内村物産株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
内村物産株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
内村物産株式会社の 募集が終了した求人
既存顧客100%・既契約見直し業務/年休121日/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【アフラック専属代理店】契約済みのお客さまへ商品の見直しなどをご案内◆お客さま第一のご提案を行います
具体的な仕事内容
地域のお客さま1人ひとりに寄り添い、この先の人生をより豊かに、
安心して過ごすために必要な保障の見直し・ご提案を行います。
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お客さま第一にご提案する
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この仕事では、飛び込み営業・新規テレアポ業務・家族や友人への勧誘は一切ありません。
ご担当いただくのは、昔からお付き合いのある得意先企業・地域のお客さまが中心。
「お客さまを探す営業」ではなく、純粋にお客さまの人生に寄り添って保険をご提案します。
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具体的には
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■企業や労働組合、官公庁、法人会の福利厚生・団体割引などのルート営業
■既契約者の保険内容の保全・メンテナンスのご提案
・現在加入されている保険の見直し
・保険に関するご要望や不安などに応じて必要な保障をご提案 など
<既存顧客100%>
打ち合わせでは、既契約者、担当企業の従業員の方やそのご家族の環境の変化をヒアリング。お客さまのご状況に合わせ、柔軟に最適なものを考え、ご提案を行います。
【業務内容】
・1日に3件前後、法人・個人のお客さまと打ち合わせ
・担当のお客さまへ定期的に手紙・文書にてご案内
・お問い合わせに対して郵送や訪問でご提案
※オンライン(非対面)の営業スタイルも確立。郵送・電話のみでの営業活動も行っています。
※本社支社勤務は土日祝休みですが、店舗へヘルプで出ることもあります。(その分は振替休日を取得)
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入社後の流れ
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▼入社後1カ月はアフラック主催の研修に参加
基本的な商品知識や高額医療費制度などさまざまな制度や法律を学びます。
▼配属先にてOJT研修
先輩と同行してお客さま先を訪問し、ご契約内容や業務の流れを覚えます。
先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンで研修、営業同行を行いますのでご安心ください。
▼ショップ研修
来店顧客の対応業務も実際に見ながら学びます。
チーム/組織構成
\業界未経験者も活躍中/
慣れるまではすぐ隣に社員がいますので、気軽に相談ができる環境です。
入社後は先輩社員や業務サポートスタッフのバックアップ体制がありますので、「保険には詳しくない」という方もご安心ください!アフラック本社の担当者に直接問い合わせできる窓口もあります。
【未経験歓迎】営業または接客経験がある方(年数不問)/高卒以上/腰を据えて長く働ける環境です
【必須条件】
■高卒以上
■営業または接客経験のある方(年数不問)
■自動車免許(AT限定可能)
保険の知識や経験は問いません。
あなたの意欲や熱意を重視したポテンシャル採用です!
【歓迎するタイプ】
■お客さまに寄り添った提案がしたい方
■人と話すことが好きな方
■落ち着いて働ける環境で、腰を据えて働きたい方
■専門性を磨き、商材の魅力を自ら発信したい方
■ファイナンシャルプランナー(FP)等の資格取得を得て成長したい方
■高い目標に向けてチャレンジすることで、長期的にキャリアアップしたい方
【札幌から転勤なし】マイカー通勤OK!
■北海道支社
北海道札幌市東区北33条東8丁目5-7
【最寄り駅】新道東駅
※駐車場代支給
※U・Iターン歓迎
※出張が発生する場合があります
※受動喫煙対策:屋内分煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
■平均残業時間
5時間
未満
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変更なし)
【固定給】月給23万円~27万円(固定残業代含む)
※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず5時間分(月一律1万円)を支給します。
※5時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※前職・経験・年齢を考慮し、当社規定で優遇します。
<評価について>
仕事に向き合う姿勢や、意欲、周りの上司・同僚からの見え方など、結果だけにとらわれない評価制度を敷いています。
数字だけが評価基準になると、偏った評価になってしまうため、職種・役職・立場ごとに、それぞれ何を実現すれば仕事の質が高められるか、本人がモチベ―ションを高められるかといった視点から、整理しました。
一人ひとりをしっかり見て正当に評価していきたいと思います。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収310万円
以上 (あくまでも入社時の最低金額です。※能力・経験を考慮し決定します。)
■社員の年収例
年収462万円/入社3年目(営業経験者)
年収390万円/入社3年目(未経験)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■自動車通勤可
■退職金
■研修制度
■資格取得支援(ファイナンシャルプランナー)
※受講料・受験料・登録料補助
<年間休日>
121日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
土・日(土日に出勤した場合は、振替休日が取得できます)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)