メディカルライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

【先輩も全員未経験スタート】ドクターへ医薬品を提案し、輸入代行業務をお任せします
具体的な仕事内容
【医薬品の輸入とは】
一言で言うと、「海外の販売店から医薬品を購入して国内に輸入すること」です。現状、国内の医薬品の流通は円滑とは言えません。そのため海外医薬品の需要が増えてきています。"治療の選択肢を増やす"そのサポートができるやりがいあふれるポジションです。

＜仕事の流れ＞
■ドクターへアプローチ
提案先は、自由診療を行っているクリニック。「医薬品でお困りごとはないですか？」など、メールや電話でヒアリングを行い、アポイントへつなげます。横のつながりが強い業界なので、既に取引のあるドクターからご紹介を頂くことも多いのが特長です。「血液を浄化する効果が期待できる海外医薬品を探しているんだけど」など、ドクターから相談を頂くことも少なくありません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■輸入手続き・納品
必要な医薬品が決まったら、輸入手続きに入ります。信用調査などを並行して行いながら、海外供給元とやり取りし、問題なければ発注。厚生労働省や税関へ輸入許可申請を実施します。ビジネス英語のスキルがあれば、即戦力としてご活躍いただけますが、なくても問題ありません！

■アフターフォロー
納品後、「輸入した医薬品はどうだったか？」「患者様の経過はどうか？」など、クリニックを訪問し、丁寧にヒアリングを行います。ドクターから感謝の言葉を頂くことも多いので、"役に立っている"とダイレクトに実感できるのも、このポジションの魅力です。


☆★ココに注目★☆
『研修制度が充実』
入社後1週間は、医薬品に関する知識や海外医薬品の輸入代行の流れなど、専門知識を習得することに専念。その後、先輩に同行して、実践形式でさらに知識を深めます。慣れてきたら引継ぎを行いますので、ドクターと接しながら、専門性を高めていきます。

『ともに成長』
設立2年目の若い会社ながら、取引先のクリニックは300社以上。あなたも会社もクリニックも、一緒に成長していける喜びを感じられる環境です。

チーム／組織構成
20代～40代の男女4名が活躍中です。前職は、不動産の営業や飲食店のスタッフなど、ほとんどが未経験からスタートしています。社長も一緒にランチや飲み会に参加するなど、和気あいあいとした雰囲気の職場です！

■定着率：1年以内の定着率95％以上

【学歴不問／未経験歓迎】経験もスキルも一切問いません！医療業界に興味がある方を歓迎します！
～人物・意欲重視採用～

★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人デビューも歓迎

＜こんな方を歓迎します！＞
■未経験から医療業界に携わりたい方
■社会貢献度が高い仕事で活躍したい方
■成長フェーズの会社で長期的に活躍したい方
■会社を大きくする一翼を担いたい方
■風通しの良い会社で、のびのびと成長していきたい方

★海外とのやり取りが多いため、ビジネス英語のスキルがあれば、即戦力として活躍できます！
※なくても問題ありません！

経験やスキルは一切問いません！人物・意欲重視の採用を行いますので、面接でざっくばらんにお話ししましょう。

【転勤なし】
東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3 3F
＜アクセス＞
京王線笹塚駅：徒歩2分
京王線代田橋駅：徒歩11分

受動喫煙法対策：屋内禁煙

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
★通勤ラッシュを避けて出勤できます。
★定時退社が基本！残業はあっても、10分～15分程／日です。
■平均残業時間
5時間

未満（基本定時退社です）

正社員
試用期間3カ月※試用期間中は契約社員となります（給与・待遇に差異はありません）

月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：2カ月～4カ月分）
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代（月10時間分、月1万9100円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

★ビジネス英語ができる方優遇
月給28万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：2カ月～4カ月分）
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代（月10時間分、月1万9100円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブについて
月の売上に応じて、インセンティブとして還元しています！
目標を達成すれば、＋αの収入になるので、モチベーション高く取り組める環境です。
※未達成でもペナルティ等は一切ありません。

■賞与
年2回
（5月・11月／昨年度実績2カ月～4カ月分）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
480万円（33歳／入社2年）
400万円（31歳／入社1年）

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■研修制度（入社後研修など）
■職能手当
■社員旅行

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
★5日以上の連続休暇も可能です！