ファイズオペレーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【物流倉庫の現場管理】Amazon社をはじめとした物流拠点での現場管理業務
具体的な仕事内容
世界的に有名なAmazon社の物流拠点にて、『ネットで注文したものが、誤りなく、すぐに手元に届く』という“あたりまえ”を支えるため、入荷から出荷までの各工程における作業プランの作成やスタッフの管理、業務改善のための企画提案などをお任せします。

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【具体的な仕事内容】
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「このスケジュールだとこれくらい人数が必要だな」「こうすればスタッフさんがもっと効率的に作業できるかも」など、計画と現状に合わせた人員の配置や業務の改善などです。

●主な流れは、「プラン作成」→「業務量に合わせた人員配置」→「作業が順調に進んでいるか確認」
■入出荷量に応じて作業員の配置や、業務プランの作成をします。
■時間ごとに進捗確認を行い、必要に応じてスタッフの配置転換や作業プランの見直しを行います。
■計画通りに入出荷を行うため、スタッフへの指示出しやエスカレーション対応をしながら、スムーズに作業が進むように管理します。
■時にはイレギュラーな対応が発生する場合もありますが、チームで対応するので安心です！
■仕事に慣れてきたら、業務改善や顧客対応、手順書の作成などもお任せします♪

＼e-ラーニングやOJTなどの独自研修／
物流業界の基礎から学べる3カ月の研修とOJTを中心に先輩やトレーナーによる手厚いフォロー体制で万全のサポート！いつでも気軽に質問できる職場環境です♪

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【この仕事のPOINT】
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★Amazon社の物流倉庫での勤務★
上場企業グループとしての安定基盤に加え、当社はAmazon社と長年の取引を行っているため、将来を見据えながら働ける環境が整えられています♪

★“言える化”が根付いた社風★
「ここはこんな風にしてみたらどうだろう？」「○○を試したいです！」など、積極的に自分の意見を言えるので、常に仕事のやりがいを感じることができます！

★未経験だからこその輝くチャンス★
役割について『あなたの担当はここまで』といった線引きがなく、自由な発想で新しい常識を作り上げられることがファイズの魅力！

チーム／組織構成
★未経験入社の方が多数活躍しています！
★全社員の70％が20代・30代で、若手が中心となり活躍中！

■男女比：男性75％：女性25％

【未経験歓迎／経験・学歴不問】★意欲・人柄重視の採用です！◎Amazon物流の裏側に興味がある方歓迎
★未経験歓迎・人柄重視採用★

「新しいことにチャレンジしたい」
「年齢・社歴に関係なくキャリアアップしたい」
「チームで何かを成し遂げることが好き」
という方も、お気軽にご応募ください！

《こんな経験が活かせます！》
■倉庫業務・物流関係の仕事の経験
■接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験
■バイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験
■何かしらの立ち上げ経験
■マニュアル・業務フローの作成経験
■シフト作成・管理の経験
■Excelを使った資料作成の経験

面接では、経歴や肩書だけでなく、あなた自身のことや「これからどうなりたいか」という想いをざっくばらんにお話しできればと思います。不安なことがあれば何でも聞いてくださいね！

【川口・流山／車通勤OK】
■千葉県
流山事業所／千葉県流山市西深井字早稲田1603番地1

■埼玉県
川口領家事業所／埼玉県川口市領家5-14-35 DPL川口領家 I

※受動喫煙対策：喫煙専用室設置

08:00～19:00または19:00～翌08:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）

＜シフト例＞
■日勤／08:00～19:00の間で8時間勤務
■夜勤／19:00～翌08:00の間で8時間勤務

【シフト例】
8:00 ～17:00（休憩1時間）
10:00～19:00（休憩1時間）
21:00～翌6:00(休憩1時間）
※配属部署により異なります。
※日勤・夜勤は希望等考慮します。（状況に応じて、応援に入っていただくことがあります。）
■平均残業時間
25時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の条件に変動はありません

月給26万8000円～38万2000円（固定残業代含む）＋各種手当＋決算賞与

※固定残業代は、月45時間分（月6万6000円～9万4000円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給　
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当

■賞与
業績によって決算賞与あり

■昇給
年2回
の査定会議あり　★頑張りや努力が昇給・昇格に直結します！

■入社時の想定年収
年収320万円
～520万円

■社員の年収例
年収350万円／入社2年目／22歳／一般
年収380万円／入社3年目／24歳／主任
年収460万円／入社5年目／29歳／係長
年収520万円／入社7年目／38歳／課長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給　
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当
■研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など）
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
■従業員持株会
■車通勤応相談
■フォローアップ面談
■社員寮完備（規定あり）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
★ここに注目！★
＜従業員持株会＞
東証上場のファイズホールディングスの株を購入できます！
少額から積み立てで購入でき、さらには会社から奨励金が支給されるので良いことづくめ。
業績が伸びれば配当も上がり、配当金が還元されます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

【1.着実に仕事を覚えられる】
最初は基本的な業務を覚えることから。一つひとつ実務経験を積みながら、できることからお任せします。

【2.入社後の手厚いサポート】
入社初日、1週間後、4週間後、12週間後と定期面談を実施。雑談を交えながら、入社後のことをお聞きしています。

【３.未経験入社の先輩によるフォロー】
はじめてのことばかりで不安な気持ちに寄り添えるからこそ、安心のフォロー体制が整えられています。些細なことでも気軽に相談してくださいね♪

入社後まずは担当業務の経験を積み、会社や業界の理解を深めます。その後は「主任」「係長」など、キャリアアップできる制度を用意しています。ゆくゆくは事業所全体をまとめる「課長」として活躍可能です！

半年毎の【評価面談】と、3カ月毎の【キャリアコンサルティング面談】を通じて、あなたの成長を会社が支援！理想のキャリアを歩むため、目標設定からしっかりサポートします。「1年後こうなるために、今どうしたらいいか？」上長と相談しながら自分のゴールに向かって進めるため、モチベーションを高く保てます。

過去には半年～1年で昇格した社員も！社歴は一切関係ありません、誰でも早期ステップアップのチャンスがあります。

ファイズグループ全体が業績好調の中、当社「ファイズオペレーションズ株式会社」も絶好調！
毎年業績を伸ばし、2022年度は過去最高益を達成！2023年3月期の売上高は【前年同期比28％増】と、驚異的な成長を続けています。