カレント自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

【不動車および世界中のクルマの整備が行える！】希少車や名車の整備事業全般をお任せ致します。
具体的な仕事内容
＼　ここがPOINT★　／
◎世界中のクルマの整備が行える！
→輸入希少車や名車など、さまざまな年式の車両に触れることができる！

◎カスタム車の修理や、買取事業から運ばれてきた不動車の修理にも携われる！
→クルマの価値を向上させ、市場に再流通させるきっかけを作ることが可能です。

◎アッセンブリー交換だけではなく、故障箇所をピンポイントで修理ができる！
→当社は「本質を見極める」ことを重視しています。「なぜ部品が壊れているのか？」「なぜ分解ができないのか？」といった部分を追求できるため、さらに理解が深めることが可能です。

総じて、「クルマ好き」な方にとって堪らない環境ということ。
心躍る毎日を過ごせるはずです！


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具体的な業務内容
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・買取事業にてお譲りいただいた希少車、名車の整備
・トラブルシューティング（故障診断）
・一般整備および車検依頼対応
・車検整備、法定点検整備
・車両の仕上げ（納車前の洗車など）


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入社後の流れ
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まずは一般顧客向けの車検整備からお任せします。
経験やスキルに応じ、買取事業にてお譲りいただいた不動車の修理修繕をお任せするケースも！

整備経験を通して蓄えた知識を存分に発揮し、あなたが得意なことを活かしながら作業していってくださいね。

チーム／組織構成
整備ユニットには、9名（整備士：7名／フロント事務：2名）が在籍中。
「チームで働く」ことを重視している当社ですので、メンバー同士の関係性は非常に良好。
修理をするうえで分からないことがあれば全員で考え、突破する、という協力体制があります！

※チームの雰囲気をもっと知りたい！という方は、ぜひ取材レポートをチェックしてみてください◎

■組織名称：整備ユニット

【学歴不問／要普免】3級以上の整備士資格をお持ちの方／さまざまな車種を整備したい！とお考えの方
◆必須条件◆
■整備士資格（3級以上）
■普通自動車免許一種（MT）
※お持ちでない方は、内定後に取得をお願いしています。
AT車の免許を持っていれば、1週間程度で取得することができます！

★3級以上の整備士資格をお持ちの方であれば、業種・職種未経験の方も大歓迎です！

＼　こんな方をお待ちしています！　／
・クルマが好きな方
・さまざまな車種を整備したい方
・誠実に、明るく仕事に取り組める方
・周囲と協力し合って仕事を進められる方
・人と話すことが好きな方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・成長できる環境で働きたい方

**【転勤ナシ／自動車通勤OK（駐車場手当あり）】**
カレントテックセンタ／神奈川県川崎市宮前区水沢2-17-10

★綾瀬市にも工場を構えていますので、ご希望であればそちらでも勤務可能です！

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません。）

月給33万3400円～66万6600円（固定残業代、一律手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万2100円～16万4100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（月5000円）
■役職手当（チームリーダー以上）
■愛車手当（月5000円）
■整備士手当（月2万円）
■駐車場手当
■店舗責任者手当

■賞与
年2回
（入社6カ月以降支給／業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■子ども手当（月5000円）
■住宅手当（月2万円）：勤続2年以上対象
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■退職金制度：勤続5年以上対象
■フィロソフィ表彰制度
■自動車の社員割引制度（自動車車体・パーツともに適用可）
■健康促進施策
■ストックオプション制度
■マナー研修
■社員研修（部門別：隔週または毎月、チーム別：毎週、全社：四半期）
■社員紹介制度あり
■京セラ研修（マネジメント向け研修・リーダー研修・パワーアップ研修・新卒社員研修など）
■リファラル採用制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜定休日＋好きな曜日1日）※必要な際は土曜日・祝日も休みを取れます！
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
（6日間）
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）※育休後復帰率100％