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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エムアイサービス

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

愛知県名古屋市港区入船2-4-6

株式会社エムアイサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社エムアイサービスの 募集が終了した求人

運行管理事務/上場企業グループ/賞与年2回/未経験OK

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験からでもしっかりサポート!】輸送スケジュール作成やデータ管理事務などをお任せします。
具体的な仕事内容
★名港海運グループの業務や陸上輸送の運行管理スタッフとして、輸送スケジュール作成やデータ管理事務などをお任せします。ゆくゆくは営業業務の補佐や顧客サポートなど、当社の物流を担う要となるポジションとして幅広く活躍いただきたいと思っています。

★未経験からでも大丈夫!約1年間の充実した研修カリキュラムが整っています。物流の知識がゼロからでも安心して成長できる環境です。

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◆〈配車管理業務〉◆
取引の依頼内容を割り振り、トラックの輸送スケジュールを作成する業務です。当社の核となる輸送業務の中で、どの貨物を、どの車で、どこからどこまで、どのように運ぶか、を計画する司令塔のような立ち位置です。

◆〈データ管理業務〉◆
頂いた輸送のご依頼を専用のシステムに入力する業務です。ご依頼は電話やFAXが中心で1日平均2~3件ほど。集荷先とお届け先、到着の希望時間、貨物の量などを管理します。パソコンで文字入力ができればスキルに問題ありませんよ。

◆〈営業補佐業務〉◆
【入社1年以上経ってからお任せします】
お取引をしているお客さまとの信頼を深めていく業務です。統括部長がメインで行っている業務の補佐をする形です。新規営業は無いのでテレアポや飛び込みなどは一切ありません。既存のお客さまのもとに月1回ほど訪問して、要望のヒアリングや提案、打ち合わせを行います。

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◆〈入社後の流れ〉◆
◇まずは現場を知ることからスタート!
自社のドライバーの助手席に乗って輸送業務を見学しましょう。
現場を理解することが、効率的な輸送スケジュール調整につながります。

◇親会社、名港グループが主催する研修会
物流の基礎から業界のこと、名古屋港の動向まで、専門的な知識をしっかり身に付けることができます。

◇当社での実務研修
先輩社員たちのサポートのもと、簡単な作業から少しずつ慣れて理解を深めていきましょう。

◇ステップアップ・キャリアアップ
実務経験を重ねた後は、顧客のフォローを徐々に学んでいきましょう。運行管理者資格(国家資格)の取得や管理職への昇格チャンスもあります。

チーム/組織構成
全体の従業員は37名。ベテランも多く在籍しており、頼りがいのある先輩社員ばかり。
腰を据えて長く働ける居心地の良い環境です!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】35歳以下/意欲・人物重視の採用/コミュニケーションを大切にしたい方/要普免
\意欲・人物重視の採用をしています!/

【必須条件】
◆普通自動車運転免許をお持ちの方〈AT限定でも可〉
◆35歳以下の方〈若年層の長期キャリア形成を図るため〉

【こんな方も歓迎】
◇コミュニケーションを大切にしたい方
◇連係プレーが得意な方
◇成長する組織で幅広い業務に携わりたい方
◇安定した環境で長く活躍したい方
◇誰かをサポートすることが得意な方

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※職歴や学歴は一切問いません。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【小牧営業所】愛知県小牧市上末神田1055-2
◎自動車、バイク通勤が可能。駐車場を完備しています。
 名鉄小牧線「味岡駅」から車で12分
 名鉄小牧線「小牧原駅」から車で12分

【空見配車センター】愛知県名古屋市港区空見町1-18
◎自動車、バイク通勤が可能。駐車場を完備しています。
あおなみ線「野跡駅」から徒歩15分

※転勤なし U・Iターン歓迎!
※受動喫煙対策あり

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
■平均残業時間
30時間

~40時間程度 ◆残業代は全額支給!

雇用形態

正社員
試用期間7カ月
※試用期間7ヶ月。その間の雇用形態、福利厚生・待遇に変更はありません。

給与

■月給24万円以上+各種手当、賞与〈年2回〉
※経験・能力を考慮して、決定いたします。

<年収例>
410万円/1年目・未経験入社

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費支給〈当社規定による〉
◆時間外手当〈全額支給〉
◆役職手当
◆資格手当
など

■賞与
年2回
〈6月・12月〉

■昇給
年1回
〈4月〉

■入社時の想定年収
年収410万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆役職手当
◆退職金制度〈入社5年目以降〉
◆制服貸与〈ヘルメット・安全靴〉
◆団体保険加入可
◆提携リゾート施設割安利用可能
◆資格手当
◆資格取得支援制度〈対象資格/運行管理者〉
◆再雇用制度〈70歳まで〉
◆借り上げ社宅
など

休日・休暇

<年間休日>
104日

<休日・休暇>
■週休二日制
〈土・日 ※月2~3回土曜出勤あり〉
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2023/10/26〜2023/12/20)

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