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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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テーマパーク/ショー用の車両・船舶整備/週休2日/賞与5ヶ月
- 正社員
- 転勤なし
アトラクション(大型自動車、船舶、ジェットコースター)のメンテナンス、改修、管理をお任せ!
具体的な仕事内容
浦安テーマパークで使用される
あの船やジェットコースターなどの
メンテナンス、設計制作、改修、管理を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
パーク内にて、各種設備の保守・点検・整備。
(2~5名で行なうチーム制。)
①パレード用大型電気自動車の点検整備
・車両の駆動部やタイヤ周り
・装飾などのヒビや破損
・電動部分の配線や回路などのチェック
必要に応じてオイル交換や劣化部品の交換など
②ショー用船舶の点検整備
エンジンやモーター、油圧シリンダーなどのチェック
油漏れの有無や温度の上昇、噴水機器の動作など
不具合時の対応
③特殊効果機器の点検整備
スモークマシンやバブルマシン、フレイムマシンなどのメンテナンス
吐出量の不具合時の復旧作業など
④アトラクション施設や乗り物の点検整備
◆オープン前:各「アトラクション施設」を回り、動作チェック
◆オープン後:アトラクションの乗り物を定期的に分解・整備。不具合時は復旧作業。
◆クローズ後:アトラクション設備の稼動を確認。計画的な点検整備し、不具合の根本解決など
船舶
電気自動車
特殊効果機器など
複数アトラクションを担当でき、キャリアアップ可能です!
<入社後の流れ>
経験者の方は、即戦力としてお迎えします!
未経験の方は
座学研修+現場でのOJTをご用意。
先輩に同行して流れを把握しましょう。
担当部分は先輩がチェックするので、安心して覚えてくださいね。
半年で一通りの作業を経験可能です。
急な呼び出しなどは原則ありません。
※稼ぎたい方など承諾いただいた方のみ、お願いする場合はあります。
<将来のキャリアパス>
経験を積めば「班長」「課長」等に昇格!
配属された部署でメンテナンス力を磨いていただきます。
現在活躍中のメンバーから
「腕に磨きをかけたい」
「ずっと今の仕事を続けたい」
という声をいただいています。
チーム/組織構成
定着率は95%!!
先輩があなたをしっかりサポート!
「順調に進んでる?」と他部署から気さくに声をかけてくれることも!
<穏やかなメンバーが多い>
1現場あたり2~5名ほどのチーム単位制。
20代後半~40代が多く活躍しています。
穏やかで協調性のあるメンバーが多く、助け合う雰囲気です。
仕事で工具を使ったことがあれば大歓迎! 特別な資格・経験は必要なし!
★機械修理の経験がある方歓迎!
L自動車・バイク整備の経験がある方
L工場等でメンテナンス経験がある方
★職種・業種未経験でもOK!
「仕事で工具を使用したことがある」という方であれば、十分活躍できます!
必要なことは入社後に習得してくださいね。
<こんな方にピッタリです!>
・工業高校を卒業した方
・電気工事士や整備士の資格がある
・長く続けられる仕事がしたい
・自分や人に誇れる仕事がしたい
・ルールや規律を守った行動が得意
・任せられたら最後までやり遂げたい
・責任が伴ってもやりがいを大切にしたい
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許
・入墨禁止
【駅徒歩5分!】千葉県浦安市のテーマパーク敷地内
車通勤OK
直行直帰OK
シフト制:7:00~翌3:00(実働8時間)
〈シフト例〉
日勤:7:00~16:00
夜勤:18:00~翌3:00
前後1時間変動することがあります。
日勤のみ
夜勤のみ
の方も大歓迎。
面接時に相談ください!
急な呼び出しは原則なし。
※稼ぎたいなど承諾頂いた方のみ、お願いする場合はあります。
【残業手当は100%支給!!】
配属部署やイベント時期により10~30時間程度あります。
収入重視
働き方重視
希望は相談ください。
正社員
月給:22万円~30万円+手当+賞与年2回
【月給例】
1年目 基本給22万円+住宅手当2.5万円+時間外手当2.5万円=27万円
3年目 基本給25万円+住宅手当2.5万円+時間外手当3.5万円=31万円
昨年実績:賞与5ヶ月分
残業代は100%支給:みなし残業なし
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
住宅手当25,000円
交通費(ガゾリン代も支給)
残業手当
深夜割増
休日割増
※住宅手当、通勤手当はいずれか高い額を支給(通勤手当が25,000円以上の場合は実費額支給)
■賞与
年2回
【昨年実績:賞与5カ月分】
支給例 1年目:80万円 / 2年目:110万円 / 3年目:125万円
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円
■社員の年収例
年収400万円 経験1年/月給27万円×12ヶ月+賞与80万円
年収500万円 経験3年/月給31万円×12ヶ月+賞与125万円
(諸手当)
・住宅手当25,000円
・通勤手当(ガゾリン代も支給)
・残業手当
・深夜割増
・休日割増
※住宅手当、通勤手当はいずれか高い額を支給(通勤手当が25,000円以上の場合は実費額支給)
(福利厚生)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格手当
・退職金制度(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・駐車場あり
・作業着・道工具支給
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(1カ月ごとのシフト制:希望考慮)
■有給休暇
(消化率90%以上)
その他、各種休暇あり
【約40年の実績】
担当施設、設備は着実に増加
メンテナンスから装飾品まで!
安定経営を続け、売上はコロナ前より20%UP
【格別です!自分の整備したもので喜んでもらえる】
手がけた仕事が人の役に立つ肌感覚。ぜひ味わってください
【あなたはどっち?残業代100%支給】
がっつり稼ぎたい
残業はそこそこ
仲間の考え方は尊重します。
希望の働き方を教えてくださいね!
※時期や部署によっては残業あり
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出典:doda求人情報(2025年5月時点)