。
チーム/組織構成
◎生産技術部全体の社員数は約100名
◎8つのグループにて、それぞれ10数名のメンバーで構成されています
◎半導体関連の回路設計経験者、船舶の機器設計者など多様なバックボーンを持つ中途入社者も多く在籍しており、個性を生かし活躍しています
■組織名称:モーターコア事業本部 モーターコア技術統轄部 第一(第二)生産技術部
【高専卒以上/未経験歓迎】機械・電気・化学(材料)いずれかの知識や経験をお持ちの方
【必須条件】
■機械・電気・化学(材料)いずれかの知識や経験をお持ちの方
■高専卒以上
※理系卒の方を想定しております。
<歓迎する知識・経験>
・2Dまたは3D‐CAD/CAE経験
・鉄、樹脂などの材料系の知見
・技術派遣会社などでの生産技術経験
・統計的品質管理(SQC)手法の知識
◎職種、業種未経験歓迎
◎第二新卒~社会人経験10年以上まで幅広く歓迎
◎U・Iターン希望歓迎(※)
※北九州市による移住支援制度の活用が可能です。
【自動車通勤OK/転勤なし】
本社:福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
※自動車通勤OK(駐車場有り)
※転勤なし
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:30~17:15(所定労働時間:8時間/休憩時間:45分)
■平均残業時間
30時間
(繁閑により増減はあり)
正社員
試用期間なし
月給23万円~39万円
※上記の他に家族手当あり(配偶者1万8000円、第一子5500円ほか/月)
※ご経験に応じて給与は決定します
※みなし残業はなく、残業代は1分単位で支給します
<給与ベースアップ実績>
2021年…約10,000円
2022年…約10,000円
2023年…約15,000円
※今後も事業拡大、業績向上に伴い、社員の処遇充実を進めていきます。
■賞与
年2回
(夏・冬)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収410万円
~710万円
■制度
・社内融資
・育児休業
・時短勤務
・介護休業
・時間単位有給休暇
・社員持株会
・財形貯蓄(一般・年金・住宅)
・退職金制度
・確定拠出年金(401k)
■保険
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・グループ保険、団体生命保険
■施設・住居
・独身寮(空室有の場合、個人負担額:月2万5000円程度で入居可能)
・家賃補助制度
■その他
・産業医・保健師常駐
・インフルエンザ予防接種の費用補助
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
当社独自のカレンダーあり。基本的には土日休みですが、土曜日出勤がある月があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(時間単位で取得可)
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
※有給休暇は入社時点で付与(入社月で変わる)。毎年10月に勤続年数に応じて付与。
973億5100万円(2021年1月31日)
↓
1394億2900万円(2022年1月31日)
↓
1746億1500万円(2023年1月31日)
・ライン立ち上げの推進、技術課題の追究・改善など幅広いフィールドで専門性を確立できる環境です。
・先行技術開発や、装置技術といった多方面のエンジニアとしても、成長の幅を広げることが可能。
・経営企画や営業といった、さまざまなキャリアパスへチャレンジできる可能性もあります。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)