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株式会社ビイプロ

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美容医療を支えるWebデザイナー/平均残業月1h/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【美容医療に関わる】クリニックのWebサイトデザイン、バナー作成など ★基本はグループ内案件のみ!
具体的な仕事内容
当社のグループ法人であり、クライアントでもある「ジョウクリニック」の情報発信を、デザイン面からサポートしていただくポジションです!

【 具体的には? 】
■コーポレートサイトのデザイン制作、コーディング
■ランディングページ(LP)の制作
■バナー、SNS広告、紙媒体のデザイン制作

美容クリニックのWebサイトは、頻繁に更新されるのが特徴。メニューの追加・変更やキャンペーンの実施などに合わせて、デザインを制作していきます!

【 やり取りする相手は? 】
◆基本はクリニックとのやり取り
原則グループ内の案件のみ行うため、グループ外部とのやり取りはなく、各地のクリニックの受付担当や看護師、時にはドクター(院長)と連絡を取り合います。

◆連絡はチャットがメイン
LINE WORKSを使ったチャットでのやり取りがメインで、クリニックからの「ここをこの色にしたい」「料金を目立たせたい」といった大小さまざまな依頼に応えながら、意向に沿ったデザインに仕上げていきます。

【 入社後の流れは? 】
◆あなたの経験に合わせてお任せ
「コーディングのスキルをお持ちなので、HTMLやCSS、PHPに関する部分もお任せします!」「バナー広告のデザイン経験をお持ちなので、まずは画像制作をメインにお願いします!」など、あなたのこれまでの経験に応じた業務からお任せする予定です。

◆仕事の幅が徐々に広がっていく
Webページのデザインだけでなく、コーディング、バナー制作、紙媒体やSNS広告のデザインも手掛ける当社。得意分野を伸ばしつつ、幅広い業務を経験しながら、仕事の幅を拡げられる環境です。デザイナーとして、一緒に長く活躍していきましょう!

☆入社後の職種変更は原則ありません

チーム/組織構成
【 配属先の様子は? 】
◆20代、30代が活躍中!
配属先となるクリエイティブ部は3名が在籍。20代2名、30代1名です。同じ美容業界出身のメンバーもいれば、Web制作会社出身のメンバー、ECサイト運用から転身したメンバーもいます。

前職の業界・担当が少しずつ異なってはいるものの、共通項は「美容医療に興味があること」。今の所メンバーは3人とも女性ですが、美容医療に興味があれば、男性の応募も歓迎します!

対象となる方

【学歴不問】Webデザイナーの実務経験がある方 ★美容医療・トレンドに興味がある方歓迎します!
【必須条件】
■Webデザイナーの実務経験がある方(目安:3年以上)
■PhotoshopやIllustratorの実務使用経験がある方

\ こんな方は歓迎します! /
◎美容医療に興味がある方
◎トレンドに敏感で美的センスを重視する方
◎コーディングの経験がある方(HTML、CSS、PHPなど)
◎魅力的なバナーづくりが得意な方
◎肌レタッチの作業経験がある方

★美容医療の業界・業種未経験の方も歓迎します!

勤務地

【転勤なし/東京or大阪】
■東京(ジョウクリニック 銀座院)
東京都中央区銀座8-11-3 銀座露木ビル7階・8階
<アクセス>
・新橋駅より徒歩5分
・銀座駅より徒歩5分
・東銀座駅より徒歩6分
・汐留駅より徒歩7分

■大阪(本社)
大阪府大阪市北区曾根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル2階
<アクセス>
・西梅田駅より徒歩1分
・北新地駅より徒歩1分

※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※状況に応じてリモート移行可

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
1時間

 ※残業は基本ありません!

雇用形態

正社員
試用期間あり:3~6カ月
※期間中は月給24万円となります。

給与

月給25万円~35万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外手当は別途支給します。

■賞与
年2回
※業績による(前年度実績:2カ月分)

■昇給
年1回
※業績による(前年度実績:月5000円~1万円)

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
年収390万円/入社3年目
年収520万円/入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当
■退職金制度あり(勤続5年以上)
■再雇用制度あり
■育休・産休取得実績あり
■転勤なし
■服装自由
■リモートワーク(在宅勤務)OK

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
◎有給休暇の取りやすさも当社の特徴です!


出典:doda求人情報(2023/11/13〜2024/1/14)

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