マルマンH&B株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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マルマンH&B株式会社の過去求人・中途採用情報
マルマンH&B株式会社の 募集が終了した求人
ECサイト運営担当(大人気韓国コスメ)/リモート勤務あり
- 正社員
- 転勤なし
【★ECサイト運営】~大人気韓国コスメ・自社商品を展開中!~EC(モール)担当として業務をお任せ
具体的な仕事内容
~健康食品や化粧品、禁煙パイポなどを扱う当社にて、EC(モール)担当としてご活躍いただける方を募集~
グループの母体は東証プライム市場上場のアステナホールディングス株式会社で、規模も大きく安定感があります。
一方、当社は少数精鋭で、発言しやすい雰囲気のある風通しの良い環境で、EC担当として商品管理(サイト運営)や販売促進をメインとしつつ、化粧品の自社商品企画に携わこともでき、業務の幅を広げることが可能です。
【 お仕事内容 】
主に当社が扱う韓国スキンケア商品「Torriden(トリデン)」の売上を最大化することをミッションとし、Qoo10・楽天モール・Amazonの商品管理(サイト運営)やWeb広告・SNS運用管理、在庫管理、受注管理等の販売促進、インフルエンサーへのアプローチなどを一貫してお任せする予定です。
<主な業務>
■商品管理(サイト運営)
・商品登録・更新
・委託会社との交渉(LP・バナー制作及びディレクションなど)
・商品ページ、バナー、サムネイルの簡易的な修正対応
・顧客/サイト分析から販売戦略策定、実施
・Webプロモーションの企画、実施(Web広告、SNS運用)
・受注管理、倉庫管理
・サイト改善、サイト内画像の制作、その他デザインディレクション
※カスタマーサポート/フリーダイヤルは外注しておりますので、業者とのやり取りとなります
■販売促進
・サイト内での販売促進対応
・外部対応(SNS関連/売上販売促進及び認知拡散対応)
・インフルエンサーへのアプローチ
・代理店交渉
【 入社後について 】
当社の事や業界の事について、各部署より研修を実施いたします。
その後、配属先の先輩社員による丁寧なOJTを通して一連の流れを学んでいただきます。
徐々にこなせる仕事の幅が広がってくればあなたの裁量に任せてどんどんやりたいことにチャレンジしていただいて大丈夫です!
チーム/組織構成
コンパクトな組織なため、一人ひとりの意見やアイデアは非常に重要だと考えています。
ぜひ積極的にあなたの考えを発信してください!
【未経験歓迎/学歴不問】◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆社会人経験10年以上歓迎
【 歓迎する経験 】
◆ECモールの運営・運用経験(Qoo10、楽天市場、Amazonなど)
【 活かせるスキル 】
◆語学能力(韓国語)
◆Illustrator、 PhotoshopやHTMLなどの操作経験・スキル
※必須ではありません。入社後に学んでいきたいという意欲のある方も大歓迎です!
【 こんな方は活躍できます 】
◆サイト内画像やバナーなどの制作経験をお持ちの方
◆EC系バックオフィスの実務経験をお持ちの方
◆企画販促・予算管理のご経験をお持ちの方
◆化粧品に興味がある方
◆グローバルに活躍されたい方
【転勤なし】
◆本社:東京都千代田区神田司町二丁目2番地12 神田司町ビル2階
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩5分
JR線「神田」駅より徒歩6分
★ローテーションによるリモート勤務あり
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/7:00~10:00、16:00~19:00
コアタイム/10:00~16:00
休憩時間:60分(11:40~12:40)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務例>
9:00~18:00
■平均残業時間
10時間
~20時間
正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に差異なし
月給40万3,226円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万6,006円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業超過分)
■通勤手当(全額支給)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続2年以上)
■定期健康診断(会社負担での人間ドック、オプション追加もあり)
■アステナグループ従業員持株会
■オフィスカジュアルOK
■研修制度あり(入社研修・アプリ研修 など)
■Webツール教育
■資格取得支援制度(担当業務関連)
■携帯・PC貸与
■ローテーションによるリモート勤務あり
■社割あり(化粧品・サプリメント・パイポ・生活雑貨)
■福利厚生サービス CLUB CCI リロクラブ加入
■病気休暇制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度入社月により4日~12日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
これは韓国語で、化粧品(コスメ)という意味です。
現在、同社では韓国コスメの「Torriden」「MEDIHEAL」などを取扱っています。
仕入れやブランドオーナー、委託先とのやり取りの中で簡単な韓国語を使うこともあり、今後の状況次第では現地リサーチも予想されます。
コスメ・化粧品好きで、韓国の文化に興味があれば、楽しく仕事に取組めるでしょう。なお、韓国語は必須ではありませんので、ご安心ください。
アステナホールディングス株式会社(東証プライム市場上場)のグループ会社であるマルマンH&B。当社は設立以降、健康食品を中心に事業を展開してきました。
コスメ事業は、2018年に立ち上げてまだ5年ほど。自社ブランド商品が軌道に乗り始め、これからは従来からの健康食品と雑貨類、そしてコスメの3つの事業を柱に、さらなる事業拡大を目指しています。
コスメ事業は、社内全体で一番期待されている部署。一緒に会社を盛り上げていきましょう。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)