ベンチャーサポート相続税理士法人の過去求人・中途採用情報

【インセンティブ制度充実／1回当たり100万円程度の取得可】相続サポートのご提案、申告作成・補助業務
具体的な仕事内容
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　業務内容
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相続税・贈与税の申告作成・補助業務をお任せします。その他、お客様からのニーズにより、相続税対策（保険や資産組み換え）・生前対策（遺言や家族信託）・事業承継対策（株価算定等）の提案、税務調査の対応から不動産の売買提案までお任せします。

相続は、高齢化でニーズが高まる成長分野！
不安な相続手続きや税申告を親切にお手伝いすることで、大変感謝されるやりがいのある業務です。

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サポート体制
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1on1の教育担当制／ベンチャーサポート大学(研修動画)／成長ロードマップ(研修用チェックシート)／ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります！


入社後の流れ
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入社後は、教育担当の先輩社員が専任でつきますので、現場の仕事をOJTで覚えていきます。
ベンチャーサポート大学（研修動画）で基本知識を習得しながら、基本となる申告書の書類作成業務を少しづつ担当いただきます。お客様対応においても、入社3カ月目くらいから先輩社員の同席をスタートし、入社1年～1年半くらいを目途に、独り立ちをしてきます。
※先輩社員が、丁寧にサポートしていきますので、未経験の方でも安心してスタートしていただける環境です！

＼＼ココも POINT／／
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★昇給：入社3年目までの平均昇給額は年50～70万円。3年目以降も実績と貢献に応じてさらに昇給！
★スキルアップ：相続税に特化した案件を担当することで、短期間でスキルアップが可能！
★働き方：年間123日休み(土日祝休)＆残業月平均15時間程度

チーム／組織構成
拠点により異なりますが、各拠点10～40名程度のスタッフが在籍。
20～30代を中心に活躍中です！

＼＼中途で入社した営業メンバーが多数在籍／／
入社された方の約8割が、未経験スタート。
ブライダル業界や金融系営業職など、他業界出身者が多数。
研修制度が整っているので、安心して、ご活躍いただけます！

【学歴不問／未経験歓迎】社会人経験歓迎◆専門性を身につけ、お客様への提案力を磨きたい方
※未経験歓迎／ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制が整っています※

■歓迎条件
・社会人経験1年以上
・金融機関で勤務経験のある方
・接客業、営業職など、お客様対応の経験がある方
・相続税申告のご経験、税理士事務所での勤務経験や税理士資格をお持ちの方

＼＼こんな方をお待ちしています／／
◎ゼロから専門知識を身につけてキャリアアップを目指したい方
◎社内外の人と明るくコミュニケーションを取れる方
◎お客様への貢献を実感しながら、働きたい方

【転勤なし／希望地での勤務OK】
東京、埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪の各拠点

◆銀座オーミオフィス
東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8階

◆新宿三丁目オフィス
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル4階

◆横浜スカイビルオフィス
神奈川県横浜市西区高島2‐19‐12号 スカイビル18階

◆千葉オフィス
千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10階

◆埼玉オフィス
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1‐7‐5号 ソニックシティビル16階

◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 メイフィス名駅ビル12階

◆大阪・梅田オフィス
大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル10階

※会社指示による引越しを伴う転勤はありません
※本人希望の転勤は可能な限り応じます。

受動喫煙対策：あり

1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間36分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
※標準的な勤務は、9:00～18:00になりますが、プライベートの都合に合わせて、月6日を上限に出勤・退勤時間を変更することもできます。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
期間の定め：なし

試用期間：6カ月
※試用期間中の勤務条件については、変更なし

年俸392万円～560万円（固定残業代含む）
※14分割して1／14を月々支給
※半年に1度、賞与として1／14を支給

≪東京・埼玉・千葉・横浜≫
年俸420万円～／未経験
年俸504万円～／会計事務所経験者
年俸560万円～／相続税経験者

≪大阪・名古屋≫
年俸392万円～／未経験
年俸462万円～／会計事務所経験者
年俸560万円～／相続税経験者

＜月額＞
280,000円～（年俸 14分割）（※固定残業代含む）30万円以上は関東エリアのみで、名古屋大阪が対象外です
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月71,973円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

※相続実務経験者の方は前職以上の給与を保証

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種インセンティブ制度（年間MVPや顧客紹介など）
年に2回のインセンティブがあります。獲得社員の中には1回当たり100万円程度のインセンティブを獲得している人もいます。最低でも20～30万円のインセンティブを獲得している社員が多数。平均的な付与額は40～50万円程度です。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
以上
（年収は、14～140万円ずつ毎年昇給。その他、臨時昇給）

■入社時の想定年収
年収392万円
～630万円　※大阪、名古屋28万円以上×14カ月／関東30万円以上×14カ月

■社員の年収例
年収820万円／入社5年目（月給50万円＋賞与＋インセンティブ120万円）
年収730万円／入社3年目（月給45万円＋賞与＋インセンティブ100万円）
年収1,190万円／入社歴6年目／オフィスリーダー（月給85万円）

■通勤手当
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度：企業型確定拠出年金制度
■教育制度
OJT、社内動画研修、ロードマップによる成長・習熟度チェック
■有休消化率100％推奨
■産休・育休実績多数（グループ累計100名以上取得）
■健康診断
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度（年間MVPや顧客紹介など）
■USENが流れる綺麗なオフィス
■デュアルモニターIT環境
■オフィス分煙

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10～20日（入社半年経過後、10日間付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休業※取得実績あり

※5日以上の連続休暇も取得可能