株式会社Ｚｅｈｉｔｏｍｏの過去求人・中途採用情報

【効率的なWeb商談】個人事業主や法人に対し、『ゼヒトモ』を活用してビジネス成功を支援します
具体的な仕事内容
★Pick up！ページもぜひご覧ください！

日本のローカルビジネスを支えるマッチングサービス『ゼヒトモ』のインサイドセールスを担当します。主に、初めて登録するプロフェッショナル（お客様を見つけたいユーザー）に使い方の説明や有料プランの案内を行い、ビジネスの成功をサポートします。

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ゼヒトモとは？
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生活、イベント、習い事、健康など、仕事を依頼したい人と、お客様を見つけたい人をつなげる登録無料のプラットフォームです。より効率的な集客をご希望のプロに向けて、チラシやリスティング広告より低コストな集客サービスをご案内しています。

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仕事の進め方
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【全国のプロへサービス内容をご案内】
ゼヒトモに登録いただいたプロに連絡をとり、サービスの使い方の説明や各種ご案内を行います。基本は電話やZoomを使用し、訪問営業はありません。

登録後最初のタッチポイントとなるため、お客様のビジネスの成功に向けた課題や現状を理解し、適切なご案内を行うことが求められます。事業者登録数は、全カテゴリー合計で20万人以上です。
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【丁寧なヒアリングを実施】
ゼヒトモに登録いただいた背景を理解するため、お客様の状況やサービスへの期待、予算や集客サービスの利用状況などをヒアリングします。

特に中小企業や個人事業主の方はこれまで「集客を考えたことがない」という方も多いため、ビジネスを成功させるための手法や、デメリットについてしっかりとご説明することが大切です。
※一人あたりの対応件数は、1日平均60件程度です。
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【商談後のサポートはカスタマーサクセスチームが担当】
初回の接点を持ったあとは、有料サービスでプロと並走してコンサルティングを行うカスタマーサクセスに引継ぎます。ヒアリングした内容をしっかり共有することが、お客様のビジネス成功のために大切です。

チーム／組織構成
お客様の事業内容や地域性など、状況によって適切なアドバイスは異なるため、事前の下調べも必要になります。メンバー同士で積極的に情報交換を行い、「こういう悩みを持ったお客様には、こんなアプローチが有効だった」といったノウハウを共有しています。

★女性リーダーも活躍！

【学歴不問】◎何らかの営業経験のある方　◎業界未経験歓迎！法人営業経験があれば早期に活躍できます
★業界未経験、第二新卒、歓迎します
★学歴は一切問いません

【以下に当てはまる方は、早期に活躍できます】
□法人営業の経験をお持ちの方
□インサイドセールスの経験をお持ちの方
□リーダーなどマネジメント経験をお持ちの方

★リモート勤務OK！
本社／東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4階

※転勤はありません
※週に2～3回ほどチーム毎に曜日を決めて出社日。それ以外の出社・リモートは自由です

フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間）
※コアタイム・フレキシブルタイムなし
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※3カ月の試用期間があります。
※試用期間中は契約社員となりますが、給与・休暇等諸条件は正社員と変わりません。

月額27万5000円～41万6000円＋インセンティブ

■年俸制 330万円～500万円（年俸の1/12を毎月支給）
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記に加えて年4回（四半期ごと）に業績に応じてインセンティブを支給。

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■交通費全額支給（オフィスに出社した日数分の交通費を支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■自社サービス利用可（月1万円まで）
■オフィス内フリードリンク・フリーフード
■ストックオプション付与
■リモートワークOK
■PC支給
■服装自由
■研修制度（導入研修、トレーニングチーム制度など）
■club-activity制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇　
日数制限なし　※パフォーマンスが良好な場合
■会社が指定する休日ではなく、自由に休みをとることができる環境です。

現在、20～30代の約40名がインサイドセールスとして活躍しています。
約9割が中途入社者で、前職はIT、不動産、商社、人材系などバックグラウンドはさまざま。

「ビジョンに共感した」
「自分の市場価値を上げたい」
「フレキシブルな環境で働きたい」
「営業の経験を活かしてステップアップしたい」

といった理由で入社しています。

【入社後は…】

まずは2日間の導入研修！
会社のことを知りましょう。
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トレーニングチームでの研修スタート！
【専属の先輩（トレーナー）＋同期社員】のチームに配属。
約1週間かけて、チーム内で商品知識を学んだり、ロープレを行ったりします。
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実務スタート！
2カ月間、トレーニングチームで実践を通して学びます。
目標達成のための考え方やスキルを身に付けていきましょう！

「club-activity制度」は、人数や活動日数の条件を満たせば会社から経費援助が出るクラブ活動制度。仕事以外でも交流を深められると社員に好評です。現在、「コーヒー部」「キャンプ部」「サウナ部」「サバゲ―部」「ゴルフ部」などが活動しています。

また、定期的にオンライン・オフラインで飲み会を開催。「自分のチーム以外の人とも横のつながりができるのが嬉しい」と、楽しみにしている社員が多くいます！