株式会社康井精機の過去求人・中途採用情報

【4月に発足したての情報システム課でDX化に携わる】社内で扱う情報システムの企画・導入・運用・保守
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■業務効率化のための新たな機能の導入・各システムの改善や、セキュリティ対策の立案・構築

①社内のDX化の推進が、あなたのミッション！
DX推進対象とする領域の選定においては、
一例ではリアルタイム性や利便性向上を目的とした検索インターフェースの導入、
各課作業効率化用のノーコードツールなどの導入を検討・実施することがクローズアップされています。

②他部署連携が重要！
見付けた課題を改善すべく、現場の声を聴きながら社内に必要な新たな機能を社外から検討。
故障・障害時の問合せに対応や、
情報セキュリティルールを各課浸透・遵守・運用管理するためにも他部署連携が重要です。

③あなたのおかげで楽々業務！
時期や規模なども細かく調整しながら、実際にシステムを導入。
更なる改善に向け、導入後の社内サポートも継続して行います。

■社内システムの運用・保守
└情報システム課は4月に発足したばかりのため、現在業務のルーティン化を図っている最中。
共に管理領域をつくりあげることに貢献していただきます。

他にも…
■ベンダーとの交渉・管理
■社内・社外の問い合わせ対応・サポート
■情報端末の管理　など

＼POINT／
風通しの良い環境で裁量大きく
あなたには当社のシステム全般をお任せ。
経営層に近いポジションでシステムの開発にチャレンジしていただきます。
業務の効率化を図るアイデアや、新しいシステムを導入したいという意見も直接伝えることができ、
それらを実際に取り入れる柔軟さがある環境です。
決められたことや指示されたことだけではなく、あなたのアイデアでシステムの改善に取り組むことができます。

チーム／組織構成
社員の意見を大切にする社風の当社。
職場では一人ひとりが役割と責任を持って業務に取り組んでいます。
チームワークを大事にし、お互いが助け合う姿勢で仕事をしているため、きっとあなたもすぐに馴染んでいただけると思います。

★入社後は…
まずは全社員共通の導入研修から。当社について学んでいただきます。
その後1カ月半ほどで、OJT研修を行いながらも、できることからどんどんお任せしていきます。少しずつ携わる業務を増やしていきましょう。

【システム管理の実務経験を活かせる】高卒以上・要普免（AT限可）／ 社内の業務効率化に携わりたい方
＜必須要件＞
■システム管理の実務経験をお持ちの方
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限可）

＜歓迎要件＞
・システムインテグレーターのご経験がある方
・ベンダーコントロールのご経験がある方
・システムについての企画・提案経験がある方

＼こんな方が活躍できます！／
・社内の業務効率化をITの力で進めていきたい方
・自発的に行動できる方
・新技術やトレンドに興味を持ち、対応・応用していける方
・契約書周りの実務運用や管理に携わっていた方は尚歓迎

◎業種未経験歓迎

★車通勤OK
★転勤なし
★U・Iターン歓迎

■神奈川県海老名市門沢橋1-5-1
└最寄り駅：JR各線「門沢橋駅」より徒歩6分

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）

【一日の仕事の流れ】
＜午前中＞
8時45分から朝礼をし、一日の業務スタート。
まずは各システムが問題なく使えているか、システムを立ち上げ確認していきます。
その後、問い合わせ対応などの業務を行います。
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＜午後＞
お昼休憩を取り、午後のタスクをこなしていきます。
必要に応じてプロジェクトの打ち合わせに参加することも。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度（繁閑によって異なります）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇は変わりません）

＜主任／係長職＞月給31万円以上

※上記は最低保証額です。前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
※残業代・出張手当は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（原則実費支給、他当社規定による）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
└第1子は月5000円支給／第2子以降1人につき月3000円支給（基本18歳まで）
■住宅手当
└世帯主は月1万9000円支給／非世帯主は月2000円支給
■出張手当

■賞与
賞与昨年度支給6.0カ月超！（2022年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収570万円
～700万円

■社員の年収例
年収570万円+出張手当(35歳・主任)
年収700万円+出張手当(45歳・係長)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（会社承認時の取得費用は全額会社負担）
■退職金制度
■自社研修制度（役職別・職務別研修）
■車通勤OK
■湘南ベルマーレオフィシャルクラブパートナー
■ベネフィット・ワン福利厚生
■家賃補助制度
■オフィスお菓子あり
■食品自販機あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得しやすい環境です！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■その他特別休暇あり

※5日以上の連続休暇OK！

【プライベート重視型！家族ファーストで働けます】
社員の平均有休取得日数は年10日。100％有給休暇を取得する社員もいるほどです。
「家族ファースト」という言葉を大切にしており、お子さんの入学式やイベントには積極的に参加し、人生を充実させてほしいと考えています。

コーティング業界で、他に先駆ける技術であるマイクログラビア塗工方式（特許取得）を手がけている当社。 他にも多数の特許を取得、独自のコーティング技術を武器に欧米、東アジアなど全世界へ販売しています。あなたも当社の一員として世界を舞台に活躍してください！

【◆会社紹介動画を公開中◆】
当社HPのトップページ下部分にある動画サイトへのリンクより、
「Yasuiseiki introduction」というタイトルの動画がご覧になれますので、 ぜひ一度チェックしてみてください。

1979年の創業以来、増収増益を継続する当社。
今後のさらなる成長のために、4月にシステム専門の部署を立ち上げました。
社内の各部署から頼られる存在としてご活躍いただけます。