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株式会社三井ハイテック

自動車部品メーカー

福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1

株式会社三井ハイテックの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 73件あります!

株式会社三井ハイテックの 募集が終了した求人

生産技術(自動車部品・モーターコア)/世界シェア/業職種不問

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【世界トップシェア】電動車用モーターコアの製造工程に関わる生産体制確立を担当していただきます。
具体的な仕事内容
◎スマホから閲覧の方は、ぜひ【Pick up】ページもご覧ください!

■三井ハイテックについて
三井ハイテックは超精密加工技術、超高精度な金型技術を最大の武器に高品質・高精度なリードフレーム、モーターコア、工作機械を中心とした”開発型ものづくり企業”です。
当社は超精密加工技術をコア技術とし、半導体部品や自動車部品を製造・販売を通じて、よりよい社会の実現に貢献していきます。
電動車への世界的な需要の高まりを受け、カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みを行っています。

■業務内容
モーターコアの仕様検討~量産移行までの生産準備対応をお任せします。
品質・コスト・納期を踏まえ、構想から生産体制構築までを担い、自動車メーカーの要求品質を実現する全体のプロセスに携わります。

◇具体的な業務内容について
・生産工程設計
・モーターコアの試作、評価
・ライン設計
・製造条件確立
・海外生産拠点の技術支援 など

■入社後の流れ
▽物品の発注業務や図面の作成方法等を通して、OJTとして実務経験を重ねます。
▽モーターコアに関する知識を深め、「どのような車両に使われているか」など、現場の知識を習得。
▽作業アシスタントとして1~2年間経験を重ねながら、重要工程に関わる実証業務に必要な測定業務や、テストサンプルなどの品質確認作業におけるスキルを習得。

■教育体制について
◇ミクロン単位でのモノづくりを経験してきた先輩社員が、技術・技能を丁寧にお教えします。
◇研修や外部講習、OFF-JTの機会も設けているため、技術面だけではなく着実に知識を身につけながら成長できます。

チーム/組織構成
◎生産技術部全体の社員数は約100名
◎8つのグループにて、それぞれ10数名のメンバーで構成されています
◎半導体関連の回路設計経験者、船舶の機器設計者など多様なバックボーンを持つ中途入社者も多く在籍しており、個性を生かし活躍しています

■組織名称:モーターコア事業本部 モーターコア技術統轄部 第一(第二)生産技術部

対象となる方

【高専卒以上/未経験歓迎】機械・電気・化学(材料)いずれかの知識や経験をお持ちの方
【必須条件】
■機械・電気・化学(材料)いずれかの知識や経験をお持ちの方
■高専卒以上
※理系卒の方を想定しております。

<歓迎する知識・経験>
・2Dまたは3D‐CAD/CAE経験
・鉄、樹脂などの材料系の知見
・技術派遣会社などでの生産技術経験
・統計的品質管理(SQC)手法の知識

◎職種、業種未経験歓迎
◎第二新卒~社会人経験10年以上まで幅広く歓迎
◎U・Iターン希望歓迎(※)
※北九州市による移住支援制度の活用が可能です。

勤務地

【自動車通勤OK/転勤なし】
本社:福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
※自動車通勤OK(駐車場有り)
※転勤なし
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間:8時間/休憩時間:45分)
■平均残業時間
30時間

(繁閑により増減はあり)

雇用形態

正社員
試用期間なし

給与

月給23万円~39万円
※上記の他に家族手当あり(配偶者1万8000円、第一子5500円ほか/月)
※ご経験に応じて給与は決定します
※みなし残業はなく、残業代は1分単位で支給します

<給与ベースアップ実績>
2021年…約10,000円
2022年…約10,000円
2023年…約15,000円
※今後も事業拡大、業績向上に伴い、社員の処遇充実を進めていきます。

■賞与
年2回
(夏・冬)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収410万円
~710万円

待遇・福利厚生・各種制度

■制度
・社内融資
・育児休業
・時短勤務
・介護休業
・時間単位有給休暇
・社員持株会
・財形貯蓄(一般・年金・住宅)
・退職金制度
・確定拠出年金(401k)

■保険
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・グループ保険、団体生命保険

■施設・住居
・独身寮(空室有の場合、個人負担額:月2万5000円程度で入居可能)
・家賃補助制度

■その他
・産業医・保健師常駐
・インフルエンザ予防接種の費用補助

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
当社独自のカレンダーあり。基本的には土日休みですが、土曜日出勤がある月があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(時間単位で取得可)
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業

※有給休暇は入社時点で付与(入社月で変わる)。毎年10月に勤続年数に応じて付与。

売上高の推移(直近3年間)

973億5100万円(2021年1月31日)
 ↓
1394億2900万円(2022年1月31日)
 ↓
1746億1500万円(2023年1月31日)

将来のキャリア

・ライン立ち上げの推進、技術課題の追究・改善など幅広いフィールドで専門性を確立できる環境です。
・先行技術開発や、装置技術といった多方面のエンジニアとしても、成長の幅を広げることが可能。
・経営企画や営業といった、さまざまなキャリアパスへチャレンジできる可能性もあります。


出典:doda求人情報(2023/11/20〜2024/2/18)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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