株式会社エムエスの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／土日祝休み／自分の裁量でスケジュールを組める】医療器械の洗浄器のメンテナンス・修理
具体的な仕事内容
大学病院や総合病院などの医療機関に出向き、医療器械の洗浄器の定期メンテナンス、年1回の大規模メンテナンス、故障時の修理対応、新規導入時のサポートなどを行います。

＜具体的には＞
▼医療機関から依頼
既に当社製品を導入している病院などから、ディーラーを介して「機械が故障した」「使い方が分からない」といった依頼が。急遽の依頼の場合には、病院から直接連絡が入ることもございます。

※定期点検や年1回の大規模メンテナンスの際は、こちらから病院へ連絡します。
※依頼件数は1日0～2件ほど。電話対応も日に0～2件ほどです。
※担当病院は1人50～60ヶ所。10～20年と長い関係性を築けます。

▼訪問
現場では、担当者に問題箇所をヒアリングして対応。消耗パーツの交換や、使用方法の問い合わせなどの簡単な内容から、原因が中々特定できない修理対応までさまざまです。基本は1人で現場へ向かいますが、機械の新規導入時などには2～5名で向かいます。

※基本的には各担当エリアを回っていただきますが、状況によっては他エリアへの出張もあります。
※社用車や飛行機、新幹線などで移動。顧客先が遠方の場合、直行直帰OK。
※出張は週1～2回（日帰り含む）。1日1～2件の訪問先を回ります。
※1件の対応時間は平均3時間程度。

【入社後は…】
先輩の技術スタッフや営業に同行して、業務の流れを把握します。メンテナンス経験をお持ちの方なら3カ月ほど、未経験スタートの方は1年ほどで一通りの業務ができるようになります。なお未経験の方には、実機を使った研修（東京本社）をご用意。基礎を身につけてから現場に出られるのでご安心ください。

【全国の技術スタッフと連携】
全国にいる技術スタッフと電話、メール、LINEなどで随時連携し、サポートし合える体制にしています。業務スケジュールは、自身で進めやすいように計画可能。他のスタッフと一緒に作業して、時間短縮＆作業効率アップの工夫をしています。

チーム／組織構成
技術課に在籍しているサービスエンジニアは19名（平均年齢38歳）。
20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
【各拠点のサービスエンジニア在籍数】
●東京8名●盛岡2名●仙台2名●大阪3名●岡山2名●福岡2名

■組織名称：技術課

【高卒以上】【要普免（AT可）】何かしら機械を扱った・触った経験がある人（工業高校などでの経験も可）
【人物重視の採用】
できるだけ多くの方とお会いします。
この職種に挑戦したいと思った方はぜひご応募ください。
※未経験歓迎！

【下記の経験に1つでも該当する方は大いに活躍いただけます】
■機械、電気を扱う仕事の経験
■サービスエンジニアの経験
■自動車・建機・航空機などの整備スタッフの経験
■電気・回路設計の経験
■医療機器のメンテナンス経験

※ほかにも工業高校出身者、携帯電話修理の経験者、鉄工会社出身者なども活躍中です

【求めているタイプ】
■人の役に立つ仕事、社会貢献に興味がある方
■自ら裁量を持ち、自由さを持って仕事がしたいとお考えの方
■幅広い知識を取得したい方

【転勤なし／社用車通勤OK／駐車料金会社負担】＜岡山・福岡の2拠点で募集＞

【岡山サービスセンター】
岡山県岡山市南区下中野1424-1
└アクセス：JR宇野線「大元駅」から徒歩12分

【九州営業所】
福岡県福岡市博多区東比恵3-24-34
└アクセス：福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」から徒歩3分

◎転居をともなう転勤はありません
◎週1～2回のペースで出張があります（日帰りを含む）
◎顧客先が遠方の場合には直行直帰OK！（自宅から社用車での通勤もOK）

※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）

8：50～17：00（所定労働時間7時間10分／休憩60分）

★夜間の対応について
18時以降の問い合わせはほとんど翌日対応しています。夜間対応は多くて月4回程度、病院での作業は長くとも20時～21時までです。入社したての社員に残業や夜間対応を任せることは基本ありません。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（条件に変更ありません）

【機械・電気設備などのメンテナンス経験者は優遇します】
月給24万円～30万円＋残業代
※月給は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～500万円　※経験、スキルにより決定します

■社員の年収例
年収450万円／30歳／月給27万円＋残業代
※前職給与を考慮し、給与は決定いたします
※扶養家族（配偶者・子供）がいる場合は上記に加算支給

■社会保険完備
■交通費支給（上限5万円まで／月）
■残業手当（100％支給）
■家族手当（配偶者1万円／月、子供1人に5,000円／月）
■職務手当、物価手当、外勤手当、調整手当
■財形貯蓄制度
■退職金共済加入
■退職金制度（勤続2年以上対象）※定年60歳
■再雇用制度（65歳まで）
■社用車通勤可（マイカー通勤は不可）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※場合により土日に出勤することもありますが、振替休日を取得できます！
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後10 日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇

建設業者の方と図面を見ながら、機器の設置場所の打ち合わせをすることも。そのため電気に関する深い知識を身につけるというよりも、配管施工・建築・ソフトウェアに関する知識やCADのスキルなど、幅広い知見が得られる仕事です。また、資格取得の際の費用負担など業務に必要なスキルや知識を獲得するためのサポート体制もあるため、技術者としてスキルアップができる環境です。

未経験で入社し4～5年程度経験を積むと、イタリアに出張する機会があります。イタリアには、当社が取り扱う医療機器の中でも大きなシェアがある「スティールコ社」の工場があり、年に数回訪問して、開発・製造部門のスタッフとの意見交換や装置テストをした上で購入、船積みしています。海外出張の経験が、あなた自身をさらに大きく成長させるでしょう。