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株式会社LION

その他

福岡県福岡市中央区大名2-11-20シティホール福岡大名 7F

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冠婚葬祭の営業職/基本土日祝休み/人生の節目に寄り添う仕事

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

◇互助会のご案内/飛び込み営業、電話営業なし ◇お通夜・葬儀などでのお客さまサポート
具体的な仕事内容
◇互助会の加入へのご案内
*互助会とは/葬儀・通夜などで急に大きなお金が必要になった時に備える「積立てサービス」です。
月々2000円程度で無理なく積み立てられ、サービスをお得に受けられるようになっています。

ご案内は見学会などでいらっしゃったお客さまへ行います。
最初のご案内自体はパートスタッフが行いますので、実際に興味を持ってくださったお客さまへの具体的な説明がメインとなります。
慣れてくると既存のお客さまのアフターフォローがメイン業務になります。

*見学会は月3回程度。
友引のみ施設内で3回ほど行います。

*会員様の晴れの日にも携われます
ご依頼があると結婚式や成人式、七五三などお祝い事での衣装や写真撮影、会場の手配なども行います。

◇通夜・葬儀のサポート
お客さまの通夜・葬儀などの準備からその後のサポート業務をお任せします。
・葬儀の準備/棺や骨壺の種類決め、祭壇の花の手配など式場の設営、香典返しの手配、看板設置など様々です。
 またお客さまの心身のケアなどメンタル面への気遣いもお願いします。
・葬儀後のサポート/お客さま先へ訪問し撮影した写真をお渡ししたり、葬儀代のご精算など様々なフォロー対応を行います。

★入社後の流れや研修体制については、「取材レポート」の項目で詳しく説明しております!

<例/1日のスケジュール>・・・・・・・・
・9:00~:出社
・10:00~:顧客回り(お客さまのアフターフォロー)
・14:00~:パートさんの管理業務
・16:00~:見学会の企画や準備
・17:00:退勤

※葬儀がある日の勤務時間は多少変動あり

チーム/組織構成
施設規模により営業は4名~10名体制(パート含む)

◇正社員は男性が活躍中!パートさんは女性が活躍中!
40代を中心に28歳~63歳の幅広い年齢層が活躍中です。

対象となる方

【未経験歓迎】学歴不問、経験不問/要普通免許(AT限定可)/第二新卒者歓迎
【必要条件】
要普通免許(AT限定可)

【こんな方にオススメ】
◇「ありがとう」と感謝されることが嬉しい方
◇お客さまとコミュニケーションを取るのが得意な方
◇空気を読むのが得意な方
◇安定した仕事に就きたい方
◇イチから学ぶ意欲のある方

選考のポイント

<人柄重視の採用>
特別な経験や知識が無くても大丈夫です。
「お客さまに寄り添える人」かどうかを重視しています。

勤務地

<福岡県内5施設にて募集>
・シティホール太宰府:福岡県太宰府市国分1-5-40/都府楼前駅から11 分
・シティホール春日:福岡県春日市昇町6-1/博多南駅から徒歩22分
・ベルコ大野城ホール:福岡県大野城市横峰2-1/水城駅から車で7分
・シティホール花畑:福岡県福岡市南区花畑2-33-17/大橋駅から車で20分
・那珂川営業所:福岡県那珂川市仲1丁目11/博多南駅から徒歩18分

※故人のご自宅の近くの施設で葬儀する場合が多く、配属先のホール以外の施設をご案内する場合があります。

◇転勤なし
◇Uターン・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※所定労働時間8時間
※深夜帯の勤務はなく、緊急時は施設で待機している担当スタッフが対応にあたります。

◇「忙しい時」と「ゆるやかな時」でメリハリつけて働ける
急なご依頼が多い仕事なので、落ち着いている時は17時頃など早めに退勤できるようにしています。
またお休みの日に休日出勤がある場合は、次の週で必ず振替休日を取得していただきます。
もちろん希望休も取れるなど、無理せず続けられる体制のため長く働く方が多い職場です。

★担当する葬儀は平均すると週2回、ゆるやかな時は週1回程度。
★年2回程度忙しくて休みが取りにくい週がありますが、次の週には必ず休めるため安心してください。

雇用形態

正社員
研修期間1~4ヶ月(労働条件は本採用と同じ)

給与

月給24万円+インセンティブ支給
※固定残業代20時間分、3万円以上含む。超過分は追加支給。

◇互助会の会員数獲得数や葬儀件数よるインセンティブあり
上限がありませんので、頑張りがしっかり評価される体制です。
※ただし個人ノルマはありません!

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収350万/営業(28歳)/月給24万円+インセンティブ
年収500万/営業(31歳)/月給24万円+インセンティブ

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月2万円迄支給)
■葬儀手当含
■車・バイク通勤OK
■社員旅行
■資格取得制度(全額会社負担)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
基本土日祝休み ※休日に急な催事などで出勤の場合有。その時は必ず振替休日を支給。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
◇各休暇は5日以上の連続休暇が取得可能です。


出典:doda求人情報(2023/11/20〜2024/2/18)

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