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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Comgrast株式会社の過去求人・中途採用情報
Comgrast株式会社の 募集が終了した求人
通信コンサルタント/未経験歓迎/年収1000万円可能!
- 正社員
- 転勤なし
<年間休日120日/8日~10日程度の長期休暇あり>お客様の業務改善に向けたご提案業務をお任せ。
具体的な仕事内容
\ここがpoint!/
【point1】 レベルの高い営業ノウハウを伝授
前職でもOA機器のご提案営業として働いた経験のある代表が、あなたに業務を直接レクチャーします。
「新規でお客様にお話を聞いてもらえるためには、“私は良いものを提案できるから話を聞いて!”というスタンスで自分の営業力に自信を持つことが大切です」(代表談)
レベルの高い営業力に加えて、業務に取り組むマインドについても学んでいける環境です。
【point2】じっくりとお客様に向き合える
特定のメーカーの代理店ではないため、さまざまなメーカーの中から、時間をかけてじっくりと商材を吟味し、“本当にお客様に良いと思ったもの”をお客様にご提案するのが当社の営業スタイルです。
<ご提案する商材>
■OA機器
電話やパソコン・コピー機などのオフィス業務の自動化のために必要な商品
■ネットワーク
Wi-FiやLANなどのネットワーク構築・サーバー構築のためのご提案
●ご提案フロー
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電話でお客様にアポイントを取り、商談の機会を獲得
※顧客リストをご用意しています
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【業務効率を図りたい箇所】【予算】などの希望をヒアリングして、最適な機器のご提案
▼
納品や各種機器の設定業務もサポ―ト
▼
導入後も定期的にご訪問し、アフターフォローまでしっかりと行います。
●入社後のながれ
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代表とともに営業に同行して業務フローを覚えていただき、事務所で実践練習を重ねて自信を持って独り立ちできるよう、最大限サポ―トします。
業界の基本知識や営業ノウハウは、入社後に学べるので未経験でも安心。マニュアルやトークスクリプトもご用意しています!
チーム/組織構成
◎代表を含む2名の社員とともに業務をお任せします。
◎今後も増員予定ですので、スターティングメンバーとして将来的には管理面にも携わるチャンスがあります!
【未経験歓迎/学歴不問】「営業力を身につけたい」という想いがある方 ◎30歳以下の方
\入社時の経験は一切問いません/
◎職種未経験歓迎
◎業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
<こんな方をお待ちしています!>
■営業力を身につけたい方
■将来的に独立を目指したい方
■素直に業務に取り組める方
■自主的に業務を覚えていける方
■積極的にコミュニケーションを取れる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし】
福岡県福岡市中央区大宮1-7-17-203号
※受動喫煙対策:分煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
試用期間3カ月(給与以外の待遇に変動なし)
※詳細は給与欄をご参照ください
月給23万円~25万円
<試用期間>
月給22万円以上
管理職年収イメージ
主 任 650万円
基本給35万円+インセンティブ+賞与年2回
係 長 700万円
基本給38万円+インセンティブ+賞与年2回
課長代理 800万円
基本給40万円+インセンティブ+賞与年2回
課 長 1000万円
基本給55万円+インセンティブ+賞与年2回
※昇進制度有
・明確な数字目標を達成すると、年齢・年功序列関係なく昇進可能。
・最短6ヶ月昇進可能
・1年目でも主任への昇進が可能。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■入社時の想定年収
年収320万円
以上
■社員の年収例
1年目 400万円(基本給+インセンティブ+賞与年2回)
2年目 500万円(基本給+インセンティブ+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ支給
■面談のない日は私服通勤OK
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日間)
■8日~10日程度の長期休暇あり
昨年創立したばかりのスタートアップ企業だからこそ、今回ご入社いただく方には今後の事業拡大に向けて中核メンバーとして活躍いただけます。将来的に役職ポジションも増やしていきますので、管理職へのキャリアアップを叶えることも可能です。
また、社員の独立に向けてのサポ―ト体制も強化していく予定ですので、キャリアプランとして「起業」を考えている方にとっても、将来的にチャンスがあります!
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)