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ＴＮＫ株式会社の募集が終了した求人

事務系総合職（総務・経理・人事・業務推進）／年休120日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【適性と希望を考慮の上、配属先を決定】総務・経理・人事・業務推進のいずれかへの配属となります
具体的な仕事内容
【お仕事内容】
◆管理本部
総務関係
◎電話・来客対応
◎契約書の内容確認・管理
◎納品確認・伝票打込み
◎受発注管理
◎総務関連のアシスタント　など

◆管理本部
現場事務関係
◎稼働状況の管理（工事登録～運用）
◎受発注業務
◎図面のファイリング・日報打込み
◎作業員・資格者名簿の作成
◎工事台帳の作成　など

◆管理本部
経理課
◎請求書の作成・照合
◎毎月の売上管理
◎経費精算・生産経費報告書の作成
◎支払い概算報告
◎給与・賞与計算
◎年末調整　など

◆管理本部
人事課
◎中途・新卒採用業務
◎就業規則の内容確認及び管理
◎内定通知書作成・入退社時の手続き
◎人材育成・キャリア開発
◎PCの初期設定・管理
◎労務管理
◎採用案内パンフレット作成　など

◆事業推進部
◎調査報告書の作成
◎電話対応・日程調整
◎電力申請・協議
◎申請書類・簡易的な図面の作成　など

――――――――――――――
【POINT】
＜キャリア・昇給の見える化＞
各部署・課ごとにスキル目標を設定。
6ヶ月に一度行われる1on1ミーティングなどを通して、
自分の苦手分野や、キャリアの方向性を確認することができます。

＜実働7時間で自分の時間も確保＞
今回募集する事務系総合職は、9：00～17：00の実働7時間。

＜アイデアを活かせる＞
当社はまだまだ成長途中のため、様々な意見を出し合って新しい制度の導入を行っております。組織を構成していく中で、会社の成長を感じながら、自身のスキルアップも行えます。

チーム／組織構成
■事務チーム…6名（本社2名／高崎4名）
★入社後の職種変更あり（本人の適正と希望を考慮／相談のうえ決定）

■男女比：★本社と高崎支社において、2:8で活躍中
■年齢構成：★20代～40代が活躍中
■定着率：★社員定着率95％以上（直近1年間）

対象となる方

【資格不要】経験者はもちろん、オフィスワークデビューしたい方、さらなる業務スキルを身に付けたい方歓迎
★業種・職種未経験歓迎★第二新卒歓迎★

【必須条件】
■高卒以上
■PCスキル中級レベル（Word、Excel、PowerPointなど）

【歓迎条件】
◇チームワークを尊重して業務を進められる方
◇キャリアアップを目指したい方
■事務職の経験がある方
■正確・迅速な対応力がある方
■積極的にお仕事に取り組める方
■PCスキル上級レベル（Google　Work Space、Microsoft Office全般）がある方

【このような方におすすめ】
◇ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

選考のポイント

成長曲線の高い方
※成長スピードが早い環境下にて学ぶ意識を持ち、積極性持って行動できる。

洞察力の高い方
※即断即決ではなく、沈着冷静に問題の本質を把握し、事象の深さを考え問題を分析出来るかどうか。

勤務地

★マイカー通勤OK★転勤なし★

＜本社＞
埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103（4月以降はさいたま支社へ名称変更です）

＜高崎オフィス＞
群馬県高崎市東貝沢町1-18-12-102
→2024年3月に群馬県高崎市上大類町1032－2へ移転予定です。

【本社】埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103
↓
【2024年4月に、大宮駅徒歩6分の本社移転を予定しています】
＜移転先＞埼玉県さいたま市大宮区下町2－12－1 AXIS大宮イースト7F

【アクセス】
■JR「大宮駅」から徒歩6分※アクセス抜群です

※敷地内喫煙可能場所あり
オフィス内は禁煙です

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間35時間
＜シフト例＞
9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

未満（業務量に応じる）

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月。
※期間中も給与や待遇に変更はありません。

給与

【総務】
月給21万5000円以上
※時間超過分は別途支給

【経理】
月給25万円以上
※時間超過分は別途支給

【人事】
月給25万円以上
※時間超過分は別途支給

【業務推進】
月給21万5000円以上
※時間超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■出張手当　日帰り／宿泊
■各種資格手当（1万円～5万円／月）
※記載の資格に限る
■時間外手当 ※全額支給
■通勤手当
■引っ越し手当
■ファミリーサポート手当

■賞与
年2回
（夏季・冬季）＋決算賞与（2023年度支給実績あり）

■昇給
年1回
（1度の昇給で5万円以上月給がアップした実績あり）

■入社時の想定年収
年収260万円
年収310万円

■社員の年収例
■年収320万円/入社2年目/28歳（経験入社）
■年収260万円/入社1年目/22歳（未経験入社）

待遇・福利厚生・各種制度

■役職手当
■出張手当　日帰り（1,000円～2,000円／日）
■出張手当　宿泊（2,000円～4,000円／日）
■各種資格手当（1万円～5万円／月）
（例）施工管理技士…2.5万円～5万円／月、電気工事士…1万円～5万円／月、電気・土木・建築工事施工管理技士補佐…0.5万円～1万円／月、消防設備士…1万円／月
■服装自由（オフィスカジュアルも可）
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（下記より選択）
・車通勤の場合…距離に応じて支給
(例）15km～25km未満…1万2900円／月支給
・電車通勤の場合…3万円／月まで定期代を支給
■引っ越し手当 ※他都道府県からのみ支給
（例）配属先による
本社：3万円、さいたま支社：3万円、高崎支社：2万円
■ファミリーサポート手当 ※条件あり
（例）小学校入学：1万円、中学校入学：1万円
■結婚祝い金：3万円 ※条件あり
■出産祝い金：5万円 ※条件あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援（資格取得にかかる費用を会社が全額サポート）
■各種研修制度（希望の研修を会社サポートで受講）
■Ｕ・Ｉターン支援あり
★女性が働きやすい環境★
特別休暇・婦人科検診・産休育休など、女性が長期的に働ける環境づくりに取り組んでいます。
★男性にも、育児休暇あり（2週間～最大1ヶ月まで）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（前年度実績5日間）
■GW休暇
（前年度実績5日間）
■夏季休暇
（前年度実績5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
2週間～最大1ヵ月まで ※男性も可
■特別休暇（生理休暇）

★5日以上の連続休暇OK