株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズの過去求人・中途採用情報

【フレックス勤務／リモートワーク有】三菱重工のITインフラの企画、開発・構築、保守運用などをお任せ！
具体的な仕事内容
三菱重工の生産の「要」となる、インフラ（ネットワークやサーバ、セキュリティ、データベース）の設計・構築、運用・保守などをお任せしていきます。

■個別プロジェクトの対応（新規、アップデート案件など）
┣ ネットワーク・サーバの設計・環境構築
┣ データベースの設計・構築
┗ 各システムの運用支援
■定期メンテナンス
■トラブルシューティング　など

※あなたのスキル・経験や希望に合わせ、担当チームを決定します
※PM、PLなど、リーダーポジションとして活躍したい方も歓迎です

【入社後は…】
各拠点により異なりますが、
あなたの経験に合わせ、OJTをメインに
現場のシステム構成などを覚えながら、
本番環境に影響の少ない業務からスタートしていきます。

【3000以上の教育カリキュラム】
NTTデータグループが持つ
3,000を超える教育カリキュラムを活用し、
高いスキルとナレッジを持った
エンジニアに成長することができます。
また、階層別の研修もご用意しているため、
ヒューマンスキルを磨くことも可能です。

【交代でテレワークも！】
実機に触れる機会の多いインフラエンジニアにとって、
テレワークできない環境の方も多いと思います。
しかし当社ではテレワークの対象を拡大し、
全社員が活用できるようになりました。
フレックス勤務と併用できるなど、
時代に合った働き方を実現しています。

チーム／組織構成
★20代の若手から、50代のベテランまで活躍中！
女性社員が約3割、女性管理職も在籍しており、性別に関係なくポジションやキャリアを用意しています。

【高専卒以上】インフラの開発・設計・保守・運用のうち、何かしらの経験が2年以上ある方
【必須条件】
■高専卒以上
■インフラの開発・設計・保守・運用のうち、何かしらの経験が2年以上ある方

【下記経験がある方は優遇します！】
◇Cisco、Azure、AWSによる設計構築の経験
◇Webアプリ開発の経験や知見がある方
◇データベース(MS-SQL、Oracle)の経験
◇製造系Web開発案件に携わった経験
◇ITインフラにおける構築運用に携わった経験(ネットワーク、サーバ、OA、セキュリティ)
◇Vmware/Nutanix等の仮想マシン、Citrix、Linux構築及び運用経験
◇Netapp等のストレージ製品の構築及び運用経験

★社会人経験10年以上の方も歓迎

「大きな仕事をしたい」、「待遇UPとゆるぎない基盤を手にしたい」など、エンジニアとしてのキャリアアップが叶う環境です。
面接では、あなたが当社に入って叶えたいことを教えてくださいね。

★東京・神奈川・茨城・愛知・広島・長崎で募集！
【テレワーク実施中です】

▼インフラ積極募集！
＜東京都＞
・東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル

＜神奈川県＞
・神奈川県相模原市中央区田名3000

＜茨城県＞
・茨城県日立市幸町3-1-1

＜愛知県＞
・愛知県名古屋市港区大江町10
・愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1

＜広島県＞
・広島県三原市糸崎南1-1-1
・広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコー・センタービル

＜長崎県＞
・長崎県長崎市飽の浦町1-1

※勤務地については、本人の希望を考慮し決定します。
※将来、あなたのキャリアに応じた転勤はあります。
※計7拠点、各拠点で1名以上の採用です。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★コアタイムなしのフレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～12:00、13:00～21:30（品川拠点の場合）
※各拠点により、若干変動あり
標準労働時間8時間（昼休憩：60分）

▼勤務時間例
【品川・日立・長崎地区】
8：30～17：30

【相模原・名古屋・三原地区】
8：00～17：00

【広島地区】
8：15～17：15

★拠点や時期により異なりますが、残業は月平均20時間程度
★U・Iターンも歓迎します
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：0.5か月（期間中の待遇に変動なし）

月給29万円～41万円+諸手当（管理職手当、家族手当、時間外手当、昼食費補助、住宅費補助等）+賞与（年2回）

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■管理職手当
■家族手当
■待機手当
■時間外手当（100％支給）
■昼食費補助
■通勤交通費補助
■住宅費補助
■テレワーク補助

■賞与
年2回
（6月、12月／昨年度4.6か月分※初年度は異なります）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収460万円
～年収680万円

■社員の年収例
25歳：年収470万円／月給256,400円
30歳：年収509万円／月給264,400円
35歳：年収537万円／月給295,800円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費補助
■管理職手当
■家族手当
■待機手当
■時間外手当
■昼食費補助
■住宅費補助
■テレワーク補助
■育児・介護短時間勤務制度
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■教育研修制度（3,000を超える教育カリキュラム）
■資格取得奨励制度（取得時の費用全額補助＋報償金）
■退職年金制度
■テレワーク実施中！
※全社で推進していますが、プロジェクトや勤務地によって異なります。

＜年間休日＞
126日
／23年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■メーデー
■年末年始休暇　
（12/29～1/4まで）
■有給休暇　
平均有給休暇取得年17.6日（2022年度）
■時間休あり（1時間単位で有給取得可能）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績多数あり）
■介護休暇
（取得実績多数あり）
■子の看護等の不就業
■チャイルドプラン休業（不妊治療）