株式会社メイテックフィルダーズの過去求人・中途採用情報

【機械設計・解析・実験・評価】人工衛星、航空宇宙機器、自動車部品など／あなたのスキルに合わせて配属
具体的な仕事内容
【お任せする業務】
■取引先メーカーにおける機構設計・筐体設計など
■配属前に派遣先の業務に即した技術研修を受講できます
※経験の浅い方は先輩とチームで派遣されることが大半です

【Point！】
▼設計以上の工程のプロジェクトが80%（2023年7月時点で稼働中の案件）
▼自動運転、EV、航空宇宙関連、デジタル家電、FA機器など多様な業界を経験可能
▼メイテックグループ独自の研修が613講座！

【プロジェクト例】
▼航空宇宙
◎人工衛星の構造・機構設計
◎航空宇宙機器の設計、構造強度試験
◎航空機用エンジンのオーバーホールの手配、調整、指示
◎航空機整備に関する指示書類作成、不具合対策、製図など
◎航空機開発における品質保証
◎固定翼構造設計
◎回転翼航空機装備品の設計開発
◎ロケット用油圧系機器の開発

▼自動車
◎中型エンジン性能実験・開発評価業務
◎クラッチの設計業務および実験業務
◎自動車の衝突解析
◎先行開発車シャシ装置設計
◎カスタマイズカーの外装設計
◎二輪車のボデー設計
◎消防車に関わる開発

▼その他
◎鉄道車両の開発
◎医療機器開発に関する実験（報告書作成含む）・試作
◎電動車椅子の実験・評価業務
◎協働型ロボットの設計補助
◎新型エレベーターの機械設計
◎イヤホン、ヘッドホンに関連する機構設計
◎電子楽器の設計
◎模型・ラジコンの外装のモデリング、金型設計
◎アーケードゲーム機の設計開発
◎釣り具用品の機械設計
ほか多数

チーム／組織構成
【年齢構成比】
20代：46.9%
30代：30.1%
40代：16.4%
50代：6.5%
60代：0.1%

★女性管理職・役員も在籍しています

■組織名称：配属先による

利用するツール・ソフト等
AutoCAD／CATIA／I-DEAS・NX／Pro/E／Solid Works／Solid Edge／Fusion 360／Onshape／BricsCAD／Creo／Inventor／TopSolid／iCAD／VariCAD／ZW3D／IRONCAD／ANSYS／Nastran／HyperWorks／Simcenter／SIMULIA／CFD／Moldflow／MATLAB／simulink／RecurDyn他

未経験・高専卒歓迎：未経験者は理系高専・専門卒以上／サービスエンジニア・製造などの経験者は学歴不問
★理系卒の方は技術職未経験でも歓迎します
・高専・専門・短大以上の第二新卒や既卒など
・4力学やCAD、機械製図を学んだ経験を歓迎（電気・電子系も可）

★以下のような経験をお持ちの方は学歴不問で歓迎します（文系可・高卒可）

【歓迎する職種経験】
・製造（機械加工・組立て）
・生産技術
・試作、実験・評価
・CAE解析
・サービスエンジニア（フィールドエンジニア）
・整備士
・プラントメンテナンス
・機械設計
・機械設計の補助
・CADオペレーター
・CAMオペレーター
・プロダクトデザイン
・品質管理／品質保証
・設備設計
・その他製造業における技術系職種全般

※業種未経験歓迎

【全国各地／お住まいの地域を考慮】【本田技研工業、ヤマハ発動機、デンソーテン、富士フイルムメディカル、テルモ、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングなどメーカーの拠点】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地

■希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%
※2023年2月～5月入社で配属先が決定された方の内

■社宅制度有り（費用：月2～4万円）
※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします

【受動喫煙対策】
当社拠点：各事業所で対策あり
派遣先　：各社規定に則る

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩時間12：00～13：00）
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。

【フレックスタイム制の場合】
標準労働時間 1日8時間
コアタイム 10：00～15：00
フレキシブルタイム（始業）7：00～10：00　＞（終業）15：00～22：00
※残業代（超過勤務手当）は1分単位・全額支給です。
■平均残業時間
18.2時間

（2022年度全社員平均）

正社員
※無期雇用派遣
※試用期間3カ月（条件変動なし）

メイテックグループは正社員で採用したエンジニアの皆さんを顧客企業へ派遣し、技術サービスを提供している会社です。派遣期間以外でも賃金は支払われます。

【月給】
18万6,000円～48万7,815円
※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。
※諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給します。
※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。

【当社への転職で年収UPした例】
◆エンジニアAさん（33歳）
・前職：金属加工／年収360万円
↓
・現在：NC旋盤装置の機械設計／年収549万円

◆エンジニアBさん（34歳）
・前職：衛生用品の加工機の機械設計／年収350万円
↓
・現在：医療用照明器具のカスタマイズ設計補助／年収496万円

■賞与
年2回
（6・12月／支給額実績：142万4,500円　※2023年実績・管理職を除く社員平均）

■昇給
有　※個人業績に基づき実施

■入社時の想定年収
年収350万円
～710万円程度（参考値／入社時の能力・経験・年齢により異なります）

■社員の年収例
25歳年収例：436万円（月収：25万8,220円）
30歳年収例：470万円（月収：27万9,475円）
35歳年収例：521万円（月収：29万8,705円）
40歳年収例：577万円（月収：33万4,630円）
※各年齢の平均年収（超過勤務手当20時間分・地域手当を含む）

■社会保険完備
■通勤手当
■超過勤務手当（1分単位で全額支給）
■地域手当（扶養者の有無や地域により月4,400円～1万6,300円※全国勤務の場合のみ）
■単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5,000円まで）
■帰省手当（有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分／月支給）
■テレワーク手当（派遣先による）
■転勤一時金（家族帯同：8万円　独身者：5万円※別途引っ越し代を会社支給）
■社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2～4万円＋光熱費を個人負担）
■社員持株（メイテックグループホールディングス株）制度
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金・退職年金制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
■メイサービスによる法人提携特典など
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■各種表彰制度
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度
■資格取得支援制度
■技術研修613講座（2023年3月末時点）
※在宅勤務あり（派遣先による）
※自動車通勤あり（派遣先による）
【子育て支援制度や女性社員支援制度】
■育児休暇
・満1歳まで取得可能（2歳の年度末まで延長可能）
■育児時短勤務
・小学校1年生まで（2時間／日　限度）
■特別休暇
・本人が結婚するとき／5日
・出産するとき／産前6週間・産後8週間
・生理日の就業が著しく困難な女性社員が休暇を請求したとき／困難な期間

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇（時間単位有給休暇制度・半休制度あり）
※エンジニアの平均有休取得日数14.08日／年
■積立休暇
■育児・介護休業
※産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇も取得可（状況により）

●ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
●テルモ株式会社
●株式会社デンソーテン
●富士フイルムシステムサービス株式会社
●富士フイルムメディカル株式会社
●本田技研工業株式会社
●三菱電機株式会社
●三菱電機エンジニアリング株式会社
●村田機械株式会社
●ヤマハ発動機株式会社
（敬称略／五十音順）

■社内技術研修の数は613講座
■研修開催数358回、参加者14,423名
※エンジニア主催の研修は年間936回、参加者9,119名（2022年度実績）
■研修センターは計12カ所（大型研修センター2カ所、その他の研修施設10カ所）

【技術研修の例】
■アドバンス研修
3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析

■ハイエンド研修
設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編