株式会社メイテックフィルダーズの過去求人・中途採用情報

【研修613講座】ITエンジニアとして大手企業のシステム開発を中心としたさまざまな案件を担います。
具体的な仕事内容
大手メーカーをはじめとする顧客の開発部門に常駐し、アプリやシステムなどの開発を担います。入社後の研修で開発の知識やビジネスマナーなどを学んだ上で現場に配属となりますので、実務未経験の方もご安心ください。

また専属の営業担当があなたの希望のキャリアを考慮し、段階的に技術力を磨けるプロジェクトや研修をご案内していきます。将来的にはAI・IoT・VRなどを活用した先端技術やロボット、家電、自動運転向けシステムの開発などに携わることも可能です。

【613講座の研修で学び直し】
プログラミング言語や開発ツールなど実務に役立つスキルが身につく研修をご用意しています！
＜講座例＞
C言語、C++、VC++、VB.NET、Java入門、JavaⅡ　ほか多数

【プロジェクト事例】
■光学機械
・レーザ光源の検査システムの設計、構築、評価

■自動車
・コネクティッドカーサービス開発支援業

■ロボット
・産業用ロボット制御用・製造用ソフトウェアの開発・設計及び付随する業務

■ウェアラブルデバイス
・IoT・クラウド技術を活用したウェアラブルデバイスのアプリ開発

■航空機・宇宙機器
・通信規格の調査　基本設計書の作成
・形態管理システムの構築、維持管理作業

【使用するプログラミング言語例】
・Java
・Python
・C#
など

【開発未経験入社の方の配属事例】
入社後、研修を受けながら面談で希望をヒアリング
↓
医療機器メーカーへ配属。営業販売促進システムの保守・運用業務を担当
（機能追加・障害対応・監視業務・エンドユーザーとの電話による折衝など）
↓
保守・運用業務を通してシステムの内容を把握後、VC++、VBを用いて簡易的な機能改修を担当

※上記は一例です。その他にも品質の検証・テスト業務、社内インフラの運用など徐々にステップアップできる案件が多数あります。

チーム／組織構成
20代の割合が約50%。若手を中心に幅広い年代層のエンジニアが活躍中です！

20代：46.9%
30代：30.1%
40代：16.4%
50代：6.5%
60代：0.1%
※2023/3/31時点

★女性も活躍中（「女性活躍推進の広場」という取り組みを実施）
★女性管理職も在籍しています。

【未経験歓迎】専門・高専・大学いずれかの理系学部卒の方（情報・工学など分野不問／経験者は文理不問）
以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。

■専門・高専・大学いずれかの理系学部／学科を卒業された方
→情報系、機械系、電気系、数理物系など分野は不問です。
※プログラミング・データベース・通信工学を学んだことがある方はなお歓迎

■ITエンジニアとして実務経験がある方
→開発経験が1年未満の方もぜひご応募ください！

＜以下の開発言語の経験をお持ちの方はなお歓迎！＞
・Java
・C#
・C++
・C
・Python
※実務経験があれば文系卒の方も歓迎です。

☆第二新卒歓迎
☆業種未経験歓迎（メーカーや技術者派遣での業務経験不問）

＜以下に該当する方は、なお歓迎です＞
☆PHP、Perl、VB.NET、JavaScriptの知識をお持ちの方
☆DB、NWに関する知識をお持ちの方
☆AWS、Azure、GCPの知識をお持ちの方

【全国各地／お住まいの地域を考慮】【本田技研工業、ヤマハ発動機、デンソーテン、富士フイルムメディカル、テルモ、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングなどメーカーの拠点】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地

■希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%
※2023年2月～5月入社で配属先が決定された方の内

■社宅制度有り（費用：月2～4万円）
※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします

【受動喫煙対策】
当社拠点：各事業所で対策あり
派遣先　：各社規定に則る

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩時間12：00～13：00）
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。

【フレックスタイム制の場合】
標準労働時間 1日8時間
コアタイム 10：00～15：00
フレキシブルタイム（始業）7：00～10：00　＞（終業）15：00～22：00
※残業代（超過勤務手当）は1分単位・全額支給です。
■平均残業時間
18.2時間

