株式会社バディネットの過去求人・中途採用情報

【社長直轄】お客さまのご要望をもとに、当社のサービスをご提案するソリューション営業マネジメント職
具体的な仕事内容
【事業推進室 事業推進課とは】
通信建設事業や各種IoTサービスにおいて、お客様によって様々な面で課題をお持ちなのが現状です。
事業推進課は、そういった個々のご相談に対して、各部署のプロフェッショナルを集め、プロジェクトチームを結成し、包括提案営業を行うための営業部隊です。

【マネージャーの仕事】
■営業戦略の立案
■顧客管理
■データ分析
■マーケティング
■予算管理　など

【案件のイメージ】
★お客さまから飲食店で活用されているサービスロボットの導入・保守についてのご相談があり、プロジェクトチームを結成し、顧客課題を解決。全国のサービスロボットの導入・保守をバディネットでサポート。

★ 電気自動車用のEV充電スポットの構築のご相談を受け、大手ディベロッパーや住宅メーカーと提携して全国の集合住宅へ導入を推進。

課のソリューションコーディネーターが担当する各案件において、お客様の期待に応えつつ、自社の収益を最大化するためのマーケティングアイデアやコストパフォーマンス、新規需要の掘り起こしなどをサポートすることがあなたの仕事です。
あなたの洞察力と戦略的なアプローチによって、案件を成功に導き、組織の成長と拡大に貢献してください。

【バディネットの強み】
★自社内にプロフェッショナル集結
メインとなる工事部門、そしてそれを支えるためのコールセンター部門、開発部門、人材部門、そして各分野のスペシャリスト、全国カバーの施工・保守部隊など、様々なプロジェクトを実現可能にする強力な体制、武器は既に整っています。

★業界内で優位性のあるポジション
独自の『通信建設テック』と、みちょぱ&ノブコブ吉村の宣伝効果、マーケティング・ブランディングによって、案件のご相談ご依頼を日々絶え間なくいただいております。

★チャレンジング環境
既存の枠にとらわれず、アイデアを実現しやすい環境です。
社長直轄の部門なので、組織の中枢を担う推進役として活躍を期待しています。
私たちと共に世の中を変えるチャレンジをしませんか？

チーム／組織構成
新規設立部門として、チームメンバーも並行して募集中！

■組織名称：事業推進室 事業推進課
■男女比：5:5（全社）
■定着率：100％（直近1年以内）

【学歴不問／業界未経験歓迎】法人向け営業経験をお持ちの方【社会人経験10年以上歓迎】
【必須条件】
■法人向け営業経験（年数不問）
■基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint、Mailなど）

【優遇条件】
■顧客課題解決型の提案営業経験
■マネジメント経験
■新規事業立ち上げ経験
■マーケティングに関する知識・経験
■IT・インフラ業界知識・経験
■建設工事業界知識・経験

【本社勤務】
■東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F
　JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
　東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
　都営浅草線「宝町駅」より徒歩10分

★2021年6月移転の新しいオフィス
受動喫煙対策措置：オフィス内禁煙

10:00 ～ 19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

【平均残業時間】
直行直帰など、働きやすいように裁量が与えられており、残業も「ほぼなし」になるように上長が調整しています。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給35万円～60万円（固定残業代含む）
※経験・年齢・前職の年収を考慮し決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を（月3万7000円～月6万4000円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【成果をきちんと還元】
業務実績は「賞与の評価」に組み込むシステムです。実例として、賞与6カ月分（夏／冬／決算の合計）など、正当な評価制度が整っており、成果に対する報酬を受け取っている社員が数多くいます。

■賞与
年2回
（別途、業績により決算賞与あり／MAX8カ月分の実績あり）

■昇給
年1回
（昨年昇給実績：最低9％UP／最大15％UPの実績あり）

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修／生成AIやChatGPTなど最新テクノロジー研修）
■テーマパークや保養所の利用割引制度
■健康診断
■ストレスチェック
■グループ会社の宿泊施設優待
■生命共済制度※社員のみ
■通勤手当（上限4万円／月）
■残業手当（超過分）
■インフレ手当
■資格手当
■時短勤務制度（実績あり）　
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル可
■社内ラウンジあり
■ホールディングス株式持株会

＜年間休日＞
125日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
■5日間以上の連休取得可

■大手通信キャリア　5G基地局への自社特許技術【ポリマテリアル】工法による補修工事
■大手通信事業者　ローカル5G立上げプロジェクト　
■自治体向け危機管理型　水位センサー設置工事/保守
■ギガスクール構想でのICT機器導入工事/保守
■山間部への害獣捕獲検知センサー設置工事/保守

バディネットが社会の中でどのような存在を目指し、どのような価値を提供していくのかを明文化しました。これに共感し、ともに挑戦していただける仲間を求めています。私たちは、目指す社会とありたい姿に向けて価値を創出し、社会に貢献し続けます。

■VISION　～わたしたちが事業で目指す姿～
不自由を減らすIoTの社会を創り、世の中をもっと笑顔にする。

■MISSION　～わたしたちの社会的使命～
すべてのモノが繋がる社会を、人とテクノロジーの力で、創っていく、守っていく。