株式会社シーボンの過去求人・中途採用情報

【美容・接客の研修制度が充実】お客さま一人ひとりに合わせたフェイシャルケアを行います
具体的な仕事内容
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未経験からスキンケアの専門家へ
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【■】集合研修・オンライン研修
Webでの研修のほか、当社研修センターで実践研修・座学研修も実施。
経験がない方でも、じっくり体系的に基礎知識を学ぶことができ安心です。

《研修内容例》
・研修センターでの実技研修
・施術/マシンの操作方法
・製品知識
・皮膚科学
・接客/応対マナー
など

【■】メンター制度
配属先では専任担当が店舗のルールや接客の仕方など、そばについてレクチャーします！
時間が空いた際には、先輩のお顔を借りて練習も行っています。

◎メンター制度に期限なし
経験を重ねても、何かあればすぐに相談できる良き先輩として長くあなたをサポート。
休日を一緒に過ごすほど、仲良くなる社員もいるんです！

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仕事内容
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シーボン.が提供するのは「自宅でのスキンケア＋サロンでのお手入れ」という独自のメソッド。
化粧品を購入いただいたお客さまに、肌チェックやアドバイス、フェイシャルケアを行っています。

▼お客さまお迎え
▼肌チェック・ヒアリング
▼化粧品のご提案
▼フェイシャルケア施術
▼スキンケアアドバイス

※1日3名程を担当
※1コース1～2時間制
※完全予約制


＼＼POINT／／
【■】個人ノルマ・指名なし
無理に製品をおすすめすることなく、「お客さまのお肌に本当に必要なケア」だけをご提案できます。

【■】信頼の厚いお客さまばかり
長年通う“ファン”が多いのが特長。
お肌の相談役として、すでに当社に信頼を寄せていただいているお客さまも多いんです。
美容のことから、趣味のこと、家庭のこと…さまざまなお話を重ねることもこの仕事の醍醐味。
お客さまからこちらが元気をもらうことも多いんですよ。

チーム／組織構成
ライフステージが変わっても、女性がイキイキと働き続けられる環境です。
◎サロンスタッフは全員女性
◎管理職の女性割合84%
◎平均勤続年数12.8年（昨年度）
◎20～30代を中心に活躍
◎子育て中のママさんも多数

【　未経験歓迎　】
化粧品販売員やエステティシャンなど美容業界出身者だけではなく、旅館スタッフ、アパレル販売員、保育士、事務職など、さまざまな業界出身者が活躍中です！

【未経験歓迎】美容に興味があれば「好き」を活かして活躍できます　★10名以上の大型採用（女性限定）
★美容業界の経験がなくても大丈夫！
充実の研修制度と、元未経験の先輩たちがあなたをサポート。
シーボン.を知らなかった方も歓迎です！安心してご応募ください。

《こんな方、歓迎します》
◎美容が好き・興味がある
◎人に喜んでもらえる仕事がしたい
◎チームの仲間とともに楽しく働きたい
◎正社員で安定して働きたい

※エステ・化粧品販売などのご経験がある方や、接客・販売・営業のご経験がある方は早期活躍いただけます（必須ではありません）
※第二新卒歓迎・正社員デビュー歓迎
※マッサージ等の施術があり、男女雇用機会均等法の適用除外職種に該当するため、女性限定募集となります

「美容好き」な方はもちろん、「正社員として安定して働きたい」「プライベートも大切にして働きたい」など、あなたなりの志望動機でOKです。
まずは面接でお互いのことを知るところからはじめましょう！

【全国展開／ご自宅の近くで働けます】各都道府県の『フェイシャリストサロン』での勤務です。
◎勤務地は希望を考慮し決定します

《北関東》茨城、群馬
《首都圏》埼玉、千葉、東京、神奈川
《東海》岐阜、静岡、愛知
《関西》京都、大阪、兵庫
《九州》福岡、熊本、宮崎、鹿児島

※各都道府県の店舗は下記の勤務地一覧よりご確認ください
※将来的に、転居を伴う異動の可能性があります
※配属店舗により車通勤OK
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：30～18：30の勤務が中心です
※1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
※遅番あり／店舗により勤務時間は異なる