（2022年度全社員平均）

正社員
※無期雇用派遣
※試用期間3カ月（条件変動なし）

メイテックグループは正社員で採用したエンジニアの皆さんを顧客企業へ派遣し、技術サービスを提供している会社です。派遣期間以外でも賃金は支払われます。

【月給】
18万6,000円～48万7,815円
※上記の下限給与額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。

【当社への転職で年収UPした例】
◆エンジニアA／23歳／前職：金属プレス加工
前職年収：約200万円 →入社時年収：373万円（月給22万5,400円）

◆エンジニアB／33歳／前職：技術者派遣
前職年収：約410万円 →入社時年収：488万円（月給28万5,900円）

【参考：初任給例 ※経験者の方はご経験にもとづき決定します】
■大学院卒：21万8,500円以上
■大学卒：20万7,700円以上
■短大・専門卒
応用課程・4年制／20万7,700円以上
専門課程・2年制／19万6,800円以上
■高卒：18万6,000円以上
※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。

※諸手当（超過勤務手当、交通費など）は別途支給します。
※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。

■賞与
年2回
（6・12月／支給額実績：142万4,500円　※2023年実績・管理職を除く社員平均）

■昇給
あり　※個人業績に基づき実施

■入社時の想定年収
年収350万円
～710万円程度（参考値／入社時の能力・経験・年齢により異なります）

■社員の年収例
25歳年収例：436万円（月収：25万8,220円）
30歳年収例：470万円（月収：27万9,475円）
35歳年収例：521万円（月収：29万8,705円）
※各年齢の平均年収（超過勤務手当20時間分・地域手当を含む）
※年収は能力・経験によるため、30代で年収700万円以上の方もいます。

■社会保険完備
■通勤手当
■超過勤務手当（1分単位で全額支給）
■地域手当（扶養者の有無や地域により月4,400円～1万6,300円※全国勤務の場合のみ）
■単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5,000円まで）
■帰省手当（有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分／月支給）
■テレワーク手当（派遣先による）
■転勤一時金（家族帯同：8万円　独身者：5万円※別途引っ越し代を会社支給）
■社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2～4万円＋光熱費を個人負担）
社員持株（メイテックグループホールディングス株）制度
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金・退職年金制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
■メイサービスによる法人提携特典など
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■各種表彰制度
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度
■資格取得支援制度
■技術研修613講座（2023年3月末時点）
※在宅勤務あり（派遣先による）
※自動車通勤あり（派遣先による）
【子育て支援制度や女性社員支援制度】
■育児休暇
・満1歳まで取得可能（2歳の年度末まで延長可能）
■育児時短勤務
・小学校1年生まで（2時間／日　限度）
■特別休暇
・本人が結婚するとき／5日
・出産するとき／産前6週間・産後8週間
・生理日の就業が著しく困難な女性社員が休暇を請求したとき／困難な期間

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇（時間単位有給休暇制度・半休制度あり）
※エンジニアの平均有休取得日数14.08日／年
■積立休暇
■育児・介護休業
※産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇も取得可（状況により）

●ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
●テルモ株式会社
●株式会社デンソーテン
●富士フイルムシステムサービス株式会社
●富士フイルムメディカル株式会社
●本田技研工業株式会社
●三菱電機株式会社
●三菱電機エンジニアリング株式会社
●村田機械株式会社
●ヤマハ発動機株式会社
(順不動／敬称略)

■社内技術研修の数は613講座
■研修開催数358回、参加者14,423名
※エンジニア主催の研修は年間936回、参加者9,119名（2022年度実績）
■研修センターは計12カ所（大型研修センター2カ所、その他の研修施設10カ所）

【技術研修の例】
■アドバンス研修
ネットワーク構築入門、クラウドサーバー/DB構築入門、
C言語によるマイコンプログラミング入門、組込みソフトスタートアップ
など

■ハイエンド研修
リアルタイム組込みOS基礎編・応用編、MATLAB/Simulinkによる制御設計、
Stateflowによるモデルベース開発、モデルベース・システムズエンジニアリング
など