ＴＮＫ株式会社の過去求人・中途採用情報

埼玉を中心とした首都圏エリアおよび、全国一円にある現場での電気工事・施工管理を行います
具体的な仕事内容
【お任せする業務】
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太陽光事業をメインに一般電気設備や自家用電気設備などの電気工事業務をお任せします。
資格がない方は、先輩のサポート業務を行いながら資格取得を目指していきましょう。
業務に慣れてきたら、希望に応じて施工管理業務もお任せします。


【1日のながれ】
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・出社　8時または9時（現場による）
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★朝礼
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安全確認後に、作業開始
・休憩30分
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★作業再開
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★休憩60分　（現場近くの食堂でご当地グルメを堪能しながら仲間と満喫する時間を過ごせます）
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★タスク確認
・午後の作業開始
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・休憩30分
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★明日の準備をしつつ、整理整頓を実施。※現場退場　15時または16時の定時を目指しましょう
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・帰社（直帰の場合あり）

【施工実績シェア】
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■北海道・東北エリア：　　 4%
■関東エリア：　　　　　　60%
■中部エリア：　　　　　　12%
■関西・中国・四国エリア：12%
■九州エリア：　　　　　　12%

【入社後のながれ】
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◎入社後は現場に先輩と同行で安心サポート。
◎いきなり現場を一人でお任せすることはない体制を整えてます。
◎まずは先輩社員のサポートのもとで、電気工事の基本を学習。
常に横に先輩がいて、難しいことはすぐに質問、回答がある環境です。
◎技術者としてスキルの幅を広げることができます。

チーム／組織構成
■技術管理部／12名
★これまで業界未経験者だけではなく、事務職などの様々なメンバーが活躍中
★入社後の職種変更あり（キャリアチェンジが可能になります）

■年齢構成：★20代～30代…7割／40代～50代…3割／幅広い世代が活躍中です。

＜未経験歓迎／学歴不問＞電気工事に興味をお持ちの方／手に職を付けて活躍したい方歓迎◎第二新卒歓迎
入社時の経験は不問
★学歴不問
★業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■電気工事士（入社後、取得も可）

【優遇条件】
■現場での実務経験
└建設業界など
■工業系高校を卒業された方
■CAD、Google Workspace、Microsoft OfficeなどのPCスキル
■電気工事に関わる有資格者をお持ちの方
■中型・大型免許を持っている方
■工程管理・積算経験がある方

【歓迎条件】
◇チームワークを尊重して業務を進められる方
◇ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
◇キャリアアップを目指したい方
◇手に職を付けて活躍したい方

成長曲線の高い方
※成長スピードが早い環境下にて学ぶ意識を持ち、積極性持って行動できる。

洞察力の高い方
※即断即決ではなく、沈着冷静に問題の本質を把握し、事象の深さを考え問題を分析出来るかどうか。

【マイカー通勤OK／転勤なし】

＜本社＞
埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103（今春以降はさいたま支社へ名称変更です）
※埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分

＜高崎支社＞
群馬県高崎市上大類町1032－2
※JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分

★現場は埼玉を中心とした関東エリアです。
※出張あり（要相談）

※敷地内喫煙可能場所あり

1年単位の変形労働時間制
年間総所定労働時間2076時間

＜標準的な勤務時間例＞
8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間）
※8:00～19:00（実働9時間／休憩2時間）の場合もあり
■平均残業時間
10時間

未満（ワークライフバランス重視の場合）／月10時間～15時間（収入重視の場合）※考慮します

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

＜月収例＞
■月収45万円（入社2年目／週休2日制）
■月収26万円（入社1年目／完全週休2日制）

<月給例>
【経験1年以上の方／週休2日制】
月給33万円～＋各種手当＋賞与年2回

【経験1年未満の方／週休2日制】
月給24万3000円～＋各種手当＋賞与年2回

【経験1年以上の方／完全週休2日制】
月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回

【経験1年未満の方／完全週休2日制】
月給21万8000円～＋各種手当＋賞与年2回

※月給には、固定残業代（月15時間分・21,250円～）を含む。時間超過分は追加支給します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■出張手当　日帰り／宿泊
■各種資格手当（1万円～5万円／月）
※記載の資格に限る
■時間外手当 ※全額支給
■通勤手当
■引っ越し手当
■ファミリーサポート手当

■賞与
年2回
（夏季・冬季）＋決算賞与（2023年度支給実績あり）

■昇給
年1回
（1度の昇給で5万円以上月給がアップした実績あり）
※基本的に毎年全員が昇給しています。

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
【社員の年収例】
■年収600万円／入社3年目／30歳（経験入社）
■年収500万円／入社1年目／38歳（経験入社）
■年収420万円／入社1年目／49歳（未経験入社）
■年収350万円／入社3年目／23歳（未経験入社）

■役職手当
■出張手当　日帰り（１,000円～2,000円／日）
■出張手当　宿泊（２,000円～4,000円／日）
■各種資格手当（1万円～5万円／月）
（例）施工管理技士…3万円～5万円／月、電気工事士…2万円～5万円／月、電気・土木・建築工事施工管理技士補佐…0.5万円～1万円／月、消防設備士…1万円／月
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（下記より選択）
・車通勤の場合…距離に応じて支給
(例）15km～25km未満…1万2900円／月支給
・電車通勤の場合…3万円／月まで定期代を支給
■引っ越し手当 ※条件あり
（例）配属先による
本社：3万円、さいたま支社：3万円、高崎支社：2万円
■ファミリーサポート手当 ※条件あり
（例）小学校入学：1万円、中学校入学：1万円
■結婚祝い金：3万円 ※条件あり
■出産祝い金：5万円 ※条件あり
■入社祝い金：50万円 ※条件あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ベネフィット・ステーション
■資格取得支援（資格取得にかかる費用を会社が全額サポート）
■各種研修制度（希望の研修を会社サポートで受講）
■Ｕ・Ｉターン支援あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日（ワークライフバランス重視の場合）／■週休2日制 土・日（収入重視の場合）※考慮します
■祝日休み
■年末年始休暇　
（前年度実績5日間）
■GW休暇
（前年度実績5日間）
■夏季休暇
（前年度実績5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
2週間～1ヵ月付与 ※男性も可
■5日以上の連続休暇OK

当社では依頼を受けた際に、自分の中に知識としてしっかりと落とし込んでから業務を進めるという社風があります。
また、業界知識の豊富な社員が多いからこそ、先輩のサポートのもと、より多くの知識を習得できるのも当社ならではの魅力です。

施工管理技士／電気工事士の資格取得後は、当社では大きく分けて2つのキャリアが歩めます

【1】施工管理
◎工事全体の指揮を取る施工管理技士としてメンバーをまとめていきます。
◎早い人だと約半年で施工管理デビューをした実績もあり、頑張り次第で誰でも挑戦できます。

【2】電気工事士のエキスパート
◎現場の技術を極める道や、メンバーやプロジェクト管理をするリーダーシップを持ってご活躍いただけます。