【　とある1日の流れ　】
▽09：30　出勤＆朝礼
▽10：00　フェイシャルケア（1人目）　　 　
▽12：00　お昼休憩
▽14：00　フェイシャルケア（2人目）
▽16：00　フェイシャルケア（3人目）
▽17：00　先輩に相談・トレーニング
▽18：00　翌日の準備
▽19：00　閉店作業・退社

★残業は少なめ
完全予約制のため1日のスケジュールが立てやすく、急な対応による残業もありません。
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間2カ月あり（期間中給与に変動あり：首都圏時給1,150円／関西・東海・その他のエリア時給1,100円）

《首都圏》月給21万4,900円以上
《東海・関西》月給20万8,300円以上
《その他エリア》月給20万1,700円以上
※時間外手当は別途、全額支給します
※経験・年齢・能力などを考慮します

★評価制度が整っており、評価に応じ昇給します
管理職の女性割合84%と正当な評価制度のもと昇進も可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■交通費（上限5万円）
■勤続手当
■店舗業績給
ほか

■賞与
年4回
（業績による）

■昇給
随時（社内の評価制度に基づき昇給）

■入社時の想定年収
年収300万円
　※賞与等によって前後します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■短時間勤務制度（育児・介護支援／育児の場合小学校入学前まで利用可能／入社1年後より）
■研修制度（オンライン研修、自社センターでの集合研修、階層別研修など）
■従業員持株制度
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■積立貯蓄
■勤続表彰
■功労報奨金（勤続3年を迎えた正社員に、入社時からの積立分も合わせて支給）
■確定拠出年金制度（401K／功労金対象者）
■ウェルカムバック制度
■社員割引
■C'BON相談ダイヤル
■健康診断
■慶弔見舞金
■継続雇用制度（定年後も70歳まで雇用延長可能）
■福利厚生倶楽部（子育支援やレジャー、施設割引など多彩なメニューを特別料金で利用できます）

★厚労省・女性活躍推進「プラチナえるぼし」認定（2022年8月）
★厚労省・子育てサポート企業「次世代認定マーク・くるみん」認定（2014年）
★「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018」企業部門・1000名以上の部第2位
★「ウーマンエンパワー賛同企業 アワード表彰」大賞受賞（2019年度）
【　ライフステージの変化に関わらず、長く活躍できる会社です　】
勤続年数は12.8年。若手もベテランも、世代を超えて理解し合いながら働けるよう、会社としても環境づくりに取り組んでいます。

◆C'BONファミリーデー
お子さんの職場見学・仕事体験を実施。一緒に働く社員たちもママさん社員の状況を知る機会となり、相互理解の場となっています。
◆セカンドキャリア研修
55歳以上を対象に、マネー講座や若手への理解向上を図るワークショップ、交流会などを実施します。

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～9日休／2月のみ月8日）
■リフレッシュ休日
（4～6月に3日）
■夏季休日
（7～9月に3日）
■年末年始休日
（12月30日～1月3日）
■有給休暇
■産前産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（育休取得率97％・復帰率93%／最長3歳まで延長可）
■介護休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
（結婚休暇6日、忌引き）


★有休平均取得日数：13.1日
公休のほか、月1日は有休を取得しています。

※月2日は希望休の取得が可能！プライベートの予定や家族の行事に合わせ土日に取得することも可能です

明確な評価基準があり、頑張った分は給与UPや昇格でしっかり還元。
階層別研修やスキル別の定期研修もあり、無理なくステップアップできます。

【　キャリアアップ　】
▽サブチーフ・チーフ（スタッフ育成・サロン経営サポート）
▽店長（サロン経営）
▽マネージャー（組織運営）

【　キャリアチェンジ　】
・本社バックオフィス（人事など）
・各課マネージャー

“お客様の肌に最後まで責任を持つ”がシーボン.のコンセプト。
理想のスキンケアを追求した結果、毎日のホームケアでは足りないものを、サロンのプロの技術で補っていく「自宅でのスキンケア+サロンでのお手入れ」という形にたどり着きました。
11年連続でクレンジングクリーム部門ブランドシェアNo.1を獲得した実績もあり、製品の品質もお墨付きです。
※2011～2021年実績　富士経済調べ「化粧品マーケティング要覧2012～2021」

★入社前は女性ばかりの職場で人間関係が不安…という方もいますが、チームワークが良く、人当たりのいいメンバーばかりなのでご安心くださいね